ジョイックスコーポレーションの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全145件）

【良い点】
販売員は手当てがあるので他のアパレルブランドと比べると高い方。ボーナス(減ってきてはいるが)それなりにある事。残業手当てがみなし残業ではなく1...続きを読む(全156文字)

【良い点】
親会社がとにかく強い事。減ってきてはいるがある程度安定した利益が出ている。良い人は多い企業であると思うが離職者が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特になし。コロナの際には特別休暇として有休を使用せず休みがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もないと思った方がよい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
店舗ではシフトなので平日休みなのでプライベートで出掛ける際は空いている。有休は取得しやすい。理由を聞かれる事もほぼない。シフト上、何人か休みが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
育休・産休は、どのブランドでも取得する方が増えてきている印象です。
取得の仕方が分からない、取得しづらい環境にならないよう、会社からヒアリング...続きを読む(全159文字)

【良い点】
店舗によると思いますが、前もって上司に伝えていれば、5連休くらいまでなら取れます。上司とコミュニケーションがしっかりとれれば、有休も勝手に使わ...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗、共に働く上司や先輩に、左右されると思います。恵まれても異動して、異動先で辞めてしまう人も見てきまし...続きを読む(全123文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境になっている。
産休、育休などもしっかり取れるので女性にとっては長く働けると思う。
女性活躍を会社としても後押しして...続きを読む(全162文字)

【良い点】
賞与は業績によって変動はするが、毎年出ている。
上司と関係性が良好だと数字が悪くても昇給アップできる。
店、個人の数字が良いと昇給、賞与に反映...続きを読む(全171文字)

【良い点】
伊藤忠の傘下だけあり、福利厚生は一般企業と同じようにしっかりしている。
資格支援もあり、会社指定の資格を取ると報奨金がもらえる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
伊藤忠傘下の会社になるので倒産したりすることはない。
有名なブランドもあるのである程度の売り上げが見込める。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
中には良い人がいるが、良い人がどんどん辞めていく
【気になること・改善したほうがいい点】
改革はしているが結局は年功序列的な古い体質が残ってい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
業績によるがボーナスは他のアパレルより高い。だいたい4ヶ月前後分出る。
ほとんどはポールスミスの売上で成り立っている会社
【気になること・改善...続きを読む(全226文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず販売員という仕事しかできない
他の業界に行くのが大変
スキルが身につかない
400...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ポールスミスやそのブランドが好きならいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ポールスミスが会社の売上を作っていて他のブランドは足を...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ポールスミスというブランド1本頼りな気がするのでそこの業績次第。伊藤忠商事の子会社なので潰れることはないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)

【良い点】
きちんと休みは取れる。アパレル業界なので土日はあまり取れないが。有給も忙しくない店舗であればよく取れる方だと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
アパレル業界にしてはボーナスが高い。
仕事内容にしてはいいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまりきちんと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
お客様のありがとうがやはり嬉しい。
顧客ができ始めたらより仕事のやりがいを感じられると思います。！
好きなブランドに配属されれば、社割で洋服を...続きを読む(全106文字)

【良い点】
他にやりたい仕事があったから。
のんびり働きたいという方には向いていると思う。周りの人間関係が良ければの話だか。店舗次第。続きを読む(全67文字)

【良い点】
のんびりした方が多く、たまに優れている方もいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識の高い方は転職されている方が多いように...続きを読む(全84文字)

【良い点】
伊藤忠商事の子会社なので良いと思います。コンプライアンスにもそれなりに厳しくなっているので、暴力などはなかぬかされないと思います。
役職の人間...続きを読む(全86文字)

【良い点】
中堅アパレル企業らしく、部署などしっかり整備されていて安心出来る環境。
当たり前だが保険や福利厚生はしっかり整備されており、伊藤忠の子会社にな...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1.出来レース
会社から店頭スタッフに違う場所への異動を希望の連絡がまれにきますが、基本的には希望の通ってる印象は...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1.立場
上の人間という立場を利用し、間違ったことも正解かのようになってしまっているのが現状。基本的には下のスタッ...続きを読む(全129文字)