回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な内容は備わっている。男性の育児休暇取得の促進もあるので、今の時代にみあった内容は準備されている。続きを読む(全58文字)
株式会社オンワード樫山
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワード樫山の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワード樫山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的な内容は備わっている。男性の育児休暇取得の促進もあるので、今の時代にみあった内容は準備されている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社割りもあるしいろいろなところの割引がきく福利厚生サービスがおおくあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
関連関係の商品も安くかえ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
副業可で、健康のためにチョコザップが無料で入会できたり、一部施設が安く利用出来るものあります。
本社勤務だけは社員食堂があります。
【気にな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
育休などを取っている社員が多いです。有給なども比較的通りやすいと思います。とても
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ディズニーやユニバ、提携したホテルなどがやすくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはない。
これといった福利厚生が思い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
制服の負担も途中からしてくれるようになり助かった。手当も今は前よりも値段が上がってるみたいなので昔より働きやすいと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思う
ディズニーは3000円オフになるのでありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりづらくうまく利用できてな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思います。(特に何か利用した覚えはないですが。)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよくわからない。変わって...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休職をしたがそこに対するサポートは大企業ならではでしっかりしていた。
社割もありました。20%OFF?
ディズニーチケットを安く買える制度も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
結婚式を割引してもらえました。
決起集会してるホテルであげたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと福利厚生があったらいいですよね続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社割で担当のブランドいがいの物も全て安く購入できます。
ファミリーセールで色んなブランドの商品をみれるのも楽しい。購入すると給料から天引きさ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
確定拠出年金や保養施設の利用が可能でした。
人間ドックや健康診断も年齢に応じて受けられます。
社員割引で自社商品の購入が可能です。
【気にな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
業界内では比較的良い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、休み、ボーナス等どれも厳しい状況である。求人内容とやや乖離があったよ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援なども特になかったと思う。
もっと社員にとって良い制度を作って欲しかった。これから...続きを読む(全85文字)
本社は田町の駅から、バスで10分ほどとアクセスが悪い。福利厚生も家賃補助などはないようです。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
制服の社販や会社全体のファミリーセール、大手なので福利厚生は充実しています。
施設の割引券などもありました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
他の上場企業並みで平均的。
全国に契約の保養施設やスポーツジムが多くあり格安で利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当て...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自社の商品を少し安く買えるのがいいところです。(定価が高いブランドを多く扱っているので…。)
社員用の宿泊施設もあります。
財形制度も積極的...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
副業可能になったことや、テーマパークのチケットが安く手に入ったり、インセンティブ、制服手当、役職手当がでる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
少し安くUSJや映画に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩はその制度を知らなかった、というか知ってる人はちゃんと調べた人だけ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
通勤手当は全額負担
【気になること・改善したほうがいい点】
センター会費を毎月引かれて、ほぼ利用していなかったので利用の仕方がかなり分かりづ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
制服として着用する他、好きなアイテムを社員購入が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。売り場からバックオフィスへのジ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
従販で安く購入できる。ファミリーセールなどのチケットがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服を自分で購入するが、安い給料か...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生は普通。ボーナスは当時なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可で給料面が特別良かったわけでもなく、ボーナスまだなかっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
オフィスはかなり綺麗だと思う。
ビル下にコンビニもあるが、各階にウォーターサーバーや自販機もあるのでいちいち外に出なくてもOK
【気になるこ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
40代以上の方は認知率が高いと感じるが、大手アパレル会社として経営状況は他会社と比べ安定しているほうだと思います。また、新入社員の数も多くて...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
会社が大きいので、分業がされており
自分の職務に集中できる。
体制がしょっちゅう変わる、社内のレイアウト替えが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業が、しっかりついていた。
福利厚生もちゃんと付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎた。上司によって優遇がか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
面接時の相違点はほとんどない。入社の決め手は同業他社に比べて福利厚生が厚いことくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗や部署にもよるが、残業がほとんどなく、定時に帰れる。プライベートの時間もしっかり確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
規模が大きいため、突如業績がガタ落ちするようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル自体が斜陽産業に属するため、劇的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
配属先に左右される(どの企業も同じかもしれませんが)。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが少なく、所属部門、部署...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を個として見るより、リソースとしてとらえる上長が多く、気に入られるか気に入られないかで昇進スピードが変わる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
活気があった。
基本的には面接時の説明と異なることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッションの会社で働いているというより...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
裁量が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績に応じて変動するが、その比率が大きく、担当するブランド、部門によってか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
全く何も決まってないので、社長に相談すれば、臨機応変に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の福利厚生はしっか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店舗には売上目標はあるが、個人ノルマはなく、スタッフ全員で協力し合える環境である。
他店舗へのヘルプ時には、1日の食費が上限付きで支給される...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
育児制度はあり、実際に仕事復帰する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助金額が少なく現実的ではない。また全国転勤を余儀...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。前日申請しても取れる日が多くて周りも忙しすぎたりしなければ基本取ることに関しては寛容。(部署による)
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
遠方への配属や移動のときは住宅手当が25,000円/月を支給してくれる。
その他条件にもよる。
退職金は3年以上在籍で支給されるようになる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内割引制度は、スーツ好きな人間にとっては本当に魅力的な制度だと思います。
年に数回、自分用にもスーツを新調していますが、最新のトレンド生地...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
家賃補助はかなり手厚いです。超大手にも引けをとらないと思います。ただ、一律の負担額が決まっているため、地域や物件によってお得感が各々です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅補助は年齢が若ければ最大で8.5割は負担してくれるため、都市圏でも生活に困ることはあまりない印象。学習支援も会社の規模は大きいため充実し...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の通知が2-3週間前にしか発表されません。
そのため引き継ぎや引越し準備など、急に慌ただしくなります。
東北...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本ありません。企業の状況でこれからもないと思います。
少なくでも「住宅手当」と「退職金制度」は近未来はないです。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社オンワード樫山 |
|---|---|
| フリガナ | オンワードカシヤマ |
| 設立日 | 2007年3月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 963人 ※2017年2月期 |
| 売上高 | 1410億9600万円 ※2017年2月期 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大澤道雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 電話番号 | 03-4512-1020 |
| URL | https://www.onward.co.jp/ |
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