この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幹部社員はほぼ0でしょう。リーダークラスもいないただ出世しなくてもいいなら特に責任も求められないのでダラダラしたければ良いおもう続きを読む(全70文字)
株式会社吉野工業所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社吉野工業所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社吉野工業所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幹部社員はほぼ0でしょう。リーダークラスもいないただ出世しなくてもいいなら特に責任も求められないのでダラダラしたければ良いおもう続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性ならばある程度守られる。男性は明らかにきつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事のキツさは男性に比べれば比較にならない現に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
最近は女性の役職登用も増えてきているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多く女性社員が少ない。職場は事務系が多い...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性が上に上がるのは難しいと思います。等級制度がありますが、まだまだ女性が高評価されランクアップする事は難...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性を必要としている現場があり、常にパートの方々が在籍されています。少ないですが、事務には正社員の女性社員の方々がいらっしゃいます。
【気にな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
生産するものが軽量なので、力仕事はほとんど無かったと思います。段ボールに商品が満タンに入ってても軽く持ち上がりました。検品作業では、女性がほと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
EBM課やオペレーターの仕事は、男性の方が圧倒的に多いですが、事務や検査などは、女性が多いので女性も働きやすいです。人付き合いがさほど煩わしく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事の責任はほとんどないと思います。女性の管理職は全くいません。責任が無いのでのびのびと仕事ができると思います。残業もまったくといっていいほど...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働かない女性の正社員にとっては天国だと思う。検査、責任をおわれない比較的簡単な仕事が多い。女性にとっては閉鎖的とも思われるが、向上心の無い人た...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っています。また、多くの女性社員の方は時短勤務されており、ある程度家事や子育てとの両立は可能だと思います。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
採用されれば男性正社員と同等の扱いで、性別差別は無いと言っていいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正社員採用が極端に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
お子さんのいる方はほぼ定時で帰る人が多いし、行事ごとで有給使っている方も見ます。力仕事はわりと周りの方が手伝ってくれたりもする。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性についてはゴマメ扱いです。
故に、管理的・受動的に仕事をしたい方には向いてると思いますが、自律的・能動的に仕事をしたい方は向いてません。
...続きを読む(全223文字)
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近年は正社員での女性採用を行っていないようです。
業績の悪化が純粋な理由ですが、会社側もパートタイマーのほうが良いようです
女性社員は調理師か事務員で...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
管理職でも上に行かなければ休みは取れるのと、忙しい職場だと休みは取れない。職場によって落差が激しいが良いところに所属できるといいライフ生活にな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
管理職の場合は余程仕事が出来ないことが無ければ周りはいい人に見える。
面白い人もいて個性的で楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いつも使っている化粧品などの容器を作るのでどういうふうに作っているのかや、どのような工程で作られて納品されているのかがわかり楽しい。見たことあ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
社宅がただなので社宅にいればお金はたまります。部制で夜勤にもなるとかなりたまります。家族手当もあるので福利厚生は良い続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の正社員採用はほぼないと思う。入社するなら契約か派遣社員
ただ契約社員から正社員には結構上がっている人も多い印...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
昇格試験があり多少の座学も必要。基本は面接での受け答えが大事になるが昭和の考え方を持ってないと厳しい。でも受かると昇給も待遇も目に見えて変わる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成長産業ではないがこの規模なので企業体力は相当あるので倒産の心配はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が固定化されてい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
激務だか資格なしでもそこそこの給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交替勤務だと寝てる時間でも起こされて出勤させられる事が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
機械が好きならば続けられる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は教えてもらえる事に限りがあり自分である程度理解して習得...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
工場は勤務時間に応じて給料はでるので特別な資格が無くてもそこそこの給料にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休出が半強制でかなり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇・出産休暇は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子供を育てながら正社員として働き続けるのは、無理です。
有休は申...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
女性が多い職場ではありますが、上司の方やみんな優しい方が多いので気持ちよく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にない。女性があまりいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすいとは全く思えない。私の周りの女性はいじめられたり、...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇や産休・育休への理解はない。
女性社員はほとんど居ない。
長くいる人に好かれるかどうかで居心地の良さは変わる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
20-40代の女性の派遣さんばかりなので自分は働きやすかった。
ソフトの使い方を覚えれば基本、個人作業なので締切に間に合えばいいという気楽さも...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
育休・産休を取っている女性はとても多かった。会社も、女性はいずれ育休・産休を取って復帰、というのを当然と捉えていた印象。復帰後に、子供の急病な...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
育休制度は絶対に取れる。女性男性関係なく取れるんので安心。
時短制度もあるので問題ないともう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよると思うが、女性がそこまで多くない部署に配属されたため働きやすかった。自分が配属された部署は、人も優しかった。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
比較的勤務地の希望を聞いてもらえる、時短勤務が制度上は存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
前回の早期退職で時短勤務の方を狙...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性だからといって昇進や評価に差をつけられることはない。時短勤務や育児休暇も問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究...続きを読む(全218文字)
会社名 | 株式会社吉野工業所 |
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フリガナ | ヨシノコウギョウショ |
設立日 | 1935年1月 |
資本金 | 4億3200万円 |
従業員数 | 3,118人 |
売上高 | 2070億円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 吉野祥一郎 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島3丁目2番6号 |
電話番号 | 03-3682-1141 |
URL | http://www.yoshinokogyosho.co.jp/ |
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