帆風の評判・口コミ一覧（全267件） 9ページ目

当時はカラー複合プリンタがまだそこまでオフィスに普及していませんでしたので、そういった需要が多く様々なお客様がいわゆる出力センターとして利用していました。...続きを読む(全270文字)

4年間やっていたが業界不振で給料上がったことがなかった。成績優秀者に対して金一封みたいな奨励金がもらった。ボーバスは普通にもらえるが全体的に給料が少ない。...続きを読む(全158文字)

総務的な意味での労働環境は、古くからある会社というだけあってきちんと整備されているのですが、古いなりの面倒な習慣というのが嫌になります。
例えば、休みの...続きを読む(全214文字)

印刷の世界もネット通販に移行されている時代なので、上手くここに乗れないと将来は明るくないでしょう。
子会社で印刷通販事業をやってはいますが、今はそういう...続きを読む(全150文字)

給与設定が低く、日々残業をしないと食べていけない。
営業はインセンティブが付くという特権があるが、なぜか昇進するとそのインセンティブがなくなるというシステ...続きを読む(全183文字)

残業をしないと収入が少なくなるので、そういった意味では「ワークライフバランス」は悪いのではないでしょうか。
早く帰ったら、その分残業代が付かないのでその...続きを読む(全153文字)

仕事にかんしては非常にスピーディに案件がまわります。受注から納品までのサイクルが短いため、色々な案件、色々なお客様とのかかわりがえられます。また、お客様に...続きを読む(全178文字)

プライベートとワークライフのバランスは土日等の休日出勤もなく、非常に均整の取れている労働環境かと思います。営業職の場合主任までが該当するかとおもいます。企...続きを読む(全160文字)

本社の方でスクールを運営していることもあり、研修はかなりしっかりしていると思います。
私は新卒採用だったのですが、3月末頃から4月末頃までの1ヶ月間は新卒...続きを読む(全226文字)

工場内にて印刷機のオペレーション業務に就いていました。
仕事の際は中国人実習生とペアを組んで作業していたのですが、あまり日本語が話せない人が多く、コミュニ...続きを読む(全193文字)

参入市場は印刷業界ということもあり、縮小傾向ですが、印刷を中心にWeb等々色々なところへサービスを拡大させている最中というところです。成長が見込めるかどう...続きを読む(全155文字)

今はどうか知らないが、当時は積極的に挙手すれば希望の仕事を担当させていただけることもあった。また、会社としても社員のモチベーションをあげるための努力として...続きを読む(全157文字)

とにかく残業時間が多かった。入社当初は残業代が青天井で会社に泊まりこむ人もいて中には寝袋持参の人もいた。途中で残業代の上限が60時間までとなったが残業を減...続きを読む(全173文字)

祝日で休みがあった週は土曜日出勤という訳の解らないルールが本当に最悪。
結局、みんなそこで有給を使うので、自分の本意で有給を使っているのかと聞かれると、...続きを読む(全178文字)

基本業績賞与で営業のインセンティブでなんとかなっているところがあります。
印刷業界では平均かもしれませんが給与基準は低いのと、昇進すると裁量性となって残業...続きを読む(全165文字)

印刷業界は総じて賃金が安い。これはこの会社でも例外なく、また当時は営業手当はあったが残業手当が無かった。今はわからないがそんなに変わりがあるとは思えない。...続きを読む(全190文字)

今でも変わらないと思うが、社長のフットワークが軽い。社長の時代の先見性があるのは間違いない。だが早すぎて業績が伴わずに断念した事業が多いと思う。それゆえそ...続きを読む(全300文字)

20代〜30代前半の若手?独身層が多いので、社内恋愛は多いと思います。毎年数十人新卒採用をしているので同期も多く、また先輩後輩とも仲がよいので、仲良くなる...続きを読む(全183文字)

業務に対してインセンティブというか金一封的なものがあるので、そういう点でモチベーションが高い人は多いと思う。
とにかく、仕事を取るという事に執着をしてい...続きを読む(全168文字)

現在営業力で持っているような売り上げスタイルですが印刷業自体が右肩下がりで縮小している業界なので他社同様このままの方針で動いて行けば当然会社の売り上げも縮...続きを読む(全165文字)

女性の営業を新卒でかなりとるため最初は男女比2:8くらいで女性が多いと思います。ただし、営業に関しては仕事について行けずリタイヤする女性が多く最終的には男...続きを読む(全155文字)

住宅支援・食事補助はありあせん。賛否両論ありますがゴルフコンペや運動会など会社内で交流を含める行事がたまにあり、福利厚生としているようです。毎年部署移動希...続きを読む(全156文字)

毎年1人選ばれる優秀社員には海外研修などの手当もあるため、トップクラスに活躍すればそれなりにチャンスが開けると思います。社内でも研修が多々あり基本的なビジ...続きを読む(全176文字)

営業職はインセンティブ制度で基本給料+売り上げに応じて毎月変動の歩合制度です。全く売れなくても基本の給料は貰えるし、残業代もつくので2年目でもそこそこの給...続きを読む(全154文字)

残業等の給料マイナス事項があるが基本的にインセンティブからマイナスされるため、出来る人間ほど不満が多くなってしまうシステム。会社内に若い人が多いが仕事やキ...続きを読む(全168文字)