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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が長く安心して働ける環境づくりに力を入れており、時短勤務制度を活用しているママさん社員も在籍しています。ライフステージの変化に応じて働き...続きを読む(全440文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オリバー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリバーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリバーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が長く安心して働ける環境づくりに力を入れており、時短勤務制度を活用しているママさん社員も在籍しています。ライフステージの変化に応じて働き...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
女性の管理職はごくわずか、育休復帰後はほとんどの社員が事務職で復帰しているため、キャリアパスを描きづらく、女性が長く働ける環境ではないと感じます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
かつては完全に男性社会でしたが、働き方改革が始まったくらいから、女性の役職者登用が増えました。
実際働いている方も男性より女性の方が優秀で一...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は男性社会であり、現場立ち合いなど肉体労働も多かったため、情勢には不向きな職場だったかと思います。現在は大き...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップは可能だが、出産育児を考えると、特に営業は難しい。バックオフィス部門に異動がほとんど。課長~...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性も多く働きやすい環境だとは思う。産休、育休も取得することができ、取得後の職場復帰率も高いと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性で課長や支店長をされている方もいるため働きやすいと思います。育児休暇から復帰する社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
育休から復帰している・時短勤務をしている社員の方は非常に少ないがいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者がかなり...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
男女比がほぼほぼ半分になっており、
女性にとっては働きやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、ヘルメットを被ったり
...続きを読む(全117文字)
社内ほとんどが女性社員だと聞いたので、かなり女性にとって理解のある職場だと思う。
産休を取っても復帰率も高いそう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
体力を使う業務が発生しやすいが、その場合率先して男性職員が代わってくれる風土がある。
しかし、会社として体力のある男性職員を重宝する傾向にあ...続きを読む(全189文字)
社内で男女差別のようなものを感じることがなく、女性でも役職についている方がいる。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
営業の産後の復帰は、事務職への転向ができるため、しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が転勤になることは少ない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の管理職もいたため、キャリア形成はしやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
50代社員が同期の女性社員をご飯に誘ったりボディタッチなどをしてとても嫌がっていましたが断れる雰囲気ではなく本当...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
正社員ではなかったので 特にメリットを感じた事がなかった。契約社員と正社員との差は歴然で、割り切っていたので仕方ないという面では問題なかった...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若い年代では女性がかなり多く、女性でも問題なく活躍することができる。女性に優しい会社である。結婚した場合、勤務地を考慮してもらえる。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の総合職が全国的に増え、育休や産休後も働ける方向へシフトしている。時短勤務で働いて結果を出している人もおり、会社としても女性の昇進を応援...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性事務員同士でとても仲が良いです。先輩社員、後輩社員でも仲良く気軽に話せる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は事...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性の働き方は正社員の方は長く働いている方が多いと思います。一方で派遣の方は合わないと直ぐに他に行ってしまう感じがありました。単価が低く受発...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ここ数年、女性の採用がかなり多く、女性の管理職の方も増えていた。育児休暇を取得する方も多く、女性にとってはかなり働く環境が良くなっていたと感...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ここ数年3、4年でかなり進んで来ています。女性の課長職も増えており、部長に昇進する人もでてきました。新入社員の女性比率も半数以上で、働きやす...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
20代社員の半分は女性なので、心細さはありません。男性社員と同等に活躍していますし、管理職も居ます。
結婚後も働きやすいように部署の整備もさ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女関係なく、何でもやる気のある人、どんなに忙しくて大変でも、笑顔や明るさを絶やさず謙虚な人は評価されます。
仕事が多少できなくても、前向き...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境であったと思います。営業の場合、先輩や上司がサポートに回ってくれます。また社内でも手厚く扱われていたと思います。就業時間...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格に応じて資格手当もある。
社員に取得するよう勧めており、
昇進の条件にもなっている。
数千円だが小遣い稼ぎには丁度良い続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討する理由としては大半が、残業時間の多さ、また拘束時間の割に給与が見合っていないことだと考えられる。
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員の教育制度に関してはあまり力を入れていない印象。入社時、2年目、また役職が上がるタイミングで研修があるが、それほどためになるかと聞かれる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家具が好きな人にとっては、特注家具などの素材・構造レベルから勉強できるのは良い。会社の実績が多く、普段よく行くお店にも会社の家具を見かけるの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
風通しの良さはある。良い人が多い。
管理者の人は部下とのコミュニケーションを大切にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
土日、祝日は基本休み。有給も希望すれば比較的に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ってもいいが、業務が溜まってしま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚く、会社が家賃の大部分を負担してくれる。
福利厚生は何年改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
家具や内装が好きであれば、業務用インテリア会社のトップでもあるので誇りをもって業務に取り組める。(有名企業の実績多々あり。)
【気になること...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
若手にも裁量が与えられ、意思決定のスピード感を持って業務を進められる点は特徴だと思います。
主体性と耐性が強く求められる環境のため、自ら声を...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションというより、退職者の補填人事になっている。異動や配置転換についても、背景や意図の説明が十分で...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
産休育休制度が整い販売職は女性比率も高く働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職登用は限定的で長期的なキャリア設計は描...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最近は女性の営業マンも増えてきており、男女の優劣はないように見えた。ショールームアドバイザーと協力しないと売り上げが上がらない関係上、女性が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性社員、若手社員も多く、特に性差を感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に女性陣や海外籍人材などが少ないこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
本社は働きやすいと思います。本社の部署でも若手の人員がいるところの方が相談しやすく、働きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が、活躍出来る機会は与えられていると思う
成績が良い営業はきちんと評価してもらっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ここ10年で産休育休は取得しやすくなり、時短勤務も小学校6年生までできるので事務員は働き安いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性自体少なく、管理職はほとんどいない。営業はほぼおらず、事務系か製造職と思います。
キャリアアップはあまり見込...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休育休は普通に取れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの女性は営業はかなりきついと思う。大型家具の搬入搬出作業が多く男...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
1年程度の育休を取得でき、育休復帰後も元の業務に戻ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度があっても、周りでフォロ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
あまりないようなきがする。
産休は取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性は女性の職場に配属されるのでセクハラとかは...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社オリバー |
|---|---|
| フリガナ | オリバー |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 63億6250万円 |
| 従業員数 | 532人 |
| 売上高 | 269億900万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 大川 和昌 |
| 本社所在地 | 〒444-2137 愛知県岡崎市薮田1丁目1番地12 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 483万円 |
| 電話番号 | 0564-27-2800 |
| URL | https://www.oliverinc.co.jp/ |
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