ジョイックスコーポレーションの契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全65件）

【良い点】
新入社員の男女比率は半々、もしくは女性社員のほうが多く採用している印象がある。また、店長、副店長などのマネジメント職へのキャリアアップにも、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社理由：アパレル定員として一対一のしっかりとした接客を経験したいと思い、高級ブランドでネームバリューもあるポールスミスのショップで働きたい...続きを読む(全498文字)

【良い点】
退職する時に迷うのはブランドへ愛着がある事くらい。そもそも離職者が多いので退職時もスムーズな対応が取られると思いますよ。
【気になること・改...続きを読む(全324文字)

【良い点】
若い子も多いし所有ブランド自体若い人からの人気があるブランドなのでジェネレーションギャップなど感じずに働けそうだと思った。
【気になること・...続きを読む(全245文字)

【良い点】
中堅アパレル企業らしく、部署などしっかり整備されていて安心出来る環境。
当たり前だが保険や福利厚生はしっかり整備されており、伊藤忠の子会社に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
伊藤忠の子会社なので資本がしっかりしていて財務に関して心配がないこと。
また、投資してブランドを育てていこうという働きかけはある。
可能性が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理職の上司も店舗巡回などで定期的に店舗を回ってくれており、その際に売場の状況や近隣の情報などを共有してくれていました。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性の方でもトレーナーの方などはいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた際は役員に女性はいらっしゃいま...続きを読む(全82文字)

中途採用、契約社員からのスタート。
年齢ベースの年俸制だったが正社員に上がれるタイミングが狭き門。
個人のスキルは当然ながら、配属ブランド自体の売れ行き...続きを読む(全92文字)

【良い点】
体育会系なので基本は自分で見て覚えろというかんじ。キャリア開発？は在籍中実感したことはない。そもそも正社員と契約社員の仕事内容が同じなのはお...続きを読む(全243文字)

【良い点】
週休2日はあった。繁忙期はそれに限らないが…
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日日数が少ない。月給制になると労働時間の割に合わ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
とくにない。賃金の割に労働と見合わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップはほぼなし、気に入られた人が上に行くシステム。...続きを読む(全170文字)

【良い点】
残業代は1分単位でちゃんと支給をされます。ブランドによっては残業が常態化しているため、他のアパレルブランドと比べると稼げると思います。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが在籍当時はパワハラが横行していました。かなり体育会系で上司である店長が絶対という雰囲気でした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
本社での研修などもかなり細かくありしっかりと体型的に学んでいける環境だと思います。続きを読む(全47文字)

【良い点】
福利厚生などは当たり前についています。基礎年金などの制度もあり、将来の心配もなく働けていたと思う。互助会などは社員になれば利用できると聞きま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アパレル業界自体が下火かなとは思いますが、その中では生き残れる率が高そうな会社かなとは思います。
ポールスミス本国との契約が切れない限りは大...続きを読む(全246文字)

【良い点】
接客業という事もあり、お客さまとの対話による直接交渉で商品を買っていただくかどうかが決まる、という営業・顧客折衝に近い経験が積めます。良くも...続きを読む(全283文字)

【良い点】
人という観点から見れば、最高の職場です。怒りに任せて怒るような教育をする先輩、上司は一人もおらず、しっかり何がダメだったかを伝えて、叱ってく...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料はかなり低いです。研修期間が終わってもほとんど変わらず、手当が一万円つくだけで昇給基準がきつすぎるし、降給も...続きを読む(全176文字)

【良い点】
休みは他スタッフの希望と被らなければ最大限配慮してくれて三連休も取れます。
シフトの早番、遅番もしっかり聞き入れてはくれます。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
伊藤忠の完全子会社になったことによってキャリア開発などの制度は整ってきているように思います。教育体制については店頭ではどうしてもOJTになる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
以前からもみなし残業という手当はあったが、伊藤忠の完全子会社化された後は1分単位で残業代が支給されるようになった。有給休暇についても消化推奨...続きを読む(全216文字)

【良い点】
有名ブランドを扱っているので、ある程度その商圏で名が知れており一定のファンのお客さんがいらっしゃる。そのため、割と忙しい。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内販売があった点
【気になること・改善したほうがいい点】
社内販売があった点は良かったが、販売員は自身が店舗で着る服を買わないと行けない。...続きを読む(全190文字)