この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日となっていますが、そのうち数十日は休日出勤と思っておいたほうがいいです。
...続きを読む(全122文字)
株式会社サイサン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイサンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイサンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日となっていますが、そのうち数十日は休日出勤と思っておいたほうがいいです。
...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日5時間以上残業し、土日も出勤することが多い。また、土日に会社のイベントがあったりとプライベートを充実させること...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日の当番があり、営業所によっては振替休日がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日を取れない営業所はただ休みが無くなるだけ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
時間有給が使えるのはいいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数少ない営業所だと休みがかぶりやすいので希望通りといかない場合があ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日の出勤した分は平日に休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも電話が来る。会社に転送できるようにして欲しい。
女性社員...続きを読む(全101文字)
【社員から聞いた】年間休日120日ということで、しっかりプライベートの時間も設けることができ、アクティブに過ごしている社員の方が多いみたいです。また、完全...続きを読む(全179文字)
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シフト制のため2連休は取りずらい。休みの日も担当するお客様や仕事によっては電話等の対応があるため休まらないことが多い。人によっては休日に事務処理や作業をし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本土日祝日が休みであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも普通に電話がかかってくる。特に平日に休みをとった場合、相手は自...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
土日の当番は避けられないが、その分平日に振休を取ることができるため、あらゆる曜日に休日を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業少ないがみんなダラダラしているので残る人は残っている
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制、土曜日出勤、夜勤の泊まりあり。
夜...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
土日は休めることが多い。月5日は最低休めること
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも取引先と電話連絡があること、まともに休日が休め...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業所によるが、有給は比較的簡単に取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外回りを終え、17時前に帰社することがほとん...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社カレンダーで年間休日は110日ほどで、祝日は有給を使って休みを取得している。シフト勤務のため、周りとのバランスを取って有給を取得する。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土日出勤した分は振替で休むか残業代として加算されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によりますが、人数が少ない営業所は宿直や...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
締日前後、また事務処理件数の多い月曜日は比較的残業が多かったです。ですが、1ヶ月のトータルで見ると10時間程度の残業で抑えられており、仕事後に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
以前と比較すれば有休取得の斡旋や、残業削減など本部から発信しているため、ワークライフバランスは良い方向になっていると思います。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも平気で電話がかかってくる、ストレスが溜まる一方。
休みも少なく、夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
直売営業所勤務であれば、土日の当番体制となる為、平日に代休を取る事になります。代休の日付はある程度融通が効くため、予定がたてやすいかと思います...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、事務の人は営業よりも残業は少なく、基本定時で上がれます。当番制で土曜、祝日出勤がありますが、平日に振替の休みが取れるのはい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署によってはフレックス勤務できるらしい。私の部署はそのような制度はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給、振替休暇は自身の裁量で取りやすいが、人数の多い部署であることが前提である。配属次第ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業所の担当や、特にプロジェクトにかかわっていない人は、定時過ぎると多くは帰宅していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって差...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
土日祝日問わず営業所を空けておくということがインフラ業界のため出来ません。
なので営業所の社員数にもよりますが土日祝日問わず当番になる日があり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
五時にシステムがつかえなくなる。帰るしかなくなる、休みはとれることがおおい、いろんな場所へいくことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ランク分けされており、給与やボーナスはランクを上げないと頭打ちになります。
ですが、ランクを上げるための受験資格な...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
インフラを扱っている企業のため安定性があり、海外展開やm&aによる企業発展は魅力的です
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目としての...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
人間関係は、少人数の部門ということもあり我慢できる程度でした。
また、人手が不足気味ということもあり中途で未経験でも比較的入社しやすいかと思い...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
住宅手当や社宅、確定拠出年金など、福利厚生は整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列会社の保険に入らさせれたことは...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がほとんど出ず、休日出勤しても無給でした。
残業代は、20時以降であれば申請可能という暗黙のルールがありまし...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出なかったり、休日出勤は無給だったりと採用時の説明とは異なっていました。また、面接前の社員懇談会の際にも残...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化していたことや、上司からのパワハラに耐えられず退職しました。残業していないと怒られる環境に疲れました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
インフラで規模も大きいので早晩の倒産とかは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
DXどころか、単なる効率化もまだまだなので、今後、同...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業所がいい人のいる営業所であれば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の同僚ガチャが外れると大変になる。
基本的に責任...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
夜間待機、資格手当等で基本給の底上げはできるので、ワープアというほどではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給があまり高くない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給があまり先に取れない。月曜金曜は基本NG。ほぼ強制参加の社員旅行で有給消化され自由に使え...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
経理のため、月末月初多少忙しくなりますが、基本定時で帰ることができます。そのため、終業後に資格学校、ジム、野球観戦なども行きやすい環境です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。1日7時間15分勤務であり、時差出勤も柔軟に求められている。仕事が終わったあとに趣味を楽しむことが出来る。ま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社風が段々残業削減、有給取得、福利厚生の拡充に向かってきて良い雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当などの福利厚...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
企業自体、残業をしないようにという方針が出ており、所属部隊にもよるが、自分の場合は多くても月に10時間以内に収めるように指示を受けていた。
【...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスが取りづらい。
土日祝は休めない、連休も取りづらい、休みの日に連絡はある
家族や友人、...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が常態化しており残業が長い。特に多くの管理職はプレーイングマネージャーばかりで、管理がおざなりになりがち。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
管理職以外の人はあまり残業していないと思います。
残業する場合は上司に申請して承認されないといけないです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
カレンダーどおりの休日に加え、お盆休み・年末年始休暇も長期でありました。
残業もほとんどなかったため、ワークライフバランスは非常にとりやすい環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司にもよりますが、飲み会は強制参加ではありませんでした。
(営業さんはお付き合いで飲み会が多かった印象です)続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社サイサン |
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フリガナ | サイサン |
設立日 | 1954年9月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 1,198人 |
売上高 | 752億8900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 川本武彦 |
本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11番地5 |
電話番号 | 048-641-8211 |
URL | https://www.saisan.net/ |
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