帆風のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
新入社員として入社しましたが、入社直後は1ヶ月ほど本配属までに研修があり、配属後も半年後、1年後など定期的にフォローアップ研修のようなものがあ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるのも基本的には売上ベースで決まるため担当する顧客によるところが大きい。また管理職は多いがその下につく若...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修体制は他企業に比べて厚い。その為ビジネスマナーはかなり身につく。
新卒から入社してそのまま転職した場合もこの点は役に立つと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員に向けて、
イラストレーターなどの講習を
行ってくれた。
入社当時の研修制度も充分にあったかと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
イラレ、フォトショ、HTMLなどのトレーニングスクールも運営しているため、就業時間内で研修として参加させてくれることがあった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
自身の所属部署ないであれば望めばスキルアップの可能性はある。
教育体制は入社すぐは研修もあるため安心出来る。
また、配属先内でいつでも聞ける...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修は比較的しっかりしている。社内に研修専門の課があり、入社時の新入社員研修などは1ヶ月間しっかりと行ってくれる。その後も定期的にフォローの研...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社してすぐの研修はかなり緩いです。年間の個人業績がいいと、好きな部署に異動できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の新入社員...続きを読む(全260文字)

【良い点】
営業は、座学研修とOJTが非常に充実している。新入社員はゆっくりと印刷知識や社内システムについて学習できる環境が整っている。
【気になること・...続きを読む(全228文字)

【良い点】
わからないことを質問すればきちんと返してくれるため、トラブルなどの対処には慣れていく。スキルアップに個人差が出やすく、知識を付ければ、待遇がよ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
入社後、本格的に社会人としての基礎を教えて貰いました。
電話対応はもちろん、お客様を案内する時、社内を歩く時の歩き方などまで細かく大人としての...続きを読む(全192文字)

【良い点】
定期的に研修を行っています。
研修部門での社会人マナーの研修と、現場を数日体験して他部門の仕事を学ぶ機会があります。

新人にはデータの見方な...続きを読む(全194文字)

【良い点】
教育・研修は定期的にやっていました。印刷業ですので、情報管理に関する研修はしっかりしています。印刷に関する知識やノウハウなどは先輩に丁寧に教え...続きを読む(全191文字)

【良い点】
常に、最新のアプリケーションの詳細情報（印刷時に問題の箇所が無いか、新機能は対応しているのか、トラブルが起きた際の対処方法まで）が各オペレータ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年齢、経験など関係なく結果を残すことで認められる。認められることで海外の展示会などへの視察を始め様々な経験や挑戦をさせてもらえる環境である。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
中途採用でも新入社員研修はかなりしっかりしており、業務時間内に本社へ赴き、マナーから印刷の知識までしっかり教えて頂きました。
Illust...続きを読む(全180文字)

研修制度がしっかりしている。企業理念や、社員のあるべき姿など基本的な内容から、データの編集などの専門的な内容まであり、充実している。また毎回研修に参加する...続きを読む(全154文字)

給与設定が低く、日々残業をしないと食べていけない。
営業はインセンティブが付くという特権があるが、なぜか昇進するとそのインセンティブがなくなるというシステ...続きを読む(全183文字)

本社の方でスクールを運営していることもあり、研修はかなりしっかりしていると思います。
私は新卒採用だったのですが、3月末頃から4月末頃までの1ヶ月間は新卒...続きを読む(全226文字)

毎年1人選ばれる優秀社員には海外研修などの手当もあるため、トップクラスに活躍すればそれなりにチャンスが開けると思います。社内でも研修が多々あり基本的なビジ...続きを読む(全176文字)

専門のSE事業部が本社内にいて、しっかりとしたバックアップ・サポート体制があります。
もともと、出力センターをやっているだけあって、新しいOSや、アプリ...続きを読む(全229文字)

営業ということで、対人スキルが求められます。特に、出版・印刷業は非常にお客様の目が厳しく、クレームも多いです。それでも機会のトラブルやその他色々な要因でク...続きを読む(全187文字)

イラレやフォトショなどの使い方を最初に教わるが、さわりだけで研修期間も短かったため勉強しないとほとんど忘れる。
途中から見積もり作成の研修があった。
...続きを読む(全154文字)

社内にセミナーを開催している部署があるので、新入社員研修を初め、フォローアップ研修、階級別研修、個人情報研修や受付、営業会議内でもケーススタディなどで過去...続きを読む(全160文字)

全く印刷知識の無い方でも、入社してすぐに配属にはならず2週間の研修期間で印刷の基礎知識を習得できるため、少なからず不安は解消されます。現場に入るとより深い...続きを読む(全162文字)