この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気のある人や実績を残してる人は、社歴関係なく役職に着くことができ、評価やお給料に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全103文字)
フルラジャパン株式会社 報酬UP
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【良い点】
やる気のある人や実績を残してる人は、社歴関係なく役職に着くことができ、評価やお給料に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
面接時と内定通知書に記載されている事柄とほぼ同じで特にギャップはなかった。本社やスタッフも気さくな方が多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本的に一年で7日間連続でリフレッシュ休暇が取れるかストアのスタッフ人数によって取れないことがほとんどです。
夏休み、冬休みもあり年間公休回数...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一年に1度、店長と評価ミーティングがあります。それによって昇級やポジションが決まります。
数字以外にも行動面やチームワークなども評価基準になる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ストアによっては時短スタッフもおり復帰はしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く新人かベテランで中堅スタッフが少な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
健康診断や傷病手当など年々改善は見られており、福利厚生はしっかりしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストアによって長期休暇...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社後は先輩スタッフがひとりついて細かく教えてくれるので安心です。
定期的に役職関係なく、トレーニングもあるので販売スキルも自信を持って店頭に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
比較的に本社の方やお店のスタッフも柔らかい方が多く、チームビルディングを大切にしているところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション業務が年々増えており負担が大きくなっていったため退職を考えるようになりました。
数字に対してもシビア...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客作りに力を入れていたがリピーターは少なく、商品の変わり映えがないので購入は少なかったです。
現状、試行錯誤して...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給がとりやすい。平日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や連休は部署により取りやすさがかわる。あらかじめ報告すれば長期連休も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
短いスパンで経営陣が入れ替わるので、リフレッシュする
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣しだいでかなり大きく経営方針が変わるため、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
毎年評価シートがあり、少なからず上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧。評価期間が後手。上が下を評価するのみ、下から上へ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ほぼ女性。人員不足もあり、着実に務めればサブマネージャーへの昇格は遅くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が増えているが、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一定層のファンあり。飽きのこないデザインとトレンドデザインの両方がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販路や方向性を見失ってきてい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
通常に業務をこなせれば、人材不足もあり順調にサブマネージャーになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストアマネージャーから先のポジ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
イベント表彰でギフトなどあり。社販に規定がありしやすくはないが、WEB社販など工夫がされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いら...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ストアでは在庫管理から販売からレポートからスタッフ指導まで、全てを全ての社員がする
【気になること・改善したほうがいい点】
ストアの要望をOf...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社後、先輩が0から教えてくださる。未経験でも何も心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
華やかな世界だが、やるべき事務仕事が山...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
比較的有給が取りやすい。年に2回長期休暇が取れるところは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署がそれぞれ与えられた仕事をこ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
当初、人気が出始めのブランドでこれからも成長していくと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時の人気から徐々に下がりつつある...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業はあまり無い。繁忙期などでも1時間程度の残業。シフトも休み希望が出せるので予定も立てやすい。ただ、店長によっても変わってくる。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年に1度MBO評価がある。個人売り上げや店舗の数字での評価になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字だけの評価では無いとして...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
長年勤めて数々の新システム導入にも尽力してきたが社内では何の評価もされず不具合が出た際のみ責任者でもないのに責められるばかりで昇進もなかったが...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が営業中心のスケジュールで行われるため、かつ、強制的に全員参加の為自らの仕事をお座なりにしても参加しなくて...続きを読む(全298文字)
会社名 | フルラジャパン株式会社 |
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フリガナ | フルラジャパン |
設立日 | 1992年8月 |
資本金 | 3億6360万円 |
従業員数 | 370人 |
売上高 | 120億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ディーター・ハーベル |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号神宮前タワービルディング |
電話番号 | 03-6864-4522 |
URL | https://www.furla.com/jp/ja/ |
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