この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く働きやすい環境だとは思う。産休、育休も取得することができ、取得後の職場復帰率も高いと思う。続きを読む(全56文字)
株式会社オリバー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリバーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリバーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性も多く働きやすい環境だとは思う。産休、育休も取得することができ、取得後の職場復帰率も高いと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性で課長や支店長をされている方もいるため働きやすいと思います。育児休暇から復帰する社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
育休から復帰している・時短勤務をしている社員の方は非常に少ないがいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者がかなり少...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
男女比がほぼほぼ半分になっており、
女性にとっては働きやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、ヘルメットを被ったり
工...続きを読む(全117文字)
社内ほとんどが女性社員だと聞いたので、かなり女性にとって理解のある職場だと思う。
産休を取っても復帰率も高いそう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
体力を使う業務が発生しやすいが、その場合率先して男性職員が代わってくれる風土がある。
しかし、会社として体力のある男性職員を重宝する傾向にあり...続きを読む(全189文字)
社内で男女差別のようなものを感じることがなく、女性でも役職についている方がいる。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
営業の産後の復帰は、事務職への転向ができるため、しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が転勤になることは少ない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の管理職もいたため、キャリア形成はしやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
50代社員が同期の女性社員をご飯に誘ったりボディタッチなどをしてとても嫌がっていましたが断れる雰囲気ではなく本当に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
正社員ではなかったので 特にメリットを感じた事がなかった。契約社員と正社員との差は歴然で、割り切っていたので仕方ないという面では問題なかった
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若い年代では女性がかなり多く、女性でも問題なく活躍することができる。女性に優しい会社である。結婚した場合、勤務地を考慮してもらえる。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の総合職が全国的に増え、育休や産休後も働ける方向へシフトしている。時短勤務で働いて結果を出している人もおり、会社としても女性の昇進を応援し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性事務員同士でとても仲が良いです。先輩社員、後輩社員でも仲良く気軽に話せる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は事務...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性の働き方は正社員の方は長く働いている方が多いと思います。一方で派遣の方は合わないと直ぐに他に行ってしまう感じがありました。単価が低く受発注...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ここ数年、女性の採用がかなり多く、女性の管理職の方も増えていた。育児休暇を取得する方も多く、女性にとってはかなり働く環境が良くなっていたと感じ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ここ数年3、4年でかなり進んで来ています。女性の課長職も増えており、部長に昇進する人もでてきました。新入社員の女性比率も半数以上で、働きやすい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
20代社員の半分は女性なので、心細さはありません。男性社員と同等に活躍していますし、管理職も居ます。
結婚後も働きやすいように部署の整備もされ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女関係なく、何でもやる気のある人、どんなに忙しくて大変でも、笑顔や明るさを絶やさず謙虚な人は評価されます。
仕事が多少できなくても、前向きな...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境であったと思います。営業の場合、先輩や上司がサポートに回ってくれます。また社内でも手厚く扱われていたと思います。就業時間に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、社内の雰囲気はとても良い。近年、女性営業の採用数がかなり増えているため働きやすさは今後改善されていくと思う。
【気になるこ...続きを読む(全267文字)
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インテリア業界という業界の性質上、休日や夜間の納品などがありワークライフバランスが良いとは言い難い。
会社のカレンダーで土曜日出勤が決まっており(月に2、...続きを読む(全170文字)
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営業職の女性を年間5%ほどとっているが結婚と同時にやめてしまう。やはり遅くまでの残業などが多いため続けていくことは難しそう。一般職の女性も結婚と同時に退社...続きを読む(全161文字)
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肉体労働が多い仕事ですので、営業では女性を雇いたがらない傾向にあります。
全く女性の営業がいないわけではないと思いますが、私はお会いした事がありません。...続きを読む(全200文字)
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ここ数年、女性営業の採用を活発に行っており、都市部での配属になっています。まだまだ女性営業の人数は少ないですが、徐々に女性の活躍できる環境整備ができていま...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
住宅補助の金額は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の対象は本社の徒歩圏内でないと対象にならない。副業に関しては基本的にNG。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
インテリアや家具が好きな人は向いている。営業としての折衝能力や傾聴力を身につけることができる。大企業の担当となるチャンスがある。営業だけでなく...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
インテリアや家具が好きで商材に興味がある人は残業があっても向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種にもよるが、担...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
家具だけでなく、内装領域までのばし案件も年々増えてきている。また、ITにも積極的に力を入れているため、業務用家具業界においては堅調に、内装にま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
商談したものがカタチになることや有名な施設に家具を納めることができるためやりがいを感じやすいと思います。また案件もチームで取り組むので様々な部...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
定期的に若手に向けた勉強会や昇給のための社内テストがある。資格手当もあるので定期的に勉強する機会はでてきます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
家具だけでなく内装まで提案の幅が広がっている。オリバーの提案がより柔軟にしやすくなったと感じています。
その分作業量が多くなってしまうため分業...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月45時間ほど。フレックス制度もあるが活用しづらいと感じる。
お客様によっては土日や深夜納品を求められること...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は居住エリアがかなり限定的だった。年に5日ほど、土曜日が出勤日に設...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
納品がある際には昼夜・土日かかわらず電話対応しなくてはならなかった。また、有給もとりやすい環...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
造船業においては、女性が働きやすい環境がまだ十分に整っていないと感じました。業務の多くが体力を必要とする部分があり...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昔からいる人ばかり優遇される。
後から入った人の意見はほぼ聞いて貰えない。相談しても何も解決することは無か...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
育休産休制度はかなり整っており、利用する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり昭和の社風は残っており、セクハラまでは行かな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
下っぱの人たちはいい人たちが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らず、シングルファーザーの人、家庭内事情で早く帰らないとい...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
店舗スタッフはほとんどが女性なので、働きやすいと思う。産休や育休制度もあり、ほとんどの方が復帰する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
男女の給料面での差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いているひとがほぼ男性なので、食堂や休憩所などを女性が利用しづらいところ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女関係なく働けますし、女性で上の役職の人もちらほらといる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間休を取ろうとすると残業から引き当てる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性は少ないですが、男性と分け隔てなく活躍していたと思います。時短業務や時間給もあるので働きやすいと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新卒は成績を出して人柄も上から好かれればいくらでもキャリアアップできそうな点はいいと言えばいいが、ごくわずか。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若いうちから海外挑戦することができると思います。
実際に海外で活躍されている女性社員の方がいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社オリバー |
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フリガナ | オリバー |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 63億6250万円 |
従業員数 | 532人 |
売上高 | 269億900万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 大川 和昌 |
本社所在地 | 〒444-2137 愛知県岡崎市薮田1丁目1番地12 |
平均年齢 | 36.3歳 |
平均給与 | 483万円 |
電話番号 | 0564-27-2800 |
URL | https://www.oliverinc.co.jp/ |
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