この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無理矢理誘われる飲み会のようなものは皆無。ランチミーティングと称して食事に連れて行ってもらえるが、それも任意なので断りやすい。
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株式会社Go-Next 報酬UP
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【良い点】
無理矢理誘われる飲み会のようなものは皆無。ランチミーティングと称して食事に連れて行ってもらえるが、それも任意なので断りやすい。
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【良い点】
自社開発で人員もそれほど多くないため、裁量も多く、ある程度自由に仕事を進められます。厳しい上司がいないので雰囲気は悪くないです。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内で待遇改善の動きがあったようで、祝日分の休暇制度が一気に増えました。待遇も変わらずだったので、そういう意味ではラッキーでした。
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【良い点】
注とは前職の給与が考慮されるため新卒に比べて給与が高い傾向がある。外資系の競合他社と比べると低いが低すぎるとは感じていない。優秀な人勢を確保す...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
オフィス環境の工場と共にここ数年で年収の改善が図られています。ボーナスが四カ月から五カ月などの変化がありました。技術職の離職に対する危機意識が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業がなく休みが多いです。社員同士も大変仲が良く休みも多いです。常に新しい制度などが変わり非常に成長速度や社会情勢に合わせた会社の意向が感じら...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社Go-Next |
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フリガナ | ゴーネクスト |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 49人 |
代表者 | 清水雅彦 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目2番10号 |
URL | https://www.go-next.co.jp/ |
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