フルラジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
退職金は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが店長、エリアマネージャーの裁量によるが中々上がらない。昇級はかなり難し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
毎月のトレーニングもあり店長会でも1日しっかり指導育成のトレーニングがある。更に今年は店長のスキルアップトレーニングも始まる。
【気になること...続きを読む(全115文字)

【良い点】
退職金は3年働くと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割りの制限が厳しくあまり買えない。そのかわりに数回オンラインで安く購入はで...続きを読む(全81文字)

【良い点】
反映されるかは謎だが人事との面談があり不満を話しやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、スタッフとの人間関係に疲弊して...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本的に人柄は良い人が多くトップもわりと話しやすいフランクさはある。
年2回の店長会でコミュニケーションがとれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品の価格が上がりアウトレットに流れていってる。商品のクオリティーと価格が釣り合わない。顧客イベントの内容に魅力を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的に一年で7日間連続でリフレッシュ休暇が取れるかストアのスタッフ人数によって取れないことがほとんどです。
夏休み、冬休みもあり年間公休回数...続きを読む(全92文字)

【良い点】
健康診断や傷病手当など年々改善は見られており、福利厚生はしっかりしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストアによって長期休暇...続きを読む(全83文字)

【良い点】
やる気のある人や実績を残してる人は、社歴関係なく役職に着くことができ、評価やお給料に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一年に１度、店長と評価ミーティングがあります。それによって昇級やポジションが決まります。
数字以外にも行動面やチームワークなども評価基準になる...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
貸し出しの服が少なく、基本社割で自分で買うスタイルです。月3〜4万円ほどかかります。また好きな洋服だけではなく、店...続きを読む(全225文字)

【良い点】
おしゃれな人たちと一緒に働けること、環境には恵まれる。常にトレンドと隣り合わせに入れることで自分も磨かれていく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部への異動のハードルが高い。業務内容を深く理解し、強い意志を持って応募する必要がある。しかし各部署がどのような目...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社での業務だけを期待して入社すると、店舗での業務にギャップしか感じないと思う。店での接客販売業務や店長業務に対し...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社内環境が良い
会社が綺麗だし、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少なく給料がずっと低いとの話を聞く
残業は事前に申請...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ありがたいことに研修を沢山やっていた為、そんなに店頭にたった焦ることはなかったが、専門職な為知識は他の人たちよりもかなり必要ではあったと思う。...続きを読む(全325文字)

【良い点】
アルバイト以上の仕事を任せてもらえることがある。店舗にもよるかもしれませんが、マネジメント力も磨かれたと思っています。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
思っていたよりはやりがいのある会社ではあった
わからないことも聞きやすい環境ではある
客数が多い、家族連れが多い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年から正社員の評価制度が変わり、実力主義とは名ばかりになった。そのため、どれだけ仕事ができ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
体育会系な会社かと思ってましたが離職率が上がっているため新卒には優しく指導する方針に変わってました。言葉高いなども学べるのでいい経験ができまし...続きを読む(全143文字)