この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフの研修にはお金をかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は本社のメンバーが変わっており、オペレーションが機能していな...続きを読む(全188文字)
フルラジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フルラジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にフルラジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフの研修にはお金をかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は本社のメンバーが変わっており、オペレーションが機能していな...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に人柄は良い人が多くトップもわりと話しやすいフランクさはある。
年2回の店長会でコミュニケーションがとれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
比較的に本社の方やお店のスタッフも柔らかい方が多く、チームビルディングを大切にしているところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
短いスパンで経営陣が入れ替わるので、リフレッシュする
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣しだいでかなり大きく経営方針が変わるため、...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社のサポートが充実しており、管理職の経験がなかった方でも積極的にチャレンジしている傾向がみられるフルラの商品が好きという理由で頑張っている人...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
配属先にもよると思うが、色んな個性の人がいて面白かった。私のいたころは中途採用者が多くある程度、、販売スキルの高い人が多かったように思う。
路...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品の価格が上がりアウトレットに流れていってる。商品のクオリティーと価格が釣り合わない。顧客イベントの内容に魅力を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職金は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが店長、エリアマネージャーの裁量によるが中々上がらない。昇級はかなり難し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
反映されるかは謎だが人事との面談があり不満を話しやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、スタッフとの人間関係に疲弊して...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
毎月のトレーニングもあり店長会でも1日しっかり指導育成のトレーニングがある。更に今年は店長のスキルアップトレーニングも始まる。
【気になること...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職金は3年働くと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割りの制限が厳しくあまり買えない。そのかわりに数回オンラインで安く購入はで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に一年で7日間連続でリフレッシュ休暇が取れるかストアのスタッフ人数によって取れないことがほとんどです。
夏休み、冬休みもあり年間公休回数...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一年に1度、店長と評価ミーティングがあります。それによって昇級やポジションが決まります。
数字以外にも行動面やチームワークなども評価基準になる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ストアによっては時短スタッフもおり復帰はしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く新人かベテランで中堅スタッフが少な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
健康診断や傷病手当など年々改善は見られており、福利厚生はしっかりしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストアによって長期休暇...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
面接時と内定通知書に記載されている事柄とほぼ同じで特にギャップはなかった。本社やスタッフも気さくな方が多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤もあるし休みも無いので、バイトの方が良いかもしれません。
販売職ではとくに社員...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員の方は基本的にはいい方が多く魅力的だと思う。接しやすく、話しやすい為、相談があれば気軽にできる。着物のスキルが高い方もおおいので、細かいこ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが人柄が良い人は多かった。話しやすく関わりやすい人が多い印象。店舗責任者のスタンスにより働きやすさも変わってくるのではないか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に競争社会ではないため、穏やかな社員が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高学歴の社員を能力に関わらず、本部に異動になる確...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員だと店舗の仕入れをある程度の任せられる。レイアウトなども決まりはない。ステップアップのためであればすごい良い機会が与えられる。
【気になる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
アルバイトでも毎日社員と朝礼があり、その日の目標やフィードバックなどを行ってくれていたこと。できたことできなかったことが明確になるのでやりがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく長く在籍している従業員は癖が強く、まともな従業員ほどすぐに辞めていった。
とても残念な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
商品説明会などあるので他店舗や本社の人と関わる時間は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品説明会などの時に違うハイブランドの服を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。
ただ店舗によっては人間関係で苦労している人もいた。
店舗を異動したいなど相談も出来ると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
店舗スタッフ自体はあまり変な噂を聞くようなスタッフはいないように感じた
会社自体社員が少なく、店舗スタッフ間でのやりとりが多い分、協力体制は取...続きを読む(全200文字)
会社名 | フルラジャパン株式会社 |
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フリガナ | フルラジャパン |
設立日 | 1992年8月 |
資本金 | 3億6360万円 |
従業員数 | 370人 |
売上高 | 120億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ディーター・ハーベル |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号神宮前タワービルディング |
電話番号 | 03-6864-4522 |
URL | https://www.furla.com/jp/ja/ |
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