堀硝子の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特にないというか考えていないように感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの力を活用した方が良い。チャレンジしようともしない、も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昔からの恩恵があるためなんとかなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい収益の柱を作る必要がある、チャレンジしてみることが大...続きを読む(全85文字)

【良い点】
やることをやっていればワークライフバランスは良い、特に共済的な残業はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
人により偏りがある、マ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性の働きやすさを考慮している雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
男が多すぎて働きにくそうだった、たてやがふるいのでもっと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
至って普通だった、上昇が良くないにも関わらず頑張っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
無理をしないでもっと多くの人に恩恵が受けら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
やる気を感じられない、リーダーシップを発揮するマネージャーがたった必要
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントできる人間を育て...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特にない、あまり力を入れている雰囲気は感じられなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に合わせて、未来を見据えてしっかりとした...続きを読む(全81文字)

【良い点】
工場系の仕事なので、時間通りにすぐ帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスには、非常にいい環境ですが、ワーク...続きを読む(全199文字)

【良い点】
事務職では、女性の多い職場です。外から見ると、女性陣は皆仲良くやっているように思います。既婚者が大半を占めており、落ち着いています。
【気に...続きを読む(全246文字)

【良い点】
成長はないでしょうが、某車会社からの仕事しか来ないので安定し続けるとおもいます。昔懐かし、親方日の丸の昭和の匂いがする会社です。挑戦よりも安...続きを読む(全271文字)

【良い点】
残業代がしっかり支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義と言いながら、年功序列且つ学歴主義の体質である。入社後どれ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
プラントオペレーターで交替勤務だと夜勤手当、交替手当、残業手当（平均20時間）で20代後半で600万近くはいきます。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
福利厚生などは充実してると思う
社員同士はそこまで仲は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の意見が絶対という風潮はある
部...続きを読む(全89文字)

【良い点】
初任給から高い。また、ボーナスも3か月分出るので余裕で貯金できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よっぽど頑張らないと評価されない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昔は借り上げ社宅で余裕があった。今は変わった。向いている人には適度に働いて、適度に休む、良い職場に感じることもあるだろう。給与の金額自体は本...続きを読む(全208文字)

【良い点】
安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣であったため、正社員の方との待遇に差を感じた。
定期的で客観的な評価基準の設定（...続きを読む(全167文字)

【良い点】
​年代別の目安
​20代後半： 500万〜600万円（残業代込み）
​30代： 700万〜900万円（30代半ばで大台に乗るケースも多い）
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
評価基準が比較的明確で、日々の成果や取り組みがしっかり見られていると感じました。努力や成長が年収へ反映されやすく、納得感を持って働ける評価制...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自由がありある程度自由に行動ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のイエスマンが多く、基本親会社のヤマダ電機のいいなり

給...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ボーナスは年に2回支給されます。(7月と12月) 30歳までは少額ですが昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよく...続きを読む(全83文字)