オカムラのインテリアコーディネーター・インテリアデザイナーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

メーカーで共同創業しているという経緯もあってか、持ち株制度や企業型DC（企業型確定拠出年金）、団体契約保険など、退職して外からみると地味ながらも結構ちゃん...続きを読む(全299文字)

女性社員が増えてきているので全般的に産休や育休はとても取りやすく、復帰後の時短勤務もほとんどの人が利用している（状況や部署により時短勤務でも残業になる場合...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収に限って言うと、生活に困るほどの低給ではありませんが、どうしても業界として給料が低い傾向にあります。私は満足はできませんでした。
ただ、2...続きを読む(全256文字)

【良い点】
比率として女性は多いと思います。特に若い方は。育休も取りやすく復帰しやすい環境だと聞いています。職場の雰囲気にもよりますが…
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
働き方改革を謳っているだけあり、仕事がはやく終わればみんなさっさと帰ります。だいたい19時には全員帰っています。ただしこれは地方の例で、首都圏...続きを読む(全208文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思います。特に29歳までの若手の場合、社員寮や社宅に月一万円で住むことができるので助かります。その他手当もしっかりして...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年に2回上司との面談、フィードバックの機会があります。その際に、行動評価や今後の目標等、話し合う機会があります。学校の通知表のようなものが手渡...続きを読む(全185文字)

日々の実務に関する研修制度は割と整っていると言えます。実務的な内容の講習会や勉強会は多くあります。他の社員も学ぶ姿勢の人が多いと感じます。部署内での研究会...続きを読む(全167文字)

給与・賞与に対して満足している点はあまりない。
狭い業界内における平均よりは良いという程度である。
昇進に関しては役職がつまっている(45歳〜が多い)...続きを読む(全160文字)

研修などはそれなりにあるが、スキルアップにつながるようなものは少ない。
日々の業務に忙殺されている社員が多いため、自分のスキルアップの為に時間を確保して...続きを読む(全157文字)

部署、上司によって全く環境が異なるが、基本的に営業はキツく設計、デザインはゆるい。開発、企画はよくわからない。いわゆる古くからある会社によく見られる企業体...続きを読む(全174文字)

営業もスタッフも個人にまかせきりで、上司に報告・相談してもあまり意味がない。組織横断型のプロジェクトでもスムーズにチームワークが機能せず、仕事の押し付けあ...続きを読む(全208文字)