吉野工業所の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
休暇は比較的取りやすい。
職場によるが、周りが良い人に恵まれればそれなりに楽しく仕事できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全296文字)

【良い点】
契約社員でもヨンサン、夜勤やれば、給与は手取り22万を越える
定時は12～14万程度で薄給ではある

【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全430文字)

【良い点】
１年頑張れば飲料成型機の機械で生産方法を学べます。インジェクション→ブロー→バルクへと各ライン全部で10あるらしいので、夏場のお茶生産の為には...続きを読む(全282文字)

【良い点】
お子さんのいる方はほぼ定時で帰る人が多いし、行事ごとで有給使っている方も見ます。力仕事はわりと周りの方が手伝ってくれたりもする。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
20代前半の頃に働いていましたが、夜勤・残業代含め同年代の人よりはまぁまぁ給料はもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラス...続きを読む(全183文字)

仕事は忙しい。基本的に人が足りずに一人で２ライン、多いときで３ライン持つ場合がある。
チョコ停、故障も多く、１ラインに縛り付けられてる間にほかのラインも大...続きを読む(全165文字)

契約社員(=半年契約の期間工。各工場採用の中途採用者。「基本的には」三交代制)の給与は時給約1100円×約8時間勤務で日当8800円程度。×出勤日数+夜勤...続きを読む(全710文字)

ここ数年本来は3交代制のはずが、ほぼ8割方夜勤に回されてます(ほとんど夜勤専業)。
それに加え週三回の4時間残業 + 不良品交じりのロットが発生すると...続きを読む(全359文字)

年々、労働環境が激化し、現実に見合わない生産ノルマばかり課せられるようになってきたため
また現場を知らない上層部の指示が現場を混乱させ、変えて作業効率を...続きを読む(全311文字)

近年は正社員での女性採用を行っていないようです。
業績の悪化が純粋な理由ですが、会社側もパートタイマーのほうが良いようです
女性社員は調理師か事務員で...続きを読む(全244文字)

社員や管理職との関係は一言で言えば階級制度です。これは概ねどの会社も同じだと思います
上層部や課長以上はあまりいませんが、中間管理職は横柄で独善的な人間...続きを読む(全264文字)

非正規社員は3交替勤務に配属されないと生活できない給与水準です。
また休日出勤に最低でも月に一度は出ないと手取り20万円はもらえません。
昇進はほとん...続きを読む(全188文字)

やりがいや面白みといったものは大卒正社員の幹部候補生はともかく、一般社員や非正規社員にはありません。
現場には最短期間での生産ノルマが課せられる為、通常...続きを読む(全225文字)

事業の先行きは大変厳しいというのが現状を分析した答えです
同業他社の追い上げはすごく、また取引先自体もインプラント化(自社生産)を行っているので売り上げ...続きを読む(全223文字)

私のいる工場では労働時間は非正規雇用の人間はおおむね守られていますがそれは過去に労働基準監督署に駆け込んだ人間がいる為です。
男性社員は非現業の職場に属...続きを読む(全908文字)

独善的で人の意見を全く聞かない社長です。
社員会での意見を聞かずにトップダウンで社内の人事や福利厚生まで口出しをします。
現場を全く知らないのに現場に...続きを読む(全276文字)

会社の規模が大きく、現場未経験OKという部分に惹かれ、入社した。
会社の仕事内容、人間関係、給与などは全体的に悪くないが、つくづく社風が昭和であると感じ...続きを読む(全155文字)

入社前は、ライン作業で同じ作業の繰り返す仕事をイメージしていたが、実際は機械のオペレーターやメンテナンスなどに携われた。工具を使い車整備みたいな作業が出来...続きを読む(全179文字)

三交代制度で土日祝も関係ないので、プライベートの調整は難しい。特に夏が掻き集め時なので、夏期休暇は9月後半だった。会社内は独特な社風でコミュニケーション能...続きを読む(全193文字)

三交代制で夜間手当が支給されたので、年齢に対しての給与は悪くなかった。ただし、勤務時間が定時になると基本給しか貰えないため、とてもじゃないけど生活は出来な...続きを読む(全167文字)