関東燃料のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
体調を崩し、ノルマ達成出来なかった事があり、その後シフトをよくはずされたこと。辞めたいと伝えればすぐにシフト調整してもらえた事や募集をかけて...続きを読む(全192文字)

【良い点】
マニュアル的な決まり事はあるが基本はノルマ達成さえすれば伸び伸びやらせてくれる
外仕事なので気持ちが良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ノルマ達成すると金一封が出る。
毎月ごとにみんなでごはんを食べに行くための補助費を出してくれる
制服はバイトも正社員も無料で貸してもらえる
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
油外収益(ガソリン以外の商品)を販売する事でアルバイト、正社員問わずランキング化されます。
競い合う気持ちになりますので、モチベーション...続きを読む(全222文字)

入社した月の勤務時間は、一か月で300時間を超え、残業も100時間を超えましたが、残業手当は、30時間のみ、70時間以上は、サービス残業でした。また、毎...続きを読む(全176文字)

総合職と一般職で大きく待遇が異なる。
総合職と一般職では月給の待遇から、賞与の月率まで異なる。
当然ながら職務内容も異なる。
総合職はホワイトカラー。
...続きを読む(全195文字)

年収に関してはほかのガソリンスタンドスタッフと大差はないと思うが、入社当初からほぼ変わっていない。残業代が月の最大が決まっているため、最大の残業時間を越...続きを読む(全151文字)

退職理由としては、入社当初からわかっていたことではあるが完全週休2日というわけではないこと。そして、売り上げに関してやはり上からの圧力が大変高かったため...続きを読む(全156文字)

社員や、アルバイト1人1人に目標を掲げて、スタッフ全員でお店の目標に向かってがんばるしこう。目標があるためやりがいはかんじられが逆に達成できなかったとき...続きを読む(全151文字)

給料はありえないほど安いです。社長が3代目のおぼっちゃまの為、指示する事は全てビジネス書の受け売りで、当人もしっかり理解していないため、中間管理職は何を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的に業務に支障がなければ有給はいつでも取得できる。残業については部署、人によるところが大きく、主観になるがフロント担当でそこまで残業する...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給や時間給も取りやすく、ワークライフバランスは充実させられる。取得理由を上司から問われることもない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
部署によって異なる部分もあるが、ほとんどの場合定時で帰れる。
夏期に一日のリフレッシュ休暇があり、有給取得もかなりしやすく、消化率もいい(管...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ガスセンター（技術職、日勤のみ）は残業もほぼ無く、カレンダー通りの休みがとれ
よかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・営業...続きを読む(全161文字)

【良い点】
勤務地によって違いはあると思うが、有給休暇は必ず取るように促れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日当番を交代制で行っている...続きを読む(全95文字)

【良い点】
とてもとてもとりやすいと思います。
残業も少なくとてもいいと思う。やりがいはあまり感じられませんが、続きを読む(全56文字)

【良い点】
部署によるが、ワークライフバランスは良好な部類。有給取得も推奨されますし、育児休業も男性でも取りやすい（業務との兼ね合いで長期間は難しいかも...続きを読む(全146文字)

【良い点】
残業せざるをえない時を除けば、基本残業しなくても問題ない

残業すべきvs帰りたい
みたいな問題もない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。年休も取得しやすく理由をきかれたこともない。所属していた部門では残業も少なく、平日の定時後も充実し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署によって差はありますが、残業の少ない部署に配属されれば、定時退社も可能で、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。業務量が安定し...続きを読む(全228文字)