この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務や、育児休暇等は全員がしっかり取れる環境にあります。対象者は必ず休暇をとれていますし、その辺は大変理解があり、休んでも嫌な顔をされるこ...続きを読む(全177文字)
南海プライウッド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、南海プライウッド株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に南海プライウッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務や、育児休暇等は全員がしっかり取れる環境にあります。対象者は必ず休暇をとれていますし、その辺は大変理解があり、休んでも嫌な顔をされるこ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定しており女性が働きやすい環境で、産休、育休を取った後戻ってくる社員が多いです。
育休後の時短勤務や、妊娠中出勤時間を遅くできるなど本人の負...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休を取りやすく、部署に関わらずどの部署の人でも取得後復帰している。土日祝は必ず休みであり休日出勤などもないので安心して予定を入れられる。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休、産休の取得率は高いと思います。部署によりますが、社内の雰囲気もいい方だと思いました。役職が上の方でも、さん付けで呼んでいるような雰囲気で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分のやり方でできるので、仕事を進めやすい。
女性が多いが結構楽しく、営業さんからも事務さんの仕事を理解してくれ、協力してくれる。
仕事になれ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
産前・産後休業、育児休業を取得している人が多い。育児休業取得後も短時間勤務で復帰している人が多い。
女性は一般職がほとんどなので、キャリアを積...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
半年ごとに業績評価をつけてボーナスの金額が決まる仕組み。数値目標のため目指す指標はわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若いうちから比較的重要な決定や管理を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのだろうが、マニュアルなどはなく我流で...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないに等しい。OJTはあるがしている方が何をしたいか分かっていない上に放置して終わっていることも多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
学習支援、研修などに積極的に参加させてもらえる。
交通費も距離に応じて支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業を減らす試みが特に近年行われている。
完全週休二日制のため土日の出勤はほぼない。
工事などで出勤しても代休の取得を勧められる。
【気になる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
設備投資にそれなりに金額がかかるため、新規参入は厳しく、安定はしているのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でも作れる製品...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一応上場企業であったので、最低限の福利厚生等は整っており有給等は取りやすい環境であったと思う。女性も子育て後に復帰する方も多くおり働きやすい環...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業があまりないのでワークライフバランスはいいと思う。産休育休制度に加えて時短勤務もできたため、働きやすい。社員同士も比較的仲が良く、終業後に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員の仲はいい。
特に若手社員ほど連絡や相談をしやすい。
新入社員も比較的馴染みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
国外に工場を保有しており原価を抑えてコストパフォーマンスの良い商品を提供できる。
基本的に大手のハウスメーカーには商品が採用されている。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育休、産休を取られる方も多く、働きやすい印象でした。女性の管理職の方も多くいました。とても素敵な方でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休、産休が取りやすい環境にあり、復職者も多い。子供の事情で早退する場合も周りの受け入れ姿勢がしっかりしている。時短勤務も可能。最近はテレワー...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ご時世的なものなのか妊娠された人は育休産休の制度を使い、きちんと復帰されているようです。そのまま退職される人は最近ではいない印象です。
部署に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現場はパートの女性の方が多いです。
事務所には社員さんがいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々男性中心の職場なので、女性用の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
時短勤務は小学6年生まで利用可能に延長された。
女性は育休を取得してして復帰後に時短勤務している人が多い印象で、寿退社する人はここ数年で格段に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
営業でも女性を積極的に採用してる為、働きやすい。
管理職に関しては女性が数名いるほど
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などからの復...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に出産後休暇など福利厚生はシッカリしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
補充される子供がないように見えたので、残った方が負...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ女性の総合職社員は少ないが、育休を取得し復帰した女性社員に対して、後ろ向きな姿勢である男性社員が多い印象だった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
設計は女性も多く、営業以外の部署はデスクワークが多いので、そういった意味では女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
支援はある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては指や手が傷つく可能性がある。
ネイルできないたぶん。
女性少ないから働きにくい。続きを読む(全79文字)
会社名 | 南海プライウッド株式会社 |
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フリガナ | ナンカイプライウッド |
設立日 | 1955年4月 |
資本金 | 21億2100万円 |
従業員数 | 1,810人 |
売上高 | 230億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸山徹 |
本社所在地 | 〒760-0067 香川県高松市松福町1丁目15番10号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 466万円 |
電話番号 | 087-825-3615 |
URL | https://www.nankaiplywood.co.jp/ |
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