この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格試験があり多少の座学も必要。基本は面接での受け答えが大事になるが昭和の考え方を持ってないと厳しい。でも受かると昇給も待遇も目に見えて変わる。続きを読む(全78文字)
株式会社吉野工業所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社吉野工業所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社吉野工業所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格試験があり多少の座学も必要。基本は面接での受け答えが大事になるが昭和の考え方を持ってないと厳しい。でも受かると昇給も待遇も目に見えて変わる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔よりは教育はしっかりしてきた昔はひどかった
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は人しだい。上司は契約社員に丸投げ。いい人に当たれば...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第。基本的にマニュアルはなくOJTのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT教育が大好きな会社。優秀で丁寧な上司...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大卒、高卒を交えての新人研修がある、期間としても1か月近くあるので仲良くなる機会としてもよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自己目標を設定し、それを半期ごとに評価してその結果がボーナスに反映するシステムをしっかり遂行しているので評価は概ね不平ではないと思う。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
決まってることをあたりまえに100%行う社風であるため、整理整頓、時間管理等の基本的な業務スキルが身につく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
機械メーカーの講習会等には会社が費用を負担し参加させてくれる。資格取得の際も最初の一度目のみ費用を負担してくれる、二度目からは自己負担である。...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
最初はマンツーマンで教えてくれるので、基本はすぐに覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは実践でいやでもすぐに覚え...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事務系の総合職は1年間、本社労務部の指示の下に北関東の生産工場を回って実習を受け、その後学部・専攻に対応した研修を受けた後に全国の工場に配属さ...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
仕事に必要な講習会は、取得に行かせてもらえる。試験2回目からは実費負担だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育は自...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
教育らしい教育はありません。良くなるも悪くなるも自分次第。
向上しようという姿勢のある方なら、自発的に吸収するのでスキルアップできると思います...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は基本的に工場に丸投げです。自身の希望職種にあったプランや資料もありません。その為、現場作業の就業時間後...続きを読む(全198文字)
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大きな組織ということで多くの仕事がマニュアル化され、誰でも行えるように整えられてきているが、その人の行動力が後々に出世や給料に反映されてくる。また良くも悪...続きを読む(全108文字)
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研修はしっかりしている。だが現場に配属された後は、そこの部署にいる人次第である。工場の人は厳しい人が多く、丁寧に教えてくれることはないため、自分自身で積極...続きを読む(全181文字)
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新卒で入社後、約1年に渡る長期の研修があるため、技術面のみならず同期の絆が深まります。プライベートでも常に一緒なので、仕事で躓く事があってもフォローし合い...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
管理職でも上に行かなければ休みは取れるのと、忙しい職場だと休みは取れない。職場によって落差が激しいが良いところに所属できるといいライフ生活にな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
管理職の場合は余程仕事が出来ないことが無ければ周りはいい人に見える。
面白い人もいて個性的で楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いつも使っている化粧品などの容器を作るのでどういうふうに作っているのかや、どのような工程で作られて納品されているのかがわかり楽しい。見たことあ...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の正社員採用はほぼないと思う。入社するなら契約か派遣社員
ただ契約社員から正社員には結構上がっている人も多い印...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社宅がただなので社宅にいればお金はたまります。部制で夜勤にもなるとかなりたまります。家族手当もあるので福利厚生は良い続きを読む(全64文字)
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【良い点】
幹部社員はほぼ0でしょう。リーダークラスもいないただ出世しなくてもいいなら特に責任も求められないのでダラダラしたければ良いおもう続きを読む(全70文字)
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【良い点】
機械が好きならば続けられる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は教えてもらえる事に限りがあり自分である程度理解して習得...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性ならばある程度守られる。男性は明らかにきつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事のキツさは男性に比べれば比較にならない現に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
引き止めはあったが将来を心配してくれたようなので優しさは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や現場作業員に対する明らかな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成長産業ではないがこの規模なので企業体力は相当あるので倒産の心配はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が固定化されてい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社の制度としてはかなり充実しており、語学を含む一般的なスキルを伸ばす環境は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の予...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的にはOJTの形で必ず誰かがついてくれて指導をしてくれるためほったらかしにされることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特にない。完全自習型がよかったではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしろという割に、教育は成り行きで、変に専門性を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
使っているソフトが特殊なので次の転職でそんなに有利にはならない気がする。
初日にマニュアル画面で自分で操作方法を観ながら覚えた記憶があり。
皆...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒入社後の、研修期間がかなり長かったのは、横のつながりや仕事へのモチベーションを上げる上でとても良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最近海外研修制度ができた。アメリカとかに行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあるが、活用されていない気がする。個人...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあるとの説明を受けますが、実際には縦割りで、部署間の異動は難しく、希望は通らない。
また、キ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒一括採用なので同期全員で同じ研修を受けていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師や他企業が行っている研修は少なく感じる。...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとしての実務能力が評価されて昇進する為、マネジメント能力が無いまま管理職に登用され、プレーヤー気質が抜け...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶひたすら同行して学ぶスタイル。やればそのうち分かってくるという昭和スタイル。各々の知識に偏りや専門性が出過...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社吉野工業所 |
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フリガナ | ヨシノコウギョウショ |
設立日 | 1935年1月 |
資本金 | 4億3200万円 |
従業員数 | 3,118人 |
売上高 | 2070億円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 吉野祥一郎 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島3丁目2番6号 |
電話番号 | 03-3682-1141 |
URL | http://www.yoshinokogyosho.co.jp/ |
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