この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職した理由
理由①
昇給も賞与もない。雇用時は昇給も賞与もあると話していたがまったくない。
理由②
社内環境が最悪。部長が人事マネジメント経験がなく...続きを読む(全330文字)
社員・元社員によるインサイシブジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にインサイシブジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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退職した理由
理由①
昇給も賞与もない。雇用時は昇給も賞与もあると話していたがまったくない。
理由②
社内環境が最悪。部長が人事マネジメント経験がなく...続きを読む(全330文字)
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面接時に研修はしっかりしていると言われたが、ひどい。全くなっていない。1時間簡単に説明されて、それ以外は自習。自習で疑問点を聞いても部長もわからないから教...続きを読む(全260文字)
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ディーラー経由の販売をおこなっているためディーラーの営業時間に合わせることが
多く、朝早くから夜遅くなることも頻繁にある。定時帰宅はまず無理。
休日出...続きを読む(全167文字)
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平社員同士の情報交換、今日こんな事があった、などの情報共有は盛ん。
風通しの悪い会社なので社員同士が結束している部分がある。
また、転職情報や職安情報...続きを読む(全154文字)
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昇給、昇格、賞与、報奨金なし!
基本給とみなし残業手当のみ。40代でも手取り20万円台が普通。
どんなに努力しても無意味。
社員の良いところを見る取...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々社員数が減り続け、既存社員に負担がかかるよくない循環です。少子化なのか、それとも情報収集してからか新卒の新入社...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
勤務店舗によって忙しさややることが全然違う。
また上司によってもかなり仕事量が変わるので忙しくなったのに給料は変わらないとかのことがありえる。...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退社するのに時間かかったり、時期によって有給が使えない人もいた。就業規則をきちんと聞いて辞めた方がスムーズです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
周りの人、上司、さらに上の上司によるところが大きい。やりやすい体制な部署、店舗もあればやりにくい店舗もある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
お給料が良い所
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を上げるため、業務委託という営業能力に秀でた高額な派遣社員を雇うことに必死になって...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
スタッフは仲がよく仲間意識が強いため、ギスギス感はない
【気になること・改善したほうがいい点】
・主力事業のショップ事業が落ち目な業界の為、将...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れておらず、売上の厳しい時は店舗営業の手伝いをしていたため、月の休みがほとんど取れていなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
面談などこまめにしてくれて、今の現状などのそうだんは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面。キャリアアップが望めないため転職決意続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月契約件数などの目標設定があるため、営業色を強く感じました。
どちらかというと受付や接客メインで考えていたため、...続きを読む(全111文字)
会社名 | インサイシブジャパン株式会社 |
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フリガナ | インサイシブジャパン |
設立日 | 2010年10月 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 清水久雄 |
本社所在地 | 〒142-0063 東京都品川区荏原1丁目18番11号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。