この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年わずかながらも昇給はある、業績による。
評価は毎年あり、自分で考え店舗責任者と考えて評価される。昇格すれば各種手当わずかながらもらえる。
...続きを読む(全478文字)
フルラジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
毎年わずかながらも昇給はある、業績による。
評価は毎年あり、自分で考え店舗責任者と考えて評価される。昇格すれば各種手当わずかながらもらえる。
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【良い点】
仕事のやりがいは、お客様からの直接の感謝を、お手紙、メールなど受け取ることができる点。とても嬉しい。
ストアのスタッフの役に立てたと感じた時。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。
残業をとらないように指導されている為、残業が月に1時間ほどもない。友達とのご飯など、予定がとても入...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良あと思う。
健康診断も受けられるし、時短勤務や育休の取りやすさなど、特に女性が働く上での福利厚生はしっかりしていると思う。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては少数での運営のため、風邪を引いて休むとなった場合にはとても大事になる。風邪ひく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社のメイン層が販売職であり、
職業柄辞める方が多いからから、
退職手続はとてもスムーズ。
退職後の問合わせにも親身な対応だった。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
子育てしている時短の社員の方は、ストアカウントの多い店舗に配属される為、基本的に休日出勤や残業が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
他社の販売職と比べ年間休日は比較的多い。本社指示により残業しない方向性の為、勤務時間は守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
【教育体制】新卒採用の場合、スタッフカウントの多く役職が揃っているストアに配属され、マニュアルに沿ったOJTが行われる。新卒採用の一歳上のメン...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
◆ファッションセンス
鍛えられる環境です。
雑誌掲載ページを本部が収集し、
各店舗に配信。
アプリを使って掲載情報が確認可能。
商品の最適な服...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ファミリー企業で風通しが良く、人事や本社スタッフの人柄が優しく惹かれた。元々愛用していたブランドだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、時短勤務をしている人がいたり、人が足りていれば体調不良や家の事情も考慮して、早退させてもらえたりもした。
残業も接客が長引...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの制度があるが、配属先店舗の売上が前年比を達成していることが最低条件のためどんなに自分の売り上げが良...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
当然ながら、販売職が多数派なのでいわゆる「接客力」をブラッシュアップするための研修は充実していた印象。ヘッドオフィスがイニシアチブをとって、店...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
シフト制。
店舗にもよるが、連休や正社員であればまとまった休みを取れるのでプライベートを重視して勤務できた。繁忙期は当たり前に残業はあったが、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コロナ禍で退職を決めたが、通常時と同じように対応してくれたのでスムーズに退職できた。
店舗上司に引き留められはするが、いいタイミングで退職させ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
販売にしてはよかった。
予算達成すればインセンティブをもらえるので、稼いでる人はいた。
中途入社でも関係なくもらえた。
評価は店長に気に入られ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
在籍していたときはtoC業種にも関わらず、比較的連続してリフレッシュ休暇を取得できていた。リフレッシュのタイミングも年に2回はあった筈(在籍店...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年に2回評価を決める機会がある。
1年のうちの半年程で中間評価をし、ある程度の現時点での自分のやるべき事、出来ていることの洗い出しをする。それ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇という、多い人であれば1週間ほど休める制度がある。
また、制服が支給されるため自身で服を用意しなくていいのが良い。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最低5日は年に2回連休消化できた。
しっかりと休めて土日の希望休をとれたのでメリハリあるワークライフがエンジョイできた。スタッフ同士既婚者も多...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他ブランドからの中途採用のスタッフが多かったので接客スタイルなども日々勉強になった。人格面においても自立した大人な社員が多かったので働きやすい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社後の同期メンバーにて研修プログラムが組まれていた。1日かけて様々なカテゴリーの課題において人事管轄のトレーナーがしっかりと教えてくれた。
...続きを読む(全205文字)
会社名 | フルラジャパン株式会社 |
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フリガナ | フルラジャパン |
設立日 | 1992年8月 |
資本金 | 3億6360万円 |
従業員数 | 370人 |
売上高 | 120億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ディーター・ハーベル |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号神宮前タワービルディング |
電話番号 | 03-6864-4522 |
URL | https://www.furla.com/jp/ja/ |
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