この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調が悪い時に休めない。変わりに勤務する人がいないので無理をして具合が悪くなる。続きを読む(全60文字)
セントケア神奈川株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントケア神奈川株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にセントケア神奈川株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調が悪い時に休めない。変わりに勤務する人がいないので無理をして具合が悪くなる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
働きやすい職場だと思います。休みも取りやすく、上司も理解のある人ばかりでした。
女性の管理職の方も多くいらっしゃって、女性が多い職場です。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の多い職種でもあるし、配属された職場でも女性の方が管理者をされていたので、女性にとっては働きやすい環境なのではないかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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出産・育児に関しても休みやすいと思います。休まれていた方がそれなりにいました。
女性がやはり多いし、人間的にも穏やかな人が多かったので理解してくれる会社...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、給与も上がらない。上司の言いなりになる職員が高評価になるので、皆言いたい事が言えなかった。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者に適切な介護、看護をしたいので入社しました。研修制度が悪い。新人が仕事を覚えないので、適応障害になり、休み、...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人の人が苦情を言うとその人の事を信じて、皆の意見を聞かなかった。自分は聞いていないのに、一方的にあなたの言い方が...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りたい時に取れなかった。いつも子供がいる職員が優先的に休暇を取る。コロナ感染者が、8月15人、12月10人...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
看護師は先輩看護師に何回かついて、独り立ちするので、最初はかなり心配でした。
ただ新人看護師の場合には、他はベテラ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人間関係は良かったです。
ただ一日濃密な付き合いとなるので、時々息苦しくなるときもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイタ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スタッフの皆さんはとにかく良い方ばかりでした。所長さんとも現場で一緒になることが多く、そうすると狭い車内、昼食とずっと一緒ですので、必然的にな...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
人の人生に関わる仕事なので、とてもやり甲斐はあります。
色んな方がいらっしゃいますが、関わった方々は皆様良い方でした。
社内の人間関係も良く、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性社員が多く20~30代女性も多いため、産休に入られる方は多い印象。周りも子育てしている方も多く、保育園の向かいのため残業せずに帰ることにも...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠している方は産休ギリギリまで現場で動き回って仕事していた。現場の仕事は成人の利用者を抱えたり...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
介護職、看護師、どの職種も、女性の割合が多くとても働きやすいと思いました。又、ユニットリーダーなど管理職の女性もとても活き活きしていました。
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
勤務している男性、女性比率は半々なくらいです。
職場の雰囲気は普通に平和な感じだと思います。女性同士でも仲良く話している姿を見かけました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性が多いのでやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの職場の雰囲気です。苦手な人は苦手です。こればかりは配属先...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
子持ちの女性職員や孫持ちの女性職員がたくさん働いていて万が一子どもに何かあった時には休みやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
管理職はやる気があれば女性でも任せてもらえる。実際にデイサービスの管理者の半数は女性が担当していた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
働きやすい環境でした。育休をきちんといただけたり、時短勤務もかのうなため特に問題なしです。安心して働ける環境です続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の職員が8割以上を占めており、施設長などの管理者や主任、リーダーなどの現場責任者も女性が大半を占めている。女性が多いのでこまかな気配りも比...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
妊娠した際の周りの配慮や、育児休暇をとって帰ってきた職員に対しての配慮が良い。介護施設は女性職員の方が割合が多いため上司にも相談しやすい環境に...続きを読む(全83文字)
会社名 | セントケア神奈川株式会社 |
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フリガナ | セントケアカナガワ |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 335人 |
売上高 | 67億2426万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平高広 |
本社所在地 | 〒231-0011 神奈川県横浜市中区太田町4丁目55番地 |
電話番号 | 045-227-8871 |
URL | https://www.saintc-k.com/ |
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