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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員教育はあるのですが、それ以降の教育はほとんどないと思われます。(次は係長リーダー研修なので)続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社吉野工業所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社吉野工業所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社吉野工業所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員教育はあるのですが、それ以降の教育はほとんどないと思われます。(次は係長リーダー研修なので)続きを読む(全70文字)
関連する資格取得の支援があり、向上心がある人には好機がある。ただし昇進は年功的要素も残るため、加速するには時間を要する続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司に好かれればいいポジションにつけるかも知れない。素直さがあれば可愛がられるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇格試験があり多少の座学も必要。基本は面接での受け答えが大事になるが昭和の考え方を持ってないと厳しい。でも受かると昇給も待遇も目に見えて変わる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
専門的な技術をみにつければ他でも通用する人材になれると思います。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
昔よりは教育はしっかりしてきた昔はひどかった
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は人しだい。上司は契約社員に丸投げ。いい人に当たれ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業務に関連する資格は取得することが可能続きを読む(全25文字)
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【良い点】
技術は身に付く
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全39文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第。基本的にマニュアルはなくOJTのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT教育が大好きな会社。優秀で丁寧な上...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大卒、高卒を交えての新人研修がある、期間としても1か月近くあるので仲良くなる機会としてもよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自己目標を設定し、それを半期ごとに評価してその結果がボーナスに反映するシステムをしっかり遂行しているので評価は概ね不平ではないと思う。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
決まってることをあたりまえに100%行う社風であるため、整理整頓、時間管理等の基本的な業務スキルが身につく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
機械メーカーの講習会等には会社が費用を負担し参加させてくれる。資格取得の際も最初の一度目のみ費用を負担してくれる、二度目からは自己負担である...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
最初はマンツーマンで教えてくれるので、基本はすぐに覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは実践でいやでもすぐに覚...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事務系の総合職は1年間、本社労務部の指示の下に北関東の生産工場を回って実習を受け、その後学部・専攻に対応した研修を受けた後に全国の工場に配属...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
仕事に必要な講習会は、取得に行かせてもらえる。試験2回目からは実費負担だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育は...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
教育らしい教育はありません。良くなるも悪くなるも自分次第。
向上しようという姿勢のある方なら、自発的に吸収するのでスキルアップできると思いま...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は基本的に工場に丸投げです。自身の希望職種にあったプランや資料もありません。その為、現場作業の就業時間...続きを読む(全198文字)
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大きな組織ということで多くの仕事がマニュアル化され、誰でも行えるように整えられてきているが、その人の行動力が後々に出世や給料に反映されてくる。また良くも...続きを読む(全108文字)
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研修はしっかりしている。だが現場に配属された後は、そこの部署にいる人次第である。工場の人は厳しい人が多く、丁寧に教えてくれることはないため、自分自身で積...続きを読む(全181文字)
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新卒で入社後、約1年に渡る長期の研修があるため、技術面のみならず同期の絆が深まります。プライベートでも常に一緒なので、仕事で躓く事があってもフォローし合...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
営業のノウハウだけ覚えて他に転職すべきだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職なので退職金はありません、欲しかったなあ、、、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすいです、繁忙期という繁忙期がないので誰かが欠けてもいい意味で気にしない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に関し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
営業なので新規が取れると今月は気が楽になる、続けてると顔を覚えてもらえるので営業をかけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
やりが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
食堂があるのでお昼の用意が必要ない、会社の近くにイオンがあるため選択肢に困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社前の道が狭いの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ダラダラ要領よくできる人なら天国のような企業です、上昇志向のある人は向いていない可能性があります
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ノルマはないし、基本的に月末に新規を1人上げると怒られないからかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
文字通りノルマがない、だから...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場が24時間稼働していますので、
工場の生産技術の方は残業が多いと思われます。休日に生産がずれることもあり休日...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮、社宅等ありますが工場によってばらつきがあります。基本的に老朽化が進んでいる、とても良いとは言えない状態で...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は、評価してもらえれば比較的に良いと思います。
評価制度も有りますが、
年功序列で、ある程度まで昇給できると思います。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場が24時間稼働していますので、
工場の管理職は大変だと思います。クレーム対応等、苦労されていると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社内教育は、多い方だと思いますが、スキルアップなどの身につける教育などは、あまりないように思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人事は人にもよるが、割と流動的で希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が細かく分かれているので、スキルが細切れにな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フォークリフト、クレーンなど工場で必要な資格は取らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う製品が特殊なため、他の会社で...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くなっていないと感じる。人手不足で募集をかけて入社しても、すぐに辞める。上長の判断で気にいらない人材は他の部署...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
バブル期の入社組が多く、これから10年くらいで社員の大半がいなくなる。それに向けて若手を大量採用させて積極的に育てている
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列で緩やかに給料は上がっていく。どんなに頑張ろうと昇級ペースは一定。いい面でもあり悪い面でもあると感じる。モチベーションの維持がむずか...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
非常にスピードが必要なので、ここでの経験が後に大変役立ちました。
優秀な社員の方も多いため、触発されてスキルも伸び、良い経験が出来たと感謝し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1人がたくさんの事を覚えてこなせるように教育する風習がある
よく言えばなんでもできるが悪く言えば人手不足
人が辞めないような企業になって頂きたい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎期通信教育は出来るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育において、最近はeラーニングや動画研修がメインになってきてい...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が無駄に多いです。大した内容ではないなと毎度思ってしまいます。また、期ごとに目標や結果を提出するのですが、そ...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社吉野工業所 |
|---|---|
| フリガナ | ヨシノコウギョウショ |
| 設立日 | 1935年1月 |
| 資本金 | 4億3200万円 |
| 従業員数 | 3,118人 |
| 売上高 | 2090億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 吉野祥一郎 |
| 本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島3丁目2番6号 |
| 電話番号 | 03-3682-1141 |
| URL | http://www.yoshinokogyosho.co.jp/ |
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