この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
訪問入浴であったが、契約社員の場合は実績給のため、訪問件数が多ければ多いほど直接収入に響くため、忙しくても張り合いがある。訪問時間に空白がなく...続きを読む(全199文字)
セントケア神奈川株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
訪問入浴であったが、契約社員の場合は実績給のため、訪問件数が多ければ多いほど直接収入に響くため、忙しくても張り合いがある。訪問時間に空白がなく...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ほぼないですが、無資格者が資格を取る場合は取得にかかる費用は全額出してくれます(いっぺんに全額ではなく半年ずつ2回に分けて)。
【気になるこ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
契約社員はシフトをあらかじめ提出し、希望がある程度考慮される。1人のお客様について何人かのスタッフが入るようにしていたので、休む人がいても代わ...続きを読む(全177文字)
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介護業界では大手だが、中身は凄い。特に現場スタッフはただの駒に過ぎない。スタッフは無資格未経験ばかりがほとんどな上に、その無資格未経験者に平気で夜勤(1フ...続きを読む(全121文字)
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入社時の研修や現場でのOJTなど、スタッフの教育に力を入れています。新人にはしっかりと引き継ぎをしてから独り立ちさせており、安心して現場に行くことができま...続きを読む(全154文字)
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パワハラ酷かったです
また体調不良にて辞めざるを得なくってしまいとても、続ける事が難しいです。
そしてモラルハラスメントがあり長期の休みを取ろうとする...続きを読む(全153文字)
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社長は明るく前向きで魅力的な人です。
他業界からの方ですが、その分新しい事に挑戦し、それに対して積極的に取組んでいきます。
社長はメディアに出る事が多...続きを読む(全186文字)
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本人のやる気次第です。
お客様に尽くしたい、どんどん経験を積みたいという気持ちがあれば、仕事量が多くなり、残業、休日出勤も増えます。
一方、最低限の仕...続きを読む(全156文字)
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やりがいは、お客様の安心した笑顔と感謝の言葉を頂いた時。
生活が改善された時は自分のことの様に喜びを感じます。
やりがいは大きいが、この業界なので大幅...続きを読む(全152文字)
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出産・育児に関しても休みやすいと思います。休まれていた方がそれなりにいました。
女性がやはり多いし、人間的にも穏やかな人が多かったので理解してくれる会社...続きを読む(全194文字)
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営業所での勤務でしたが、休暇はとりやすい方だと思います。
個人で全て担当するので、スケジュールが立て易く、休日に出勤した場合も振替がしやすい環境でした。...続きを読む(全166文字)
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介護のお仕事だから勿論やりがいは直ぐ目の前の人の役に立っていることを実感出来る事。お客様達は下手すると自分達が居なかったら死んでしまう。
みんな心の底...続きを読む(全220文字)
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有給休暇の消化に休日あわせて3週間近く休ませてもらう事が出来た。
給与は歩合制なので会社は痛くないだろうけど、それを行かせてくれる上司や同僚の懐の深さに...続きを読む(全181文字)
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上司・管理職において能力に長けた人材が乏しく、目先の利益重視だったので将来性に疑問を感じ、退社しました。
業務的にはやりがいがあるものでしたが、それに対...続きを読む(全177文字)
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お客様からの「ありがとう」という言葉に支えられ、頑張って仕事ができるところかな、と思います。
奉仕の精神がないといられない会社です。中途採用面接時に、1...続きを読む(全216文字)
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契約社員からのスタートでした。なかなか正社員になれず、収入も低いためまもまく退社しました。労働時間は、結果至上主義でしたのでサービス残業はあたりまえ。残業...続きを読む(全151文字)
会社名 | セントケア神奈川株式会社 |
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フリガナ | セントケアカナガワ |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 335人 |
売上高 | 67億2426万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平高広 |
本社所在地 | 〒231-0011 神奈川県横浜市中区太田町4丁目55番地 |
電話番号 | 045-227-8871 |
URL | https://www.saintc-k.com/ |
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