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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
セントケア神奈川の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全14件)
セントケア神奈川の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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セントケア神奈川の 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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セントケア神奈川の 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りたい時に取れなかった。いつも子供がいる職員が優先的に休暇を取る。コロナ感染者が、8月15人、12月10人...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調が悪い時に休めない。変わりに勤務する人がいないので無理をして具合が悪くなる。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の人が苦情を言うとその人の事を信じて、皆の意見を聞かなかった。自分は聞いていないのに、一方的にあなたの言い方が...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者に適切な介護、看護をしたいので入社しました。研修制度が悪い。新人が仕事を覚えないので、適応障害になり、休み、...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、給与も上がらない。上司の言いなりになる職員が高評価になるので、皆言いたい事が言えなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
緊急性のない限り、残業なく退社。インセンティブ以上の残業には、ならない。時間外が、発生した場合は、遅出、早退など、柔軟である。子供がいる人には...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
上場企業だけあって、社内研修制度がとてもしっかりしています。例えば、高齢者施設のケアワーカーなら、入社時に、二日間に及ぶ認知症ケアの研修を受け...続きを読む(全404文字)
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社長は明るく前向きで魅力的な人です。
他業界からの方ですが、その分新しい事に挑戦し、それに対して積極的に取組んでいきます。
社長はメディアに出る事が多...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児に関しても休みやすいと思います。休まれていた方がそれなりにいました。
女性がやはり多いし、人間的にも穏やかな人が多かったので理解してくれる会社...続きを読む(全194文字)
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営業所での勤務でしたが、休暇はとりやすい方だと思います。
個人で全て担当するので、スケジュールが立て易く、休日に出勤した場合も振替がしやすい環境でした。...続きを読む(全166文字)
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上司・管理職において能力に長けた人材が乏しく、目先の利益重視だったので将来性に疑問を感じ、退社しました。
業務的にはやりがいがあるものでしたが、それに対...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客様からの「ありがとう」という言葉に支えられ、頑張って仕事ができるところかな、と思います。
奉仕の精神がないといられない会社です。中途採用面接時に、1...続きを読む(全216文字)
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セントケア神奈川の 会社情報
会社名 | セントケア神奈川株式会社 |
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フリガナ | セントケアカナガワ |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 335人 |
売上高 | 67億2426万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平高広 |
本社所在地 | 〒231-0011 神奈川県横浜市中区太田町4丁目55番地 |
電話番号 | 045-227-8871 |
URL | https://www.saintc-k.com/ |
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