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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育らしい教育はありません。良くなるも悪くなるも自分次第。
向上しようという姿勢のある方なら、自発的に吸収するのでスキルアップできると思いま...続きを読む(全204文字)
株式会社吉野工業所
株式会社吉野工業所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
教育らしい教育はありません。良くなるも悪くなるも自分次第。
向上しようという姿勢のある方なら、自発的に吸収するのでスキルアップできると思いま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休暇は比較的取りやすい。
職場によるが、周りが良い人に恵まれればそれなりに楽しく仕事できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
契約社員でもヨンサン、夜勤やれば、給与は手取り22万を越える
定時は12~14万程度で薄給ではある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
1年頑張れば飲料成型機の機械で生産方法を学べます。インジェクション→ブロー→バルクへと各ライン全部で10あるらしいので、夏場のお茶生産の為に...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
お子さんのいる方はほぼ定時で帰る人が多いし、行事ごとで有給使っている方も見ます。力仕事はわりと周りの方が手伝ってくれたりもする。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
20代前半の頃に働いていましたが、夜勤・残業代含め同年代の人よりはまぁまぁ給料はもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
扱っている製品は、容器のため、仕事は、無くなりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の仕事量に対して、人員と製造機器が不足し...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は基本的に工場に丸投げです。自身の希望職種にあったプランや資料もありません。その為、現場作業の就業時間...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性についてはゴマメ扱いです。
故に、管理的・受動的に仕事をしたい方には向いてると思いますが、自律的・能動的に仕事をしたい方は向いてません。...続きを読む(全223文字)
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大きな組織ということで多くの仕事がマニュアル化され、誰でも行えるように整えられてきているが、その人の行動力が後々に出世や給料に反映されてくる。また良くも...続きを読む(全108文字)
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仕事は忙しい。基本的に人が足りずに一人で2ライン、多いときで3ライン持つ場合がある。
チョコ停、故障も多く、1ラインに縛り付けられてる間にほかのラインも...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
求められる仕事のレベルの割に給料は良い。
絶対額としても製造業としてはそこそこだと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
有能...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
国内では誰でも聞いたことのあるような大手優良メーカーとの取引が大部分です。新製品についても続々と受注しており、信頼も得ていると言えるでしょ...続きを読む(全251文字)
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組織としてのまとまりも無く、態度が横暴な方が非常に多い
新しく入った社員は上から激しく叩かれるのでそれに耐える忍耐力がある人しか続かない
いきなり現...続きを読む(全243文字)
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【退職検討理由】
全体的に人材の能力的レベル、管理レベルが低く、又、仕事に対する姿勢が後ろ向きである。
実務担当レベルでは、それらを逆手に取った有...続きを読む(全272文字)
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・有給休暇は取りづらい。
・中々正社員登用が進まない。
・よくわからない人間がトップにいる。
・ジョブローテーションはほぼないに等しい。
・住宅...続きを読む(全156文字)
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契約社員(=半年契約の期間工。各工場採用の中途採用者。「基本的には」三交代制)の給与は時給約1100円×約8時間勤務で日当8800円程度。×出勤日数+夜...続きを読む(全710文字)
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ここ数年本来は3交代制のはずが、ほぼ8割方夜勤に回されてます(ほとんど夜勤専業)。
それに加え週三回の4時間残業 + 不良品交じりのロットが発生する...続きを読む(全359文字)
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年々、労働環境が激化し、現実に見合わない生産ノルマばかり課せられるようになってきたため
また現場を知らない上層部の指示が現場を混乱させ、変えて作業効率...続きを読む(全311文字)
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近年は正社員での女性採用を行っていないようです。
業績の悪化が純粋な理由ですが、会社側もパートタイマーのほうが良いようです
女性社員は調理師か事務員...続きを読む(全244文字)
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社員や管理職との関係は一言で言えば階級制度です。これは概ねどの会社も同じだと思います
上層部や課長以上はあまりいませんが、中間管理職は横柄で独善的な人...続きを読む(全264文字)
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非正規社員は3交替勤務に配属されないと生活できない給与水準です。
また休日出勤に最低でも月に一度は出ないと手取り20万円はもらえません。
昇進はほと...続きを読む(全188文字)
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やりがいや面白みといったものは大卒正社員の幹部候補生はともかく、一般社員や非正規社員にはありません。
現場には最短期間での生産ノルマが課せられる為、通...続きを読む(全225文字)
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事業の先行きは大変厳しいというのが現状を分析した答えです
同業他社の追い上げはすごく、また取引先自体もインプラント化(自社生産)を行っているので売り上...続きを読む(全223文字)
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私のいる工場では労働時間は非正規雇用の人間はおおむね守られていますがそれは過去に労働基準監督署に駆け込んだ人間がいる為です。
男性社員は非現業の職場に...続きを読む(全908文字)
| 会社名 | 株式会社吉野工業所 |
|---|---|
| フリガナ | ヨシノコウギョウショ |
| 設立日 | 1935年1月 |
| 資本金 | 4億3200万円 |
| 従業員数 | 3,118人 |
| 売上高 | 2090億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 吉野祥一郎 |
| 本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島3丁目2番6号 |
| 電話番号 | 03-3682-1141 |
| URL | http://www.yoshinokogyosho.co.jp/ |
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