回答者:
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【良い点】
販売からスタートですが上昇志向のある方は本社業務に異動になることもあります。実績を出し続けることが大切だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
株式会社ジョイックスコーポレーション
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【良い点】
販売からスタートですが上昇志向のある方は本社業務に異動になることもあります。実績を出し続けることが大切だと思います。
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【良い点】
組織として仕事をするので個人としても、チームとしても同じ方向を向いている店舗が多く見られました。コツコツ頑張れる人には良い職場だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休みはシフト制で、オンオフはハッキリとしている為、そこは素敵な点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みがいい人にと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同業他社よりは安定していると思う。
アパレルの中では比較的マシな方かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服などの支給はなく、給料...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
親会社が伊藤忠商事なので、簡単に潰れるようなこともないと思うので、安心して働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
エリアマネージャーや人事の方々は、親身に話を聞いてくれて引き留めてくれようとしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの年...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり年功序列な感じがあります。
上のポストも詰まっている為、とことん数字を出して社内でも目立てると店長あたりに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
顧客様が増えていくことはやりがいになると思います。
また、複数点販売できたときは売り上げにも直結しますし、提案力が上がったので接客を極めてい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
賞与はそれなりに出るのでそこだけ見れば悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は手取りで見るとかなり物足りなく感じる。
...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に関しては、ある程度の業務に慣れてしまうとその後はルーティンワークが中心になりやすく、日々の刺激や成長実...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
メンター制度があり、直属ではない先輩社員との一対一で相談できる機会が設けられている点は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新入社員の男女比率は半々、もしくは女性社員のほうが多く採用している印象がある。また、店長、副店長などのマネジメント職へのキャリアアップにも、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
接客スタッフの場合は顧客商売のため女性が活躍しやすい場であると感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の体育会系のノリ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ブランドの着用を強要されるため一年目は例外なく支出も多く手取りが少なくなる。体育会系...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
シフト制のため連勤が多くなることはあまりない。有給も配属先によるが取りやすい方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にないが教育担当の方々は基本人当たりは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属希望は一応取られるがほぼ叶うことがないと思っていた...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル産業ということが大きいが成長性は感じられない。トレンドを掴もうと頑張っている制作...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な人間が多いので、自主的に発言や行動をする人が距離を置かれる、変化を好まない会社です。ただ良い社長がきてく...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライセンスブランドの宿命ですが、切られたら終わりです。新しくブランドを増やさない限り長期的に会社が成長することは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社理由:アパレル定員として一対一のしっかりとした接客を経験したいと思い、高級ブランドでネームバリューもあるポールスミスのショップで働きたい...続きを読む(全498文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現社長になってから、「人財」を「人材」としてしか見なくなった。とにかく本社内の空気感が最悪で、チームワークの欠如...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
親会社がしっかりしているので、コロナ禍で周りのアパレル企業が苦しい中でも、ボーナスを貰えていた。割合はともかく、毎年貰えているのは本当に凄い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アパレルの中では良い。
賞与も必ずでる。
コロナ禍で業績が悪化していても、親会社がしっかりしているため保証されている。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日や、配属先によって残業時間の差が激しい。
人員不足になることが稀にあるため、その際はスタッフ同士の補填が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スギ薬局の割引がきく。
自社ブランドの服を安く購入することができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は基本でない。
また...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社ジョイックスコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ジョイックスコーポレーション |
| 設立日 | 1971年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 990人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福垣学 |
| 本社所在地 | 〒102-0092 東京都千代田区隼町3番16号 |
| 電話番号 | 03-5213-2500 |
| URL | https://www.joix-corp.com/ |
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