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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
セントケア神奈川のその他の福祉関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全15件)
セントケア神奈川の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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セントケア神奈川の 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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セントケア神奈川の 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りたい時に取れなかった。いつも子供がいる職員が優先的に休暇を取る。コロナ感染者が、8月15人、12月10人...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調が悪い時に休めない。変わりに勤務する人がいないので無理をして具合が悪くなる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人の人が苦情を言うとその人の事を信じて、皆の意見を聞かなかった。自分は聞いていないのに、一方的にあなたの言い方が...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者に適切な介護、看護をしたいので入社しました。研修制度が悪い。新人が仕事を覚えないので、適応障害になり、休み、...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、給与も上がらない。上司の言いなりになる職員が高評価になるので、皆言いたい事が言えなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人の人生に関わる仕事なので、とてもやり甲斐はあります。
色んな方がいらっしゃいますが、関わった方々は皆様良い方でした。
社内の人間関係も良く、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スタッフを大事にする社風があり、そんなに怒られたりする環境ではない。高齢の方がお客様なので、比較的優しいスタッフが多く、女性が活躍しやすい会社...続きを読む(全223文字)
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本人のやる気次第です。
お客様に尽くしたい、どんどん経験を積みたいという気持ちがあれば、仕事量が多くなり、残業、休日出勤も増えます。
一方、最低限の仕...続きを読む(全156文字)
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やりがいは、お客様の安心した笑顔と感謝の言葉を頂いた時。
生活が改善された時は自分のことの様に喜びを感じます。
やりがいは大きいが、この業界なので大幅...続きを読む(全152文字)
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介護のお仕事だから勿論やりがいは直ぐ目の前の人の役に立っていることを実感出来る事。お客様達は下手すると自分達が居なかったら死んでしまう。
みんな心の底...続きを読む(全220文字)
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有給休暇の消化に休日あわせて3週間近く休ませてもらう事が出来た。
給与は歩合制なので会社は痛くないだろうけど、それを行かせてくれる上司や同僚の懐の深さに...続きを読む(全181文字)
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お客様からの「ありがとう」という言葉に支えられ、頑張って仕事ができるところかな、と思います。
奉仕の精神がないといられない会社です。中途採用面接時に、1...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員からのスタートでした。なかなか正社員になれず、収入も低いためまもまく退社しました。労働時間は、結果至上主義でしたのでサービス残業はあたりまえ。残業...続きを読む(全151文字)
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セントケア神奈川の 会社情報
会社名 | セントケア神奈川株式会社 |
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フリガナ | セントケアカナガワ |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 335人 |
売上高 | 67億2426万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平高広 |
本社所在地 | 〒231-0011 神奈川県横浜市中区太田町4丁目55番地 |
電話番号 | 045-227-8871 |
URL | https://www.saintc-k.com/ |
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