フルラジャパンの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全57件）

【良い点】
人間関係で悩んだことはほぼないため、大変仕事しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以前より人気が落ちていることに...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性がほとんどの職場なので働きやすいとは思います。基本的に皆さん理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取りやすいと思...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属先にもよるが温厚な方が多く数字に対して積極的ではあるが貪欲ではない。
またスタッフが数字を獲得すれば一緒に喜べる職場。皮革製品を取り扱うが...続きを読む(全209文字)

【良い点】
店舗によってはしやすいかも。上司次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が少なすぎる。論外。
そういう点でやりがい感じない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
バッグのデザインは良いシリーズがいくつか多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動したいのに出来ないのがしんどい。上司と馬が合わない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
シフト制で繁忙期以外は残業がほぼないのが魅力。希望休も他の人とかぶらなければ平日であれば取りやすい。先に予定が決まっている場合は連休も取れる。...続きを読む(全219文字)

【良い点】
お客様とたくさん会話ができるので、話をするのが好きな人は純粋に楽しめる。ファッションの勉強もできるのでやりがいにつながる。研修などもあり、他の...続きを読む(全206文字)

【良い点】
店舗で仲が良かったため不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の店舗で、平日にお客さんが数えるほどしか来ず手持ち無沙汰に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
毎年わずかながらも昇給はある、業績による。
評価は毎年あり、自分で考え店舗責任者と考えて評価される。昇格すれば各種手当わずかながらもらえる。
...続きを読む(全478文字)

【良い点】
役職者やマネージャーも女性が多く、女性が活躍できる職場だと思う。続きを読む(全38文字)

【良い点】
平均
【気になること・改善したほうがいい点】
無理のあるインセンティブ制度続きを読む(全43文字)

【良い点】
仕事のやりがいは、お客様からの直接の感謝を、お手紙、メールなど受け取ることができる点。とても嬉しい。
ストアのスタッフの役に立てたと感じた時。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。
残業をとらないように指導されている為、残業が月に１時間ほどもない。友達とのご飯など、予定がとても入...続きを読む(全206文字)

【良い点】
福利厚生はとても良あと思う。
健康診断も受けられるし、時短勤務や育休の取りやすさなど、特に女性が働く上での福利厚生はしっかりしていると思う。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては少数での運営のため、風邪を引いて休むとなった場合にはとても大事になる。風邪ひく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社のメイン層が販売職であり、
職業柄辞める方が多いからから、
退職手続はとてもスムーズ。
退職後の問合わせにも親身な対応だった。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
子育てしている時短の社員の方は、ストアカウントの多い店舗に配属される為、基本的に休日出勤や残業が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

【良い点】
他社の販売職と比べ年間休日は比較的多い。本社指示により残業しない方向性の為、勤務時間は守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
【教育体制】新卒採用の場合、スタッフカウントの多く役職が揃っているストアに配属され、マニュアルに沿ったOJTが行われる。新卒採用の一歳上のメン...続きを読む(全295文字)

【良い点】
◆ファッションセンス
鍛えられる環境です。
雑誌掲載ページを本部が収集し、
各店舗に配信。
アプリを使って掲載情報が確認可能。
商品の最適な服...続きを読む(全252文字)

【良い点】
ファミリー企業で風通しが良く、人事や本社スタッフの人柄が優しく惹かれた。元々愛用していたブランドだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)

【良い点】
店舗によると思うが、時短勤務をしている人がいたり、人が足りていれば体調不良や家の事情も考慮して、早退させてもらえたりもした。
残業も接客が長引...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの制度があるが、配属先店舗の売上が前年比を達成していることが最低条件のためどんなに自分の売り上げが良...続きを読む(全171文字)

【良い点】
当然ながら、販売職が多数派なのでいわゆる「接客力」をブラッシュアップするための研修は充実していた印象。ヘッドオフィスがイニシアチブをとって、店...続きを読む(全159文字)

【良い点】
シフト制。
店舗にもよるが、連休や正社員であればまとまった休みを取れるのでプライベートを重視して勤務できた。繁忙期は当たり前に残業はあったが、...続きを読む(全193文字)