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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントケア神奈川のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントケア神奈川株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にセントケア神奈川株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セントケア神奈川の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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セントケア神奈川の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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セントケア神奈川の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

セントケア神奈川株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2022年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
26年前
看護師・准看護師・看護助手
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
看護師は先輩看護師に何回かついて、独り立ちするので、最初はかなり心配でした。
ただ新人看護師の場合には、他はベテラ...続きを読む(全201文字)

セントケア神奈川株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社での研修は多いとおもいます。また、上長によっては個別に研修してくれることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の定例研...続きを読む(全183文字)

セントケア神奈川株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修が実施されるが、介護業界の動きについて行けるような研修ではありませんでした。商品知識等現場対応の事に関しては研修を通して学ぶ事が出...続きを読む(全218文字)

セントケア神奈川株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
ヘルパー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼないですが、無資格者が資格を取る場合は取得にかかる費用は全額出してくれます(いっぺんに全額ではなく半年ずつ2回に分けて)。

【気になるこ...続きを読む(全217文字)

セントケア神奈川株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い職場でした。楽しかったです。みんな優しくて安心してケアをできました。
尊敬できる先輩もおり研修もしっかりできました。毎月の定例研修の内容がとてもよく...続きを読む(全153文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セントケア神奈川の 他のカテゴリの口コミ

セントケア神奈川株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者:
社員・元社員
60代前半
女性
2年前
その他の福祉関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一人の人が苦情を言うとその人の事を信じて、皆の意見を聞かなかった。自分は聞いていないのに、一方的にあなたの言い方が...続きを読む(全96文字)

セントケア神奈川株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者:
社員・元社員
60代前半
女性
2年前
その他の福祉関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体調が悪い時に休めない。変わりに勤務する人がいないので無理をして具合が悪くなる。続きを読む(全60文字)

セントケア神奈川株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者:
社員・元社員
60代前半
女性
2年前
その他の福祉関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役員報酬が高く、社員の給与が低い。続きを読む(全37文字)

セントケア神奈川株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者:
社員・元社員
60代前半
女性
2年前
その他の福祉関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りたい時に取れなかった。いつも子供がいる職員が優先的に休暇を取る。コロナ感染者が、8月15人、12月10人...続きを読む(全156文字)

セントケア神奈川株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者:
社員・元社員
60代前半
女性
2年前
その他の福祉関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休みが少ない。休めない。続きを読む(全38文字)

セントケア神奈川株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者:
社員・元社員
60代前半
女性
2年前
その他の福祉関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、給与も上がらない。上司の言いなりになる職員が高評価になるので、皆言いたい事が言えなかった。続きを読む(全68文字)

セントケア神奈川株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者:
社員・元社員
60代前半
女性
2年前
その他の福祉関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者に適切な介護、看護をしたいので入社しました。研修制度が悪い。新人が仕事を覚えないので、適応障害になり、休み、...続きを読む(全154文字)

セントケア神奈川株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2022年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
26年前
看護師・准看護師・看護助手
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良かったです。
ただ一日濃密な付き合いとなるので、時々息苦しくなるときもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイタ...続きを読む(全195文字)

セントケア神奈川株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2022年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
26年前
看護師・准看護師・看護助手
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフの皆さんはとにかく良い方ばかりでした。所長さんとも現場で一緒になることが多く、そうすると狭い車内、昼食とずっと一緒ですので、必然的にな...続きを読む(全250文字)

セントケア神奈川株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の福祉関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の人生に関わる仕事なので、とてもやり甲斐はあります。
色んな方がいらっしゃいますが、関わった方々は皆様良い方でした。
社内の人間関係も良く、...続きを読む(全194文字)

医療・福祉(福祉)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社社会福祉総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
2年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任者研修と実務者研修を会社負担で無料受講出来る。修了後6ヶ月の在職が必須条件で、数日でも満たない場合は全額返金となる。続きを読む(全66文字)

株式会社大起エンゼルヘルプの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の取得などのサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事の繰り返しの日々でかなりシフトもキツキツなので、キャリア...続きを読む(全95文字)

株式会社チャレンジドジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他の福祉関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各センターは最小人数でまわしているためマルチタスクで仕事をこなしますので自分の仕事のスキルが広がります。続きを読む(全58文字)

社会福祉法人立野みどり福祉会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2ヶ月くらいは誰かが必ずつきそってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事に関して教えることなくやらせようとしてきます。...続きを読む(全129文字)

社会福祉法人名古屋市社会福祉協議会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織が大きいため、研修等は多い。新規採用の職員向けの研修もたいへん手厚く、初めて働く方も安心できる環境にある。続きを読む(全61文字)

株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ:常に新しい技術やアプローチが開発されています。従業員が最新のスキルや知識を習得し、適切に活用できるようにするために、定期的な研修...続きを読む(全141文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが施設のパソコンでネット上の動画教材を見て、それに対する報告書を提出するのみ。勤務時間にするしかないが、...続きを読む(全118文字)

株式会社日本保育サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修、社外研修を積極的に進めていて、自分で学ぼうと思えば知識は蓄えられる環境。
オンラインでの研修も多いため、移動時間なく研修を受けられる...続きを読む(全82文字)

社会福祉法人協同福祉会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ヘルパー
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得制度が充実しています。OFF-JTも充実しているため、知識や理解を深めやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職業にかかわる能力の評価や研修については充実しているが、個々の入居者の事情や状態によって、対応すべきことや必要とさ...続きを読む(全158文字)

セントケア神奈川の 会社情報

基本データ
会社名 セントケア神奈川株式会社
フリガナ セントケアカナガワ
設立日 2007年4月
資本金 5000万円
従業員数 335人
売上高 67億2426万1000円
決算月 3月
代表者 平高広
本社所在地 〒231-0011 神奈川県横浜市中区太田町4丁目55番地
電話番号 045-227-8871
URL https://www.saintc-k.com/
NOKIZAL ID: 1183815

セントケア神奈川の 選考対策

  • セントケア神奈川株式会社のインターン
  • セントケア神奈川株式会社のインターン体験記一覧
  • セントケア神奈川株式会社のインターンのエントリーシート
  • セントケア神奈川株式会社のインターンの面接
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