この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしており、毎年健康診断を受けることができる。また有給もしっかり取りましょうとほぼ全員100%消化していた。夏休み冬休みの長...続きを読む(全374文字)
フルラジャパン株式会社 報酬UP
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、毎年健康診断を受けることができる。また有給もしっかり取りましょうとほぼ全員100%消化していた。夏休み冬休みの長...続きを読む(全374文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売業の為、給料は低い。役職が上がったとしても、すずめの涙程度しかあがらず、長く勤めれば勤めるほど給料は少しずつ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休の制度は導入されているが、部署によっては産休や育休が取りにくいように思います。育休明けで戻ってくる方は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
次々と新しいことにチャレンジはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人が業務を負担することになり、できない人の成長がない...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするトレーニングなどは特に設けておらず、なかなか成長しにくいと感じました。英会話が学べる制度はありま...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このまま働いていても業務の負担が増えるだけで給料や待遇、会社の風通しなどもよくなる見込みがないと感じました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
勤続1年以上経つと、休職や忌引で手当が貰えます。退職金も勤続年数に応じて支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドとして何を目指しているか明確でなく迷走している感じが否めない。ブランドのアイコンとなる商品が存在してない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
週1でリモートできるため、その日は業務に集中できます。コアタイムがあるため、自分の業務が終わっていれば調整可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人が多い印象。店舗のスタッフはほぼ女性で、産休や時短勤務など理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同世代の女性が多いので、店舗によるが仲が良ければ働きやすいし、休みも譲り合って決められるので気が楽です。
産休明けにもどってきた人もいるので...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修制度もあり、他の店舗の方とも関わる機会があるため情報交換ができる。社割で商品を買えるのも魅力的。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人間関係で悩んだことはほぼないため、大変仕事しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以前より人気が落ちていること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場なので働きやすいとは思います。基本的に皆さん理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取りやすいと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
配属先にもよるが温厚な方が多く数字に対して積極的ではあるが貪欲ではない。
またスタッフが数字を獲得すれば一緒に喜べる職場。皮革製品を取り扱う...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
フルラ本来の品質の良さは変わらずある
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランディングに失敗している。また、市場のニーズがつかめていな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
スタッフとのコミュニケーションは密に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーなどの本社スタッフからのパワハラがひ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇制度があり、取得は可能。有休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みをとって良い時期が決まっているので、調整...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
接客、リペア等のトレーニングは頻繁にある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業務内のマニュアルがしっかりしていないため、わからな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
スタッフは良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が見えない。会社の組織自体の改革が必要。業績が悪すぎる。また退職者が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フルラそのものの品質は良い。ブランドは良いブランド。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が不安定。本社側に相談ができる雰囲気は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業は多くないので、そこは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は不透明。安い上に入社する前に聞いていたのと内容が違う。昇格...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
色々工夫のしがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランディングができていないため、業績の落ち込みがひどい。モチベーションが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
普通なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社販が高すぎる。これではスタッフは買わない。宣伝にもならないので、何がしたいのかわからない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休後も復帰がちゃんとできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく評価基準が不透明なので、このまま働いていてよいのか不安になる...続きを読む(全94文字)
会社名 | フルラジャパン株式会社 |
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フリガナ | フルラジャパン |
設立日 | 1992年8月 |
資本金 | 3億6360万円 |
従業員数 | 370人 |
売上高 | 124億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ディーター・ハーベル |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号神宮前タワービルディング |
電話番号 | 03-6864-4522 |
URL | https://www.furla.com/jp/ja/ |
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