オリバーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
家賃補助があるため、基本給が低くてもそれなりの生活が出来てしまう。しかし、実家などから通う人の場合は基本給が、低いので恩恵が薄いので勤める意味...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給は取ろうと思えばいつでも取れるのでそこはいい点だと、感じる。ただし、土日の納品作業や夜間での作業もあるため、立ち合いをする人は営業でも休日...続きを読む(全87文字)

【良い点】
働いている人は全員いい人。対人トラブルはほぼ聞いたことがない。女性が多いため、おじさん達の雰囲気も和やかで仕事はしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)

【良い点】
資格に対しての補助制度があるので、給料を上げたい人は資格を取りまくれば給料を上げることが可能。コスパの良い資格もあるのでそこまで苦労せずに給料...続きを読む(全89文字)

【良い点】
近年になって、内装工事にも力を入れ出しているので、これまでの事業内容と異なる部分が多く出てきている。会社の方向性についていけない人はやめてく印象。続きを読む(全79文字)

【良い点】
賞与が年3回に変更になり、最低でも3ヶ月分は貰えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度がないので、いくら予算を達...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特徴として営業が強い。
厳しくはあるが、上司に恵まれ、そこについていければ営業スキルは身につく。
会社として資格取得を推奨しており、手当もでる...続きを読む(全132文字)

【良い点】
休日はとれるようになってきている。
会社として改善していこうという、意志はみられる。
社員同士のコミュニティも多くあり、人間関係の面で転勤も苦...続きを読む(全173文字)

【良い点】
若手でも大きな実績を残せば評価してもらえる。
挑戦する気持ちを会社にしっかり伝えればチャンスはもらえる環境である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
家賃補助7.5割負担であること。但し、半径５０キロ以上、通勤時間が2時間を超える社員のみ対象とされているため、近場に自宅がある人は対象外となり...続きを読む(全154文字)

【良い点】
最近では女性営業マンも増え、広い視野での営業ができている。男性が多いので、女性には優しくしてくれて働きやすい続きを読む(全60文字)

【良い点】
長く勤務されている女性社員は、結婚と出産も経験されてもなお、働き続けられているので、長く働く女性のモデルケースでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社としては、出産・育児や介護など、女性のライフスタイルに合わせた制度や在宅勤務制度がしっかりと整備されている。女性の管理職もいる。
【気にな...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性の幹部も多く、女性が活躍している企業だと言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はフルタイムの正社員のみなので、育児しなが...続きを読む(全134文字)

【良い点】
子ども関連の休暇制度や時短制度もあり、働きやすいイメージはあります。女性のリーダーや管理職もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
以前に比べるといろいろな部門で女性の人数が増えてきている傾向は感じる。女性リーダーや管理職も増えてきている様な気がする。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性の活躍も増えており、管理職も部署によっては増えている印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては男性社会が残って...続きを読む(全123文字)

【良い点】
産休、育休の制度が整っており、復帰もしやすい環境ですので、女性におすすめの職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休取りや...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年々女性の雇用率が上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりもともと男性社会であるため、理解していただけないことはある。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性の働きやすさだと、お子さんの体調が悪くなり早退でも、カバーできる事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の月に一...続きを読む(全132文字)