この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいは入社後すぐに担当を任されるというところです。ただし、引き継ぎもまともに行われないため、ほとんど何もわからない状態でいきなりやらされます。それでも...続きを読む(全193文字)
株式会社サンスイトレーディング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンスイトレーディングの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンスイトレーディングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいは入社後すぐに担当を任されるというところです。ただし、引き継ぎもまともに行われないため、ほとんど何もわからない状態でいきなりやらされます。それでも...続きを読む(全193文字)
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とにかくワンマン経営で社長を右を向けと言えば全員右を向く会社。ただそれは皆が社長を理解や尊敬をしているわけではなく言っても無駄だから言わない逆らわないとい...続きを読む(全152文字)
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離職率80%の待遇も労働環境も最悪ないわゆる、ブラック企業です。正社員で募集採用しても、試用期間3カ月後には色々な理由を付けられ正社員では採用しません。ア...続きを読む(全226文字)
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中国人中心
社長の理不尽な性格は我慢できる人は少ないのですぐやめる
商品は売れている他社の商品をコピー
コピーをするのに疑問えをもつ日本人にはつらい...続きを読む(全163文字)
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長く働いている人は、社長の理不尽な怒り方に慣れた人か、中国の人だけです。ただ、仕事は任せてもらえるので、ネットショップのノウハウを学んで独立とか、他の会社...続きを読む(全201文字)
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良いところは、ジョブローテーションが希望を出せば割と通るところです。あとは、正直、福利厚生、残業代、休憩時間などもはっきりしていなくて、曖昧です。給料は最...続きを読む(全154文字)
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まず、中国が資本なので、中国の方が何人かいます。特に倉庫には多くて、中には言葉の通じない方もいるので、仕事を聞くのに最初は苦労しました。特に社長が典型的な...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
担当の商品を自分で発注してディスプレイまでするので、どの商品が売れそうか、どうディスプレイすると魅力的に見えるのかなど、やりがいはあります。
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業務内容にやりがいを感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫整理を年に何回かする必要があるが、新人に押し付けられる。そのため...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
様々なメーカーとやりとりをする機会があり、多岐にわたるいろんな商品と触れ合うことができたのがよかった。転職する際もどういう業界が今後伸びていく...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
感度の高い人と知り合えたり、販売以外にもいろんな雑務から次の職で活かせたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
上でも言いましたが、ブ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
商品の企画から製造、仕入れ、営業まで、全部できるためやりがいはあると思う。喫煙具が主力商品だが、喫煙具以外の小物雑貨も多く取り扱っており、売れ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
事務なので電話対応もあるのですが新人が取るというよりは手が空いている人が電話に出るという雰囲気が良かったです。
電話対応も苦手意識がありました...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
blogやインスタなど、店舗やスタッフに任される範囲が多く、その反響や反応を店頭では売り上げとして実感できること続きを読む(全62文字)
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【良い点】
販売職としてのやりがいになります。
お客様から「ありがとう」と言われると、例え前後で何があろうとも喜びになります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他部署の普段の仕事の幅をあまり知らないため自分の部署だけかもしれないが、意思表示をすれば入社してまもない・若いうちから挑戦ができる。
また、仕...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人見知りでもだんだんコミュニケーション能力は上がる。リピーターになっていただけると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社サンスイトレーディング |
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フリガナ | サンスイトレーディング |
設立日 | 2002年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 20人 |
本社所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国4丁目38-3 |
電話番号 | 03-5547-8325 |
URL | http://www.sansuiya.com/top.html |
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