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株式会社imayama

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

imayamaの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社imayamaの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社imayamaで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

imayamaの 社員・元社員による会社の評価

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imayamaの 学生による会社の評価

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imayamaの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社imayamaの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今でも有るのか解らないが、朝早くからの会議には、今思っても驚きを隠せないし、やめた方が良いと思う。仕事の時間以外...続きを読む(全183文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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imayamaの 他のカテゴリの口コミ

株式会社imayamaの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら工程をしっかり組めば割と自由な時間はつくれる。また工程をしっかり組めば有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が動い...続きを読む(全185文字)

株式会社imayamaの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名ハウスメーカーとの繋がりがあるため仕事量は豊富。一度信頼を勝ち取ればどんどん仕事をいただけるので、まだまだ成長余地はあると思う。ただ業界...続きを読む(全190文字)

株式会社imayamaの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業という仕事のためノルマがありますが、ノルマを達成しなくても減給されることはない。未達成の場合は、ボーナス査定に影響がでるが、そもそも支給...続きを読む(全178文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

朝日土木株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に緩くて自由は効いた。子供が小さい母親とかには転職だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく男尊女卑。若い女はアク...続きを読む(全97文字)

株式会社エクシオモバイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、通信インフラ事業を通じて、人々を裏で支える取り組む姿勢に共感し、長期的に価値を生み出せる企業だと感じ入社を決めた。また、選考過程...続きを読む(全251文字)

株式会社マルコーホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私服出勤
【気になること・改善したほうがいい点】
入社事はワクワクして入ったが、2日で様子がおかしなと思った。全て代表の機嫌で物事が変わる。...続きを読む(全130文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職活動の際、人事の方の印象が良かったため入社を決意しました。
直属の上司に恵まれ、安定した気持ちで働くことができました。
有給休暇やフレッ...続きを読む(全290文字)

株式会社住居時間の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時というか、面接時にリフォームアドバイザーという職業で応募しましたが実際は飛び込み営業であり、調べ不足だった...続きを読む(全101文字)

株式会社谷川建設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品が好きだった。社員の方がみんな優しそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のフォローや研修があると聞かされていたのに...続きを読む(全90文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約時の収入の高さ
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人はすぐに辞めていく
案件が思ったより見つからない
上司によって部下の成...続きを読む(全83文字)

大鉄工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JR西日本のグループ会社(子会社)ということによる社会的信用と関西に根差して働くことが出来ると思ったから。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

上山試錐工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出張があることは知っていて、むしろ行きたいと思っていたが、2,3ヶ月の出張があることを入社後に知り、長くやってい...続きを読む(全87文字)

東急テクノシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
手厚い研修のイメージに反して「現場では教育が放置されがち」であることや、親会社(東急)の意向が強く独自性が少ない...続きを読む(全85文字)

imayamaの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社imayama
フリガナ イマヤマ
設立日 1991年12月
資本金 5000万円
従業員数 45人
売上高 30億3100万円
決算月 6月
代表者 久保田寛伸
本社所在地 〒277-0024 千葉県柏市若葉町6番7号
電話番号 04-7167-6676
URL https://imayama.co.jp/
NOKIZAL ID: 1218436

imayamaの 選考対策

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