吉野工業所の技能工（その他）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
激務だか資格なしでもそこそこの給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交替勤務だと寝てる時間でも起こされて出勤させられる事が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
成長産業ではないがこの規模なので企業体力は相当あるので倒産の心配はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が固定化されてい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
引き止めはあったが将来を心配してくれたようなので優しさは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や現場作業員に対する明らかな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
機械が好きならば続けられる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は教えてもらえる事に限りがあり自分である程度理解して習得...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性ならばある程度守られる。男性は明らかにきつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事のキツさは男性に比べれば比較にならない現に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
昇格試験があり多少の座学も必要。基本は面接での受け答えが大事になるが昭和の考え方を持ってないと厳しい。でも受かると昇給も待遇も目に見えて変わる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
工場は勤務時間に応じて給料はでるので特別な資格が無くてもそこそこの給料にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休出が半強制でかなり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
圧倒的に激務で本当に息つくまもないくらい現場作業は大変。トラブルやミスをしたら今の仕事しながらリカバーしなくてはいけないため、心が折れそうになる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性が上に上がるのは難しいと思います。等級制度がありますが、まだまだ女性が高評価されランクアップする事は難...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社には労働組合がありません。社員会という形だけ従業員側の会がありますが、あくまで形式上あるだけです。従業員側の意...続きを読む(全171文字)

【良い点】
昇給や賞与は会社からの評価が反映されます。等級制度も上司からの評価が反映しますが、実際の仕事内容と評価がイコールな人はいいですが、評価されるポ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
事業の成長と持続力は非常に高いと感じてます。特に生産能力が非常に高く、安定した供給が出来ているので多くの大企業との取引があります。　また、新規...続きを読む(全194文字)

【良い点】
現場では3部制となっており、夜勤手当が入るので収入はそこそこはいる。
評価制度に関しては、年功序列が非常に強く、中堅での管理職はいない
【気に...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っている。団体保険や財形貯蓄制度等
特に良いところは社員の独身寮、単身赴任用の寮がある。
工場によるが三食あり、生活費はほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年功序列がかなり強くあるため、定年間近では、かなり自由が効くように感じるます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
きつい仕事なのでおすすめ出来ない
残業手当て、休出でなんとか生計を保てる感じ
家庭を持ってるひとはキツいかも
昇給...続きを読む(全160文字)

【良い点】
最初はマンツーマンで教えてくれるので、基本はすぐに覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは実践でいやでもすぐに覚え...続きを読む(全186文字)

【良い点】
需要のある製品を作っているので安定している。特に資格など必要ない。会社が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤の情報...続きを読む(全169文字)

【良い点】
チームで進めていくので作業が終わった時に達成感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい中作業を進めていくので前後の工程が遅かった...続きを読む(全183文字)

【良い点】
・同じ年齢の周りの友人たちより給与が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・三交替勤務制や四直三交替、二交替勤務があるため精神的にお...続きを読む(全246文字)

年々、労働環境が激化し、現実に見合わない生産ノルマばかり課せられるようになってきたため
また現場を知らない上層部の指示が現場を混乱させ、変えて作業効率を...続きを読む(全311文字)

近年は正社員での女性採用を行っていないようです。
業績の悪化が純粋な理由ですが、会社側もパートタイマーのほうが良いようです
女性社員は調理師か事務員で...続きを読む(全244文字)

社員や管理職との関係は一言で言えば階級制度です。これは概ねどの会社も同じだと思います
上層部や課長以上はあまりいませんが、中間管理職は横柄で独善的な人間...続きを読む(全264文字)

非正規社員は3交替勤務に配属されないと生活できない給与水準です。
また休日出勤に最低でも月に一度は出ないと手取り20万円はもらえません。
昇進はほとん...続きを読む(全188文字)

やりがいや面白みといったものは大卒正社員の幹部候補生はともかく、一般社員や非正規社員にはありません。
現場には最短期間での生産ノルマが課せられる為、通常...続きを読む(全225文字)