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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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タカラスタンダードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全150件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラスタンダード株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
タカラスタンダードの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.5
タカラスタンダードの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.3
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タカラスタンダードの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
150
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に思い当たりません
事務方の業種であれば、休みも取りやすく働きやすいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の女性が将来...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休をとって復帰してる人もいる。
有給も比較的取りやすいとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいるアドバイザーは休みが合...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務は小学6年生まで利用可能に延長された。
女性は育休を取得してして復帰後に時短勤務している人が多い印象で、寿退社する人はここ数年で格段に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
子どもが小さい方は時短勤務が可能。たしか現状は小学3年生までが対象だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職（課長代理...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性しかいないショールームでは、体調不良やライブイベントの理解がしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が出せるが、土...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の営業マンを採用するようになったこと。
新卒から育てようとしているところは良い。若い方が多く新卒の不安も軽減されていそう。
【気になること...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店の女性はショールームアドバイザーでなくとも問答無用で決まった制服(スカート)を着させられる。よくも悪くも昭和の...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会の印象。女性の管理職や役職持ちは少なく、会社全体で増やそうとしている状態。女性の管理職を増やそうと...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性営業も増えてきており、最短で昇格している方もいたりと性別問わず、実力で評価されている印象です。
今後は女性管理職も増えてくると思います。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
激務すぎて、子供がいたら女性は働きにくいです。
時短で帰れても、社内では悪口のオンパレードです。みんな激務だったの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
製造現場は女性に優しく多くを求めないが、やる気のある女性は飛び抜けることが可能、女性で転職考えているなら今のタカラスタンダードなら上を目指す事...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
時短勤務や産休育休制度などはある為、働きやすいかといえば働きやすいと思う。ただ土日休みではない為、家族時間はあまり取れない。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
出産育児による休暇、退職は前例も多いためそこまで気にする必要がないところはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすい風土...続きを読む(全130文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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タカラスタンダードの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
支店の経理担当は、繁忙日が分かりやすいです。決算月は処理量も多くなり、残業も増えますが、それ以外の月は、自己で仕事の計画を立て、休みを取ったり...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
非常にやりがいがあると思います、なぜかというと、非常に良い会社ですから、私は入職してから、様々な良い先輩にであえまして、本当にありがとうござい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
所属している事業所においては信頼のおける上司、部署を跨いで相談しやすいはおり、コミュニケーションは円滑に取れる雰囲気は整っている。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。借り上げ社宅として65%ほど補助してもらえるのはありがたい。借りられる物件の上限金額は決まっているが、明確な理由があれば例外...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
住宅設備業界は全体的に縮小傾向にあるが、直近では増収増益であり、同業他社と比べると利益は上げられていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
メーカー(住宅・インテリア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
時短をとっている社員はほぼいないのでこれからという感じで理解しようとはしてくれる。ここ数年で改善はされている。周りも理解しようとしてくれるので...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性で課長や支店長をされている方もいるため働きやすいと思います。育児休暇から復帰する社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多くいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職についている女性はまだまだ少ない印象。また、現場よりの製造系は男性社員が多い。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休や時短勤務制度も整っているため、女性が働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭のため、一人が抜けた際の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員は時短やリモートも可
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎてまわらない、家でやるなど起こってるようだった。とても体力ある人じゃ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の多くが女性なので、役職についている人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休取得も出来ますが、結局子供を産んだ後だ...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも働きやすい環境です。キャリア形成なども積極的です。主体的に動けるか行動が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部だと重たいものを持つのが日常になるので体を痛めることがあるかもしれません。特に腰や肩を痛める方が多数います。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は圧倒的に少ないイメージ。
女性で結婚した人は辞めるかバックオフィスへ異動している。異動も本部間であれ...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多くの仕事を任せてもらえてるイメージです。工場、事務どちらにも男女がいるので働きやすいと思います。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
タカラスタンダードの 会社情報
| 会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカラスタンダード |
| 設立日 | 1912年5月 |
| 資本金 | 263億5600万円 |
| 従業員数 | 6,808人 |
| 売上高 | 2347億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小森大 |
| 本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 601万円 |
| 電話番号 | 06-6962-1500 |
| URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130575
タカラスタンダードの 選考対策
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