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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いため、休憩時のおしゃべりが楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口やマウントや無視したりと性格が残念な人がおり、...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
フルラジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フルラジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にフルラジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いため、休憩時のおしゃべりが楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口やマウントや無視したりと性格が残念な人がおり、...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売職はほとんど女性社員なので、体調不良など相談しやすい環境。販売員からエリアマネージャーになっている女性もいた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
小さなお子さんがいる社員の方が数名いらっしゃり、業務時間などフレキシブルに調整されていた様子でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が90%以上の会社の為、女性の為の会社
生理休暇もあり比較的制度は整っているかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休の制度は導入されているが、部署によっては産休や育休が取りにくいように思います。育休明けで戻ってくる方は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同世代の女性が多いので、店舗によるが仲が良ければ働きやすいし、休みも譲り合って決められるので気が楽です。
産休明けにもどってきた人もいるので...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場なので働きやすいとは思います。基本的に皆さん理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取りやすいと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休後も復帰がちゃんとできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく評価基準が不透明なので、このまま働いていてよいのか不安になる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ストアによっては時短スタッフもおり復帰はしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く新人かベテランで中堅スタッフが少...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ほぼ女性。人員不足もあり、着実に務めればサブマネージャーへの昇格は遅くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が増えているが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休後、復帰するスタッフは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休後復帰するスタッフは多いが、復帰先の配属店舗に自宅から...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
役職者やマネージャーも女性が多く、女性が活躍できる職場だと思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
産休や子供が小さいうちは時短勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるが実際は取れない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
子育てしている時短の社員の方は、ストアカウントの多い店舗に配属される為、基本的に休日出勤や残業が無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、時短勤務をしている人がいたり、人が足りていれば体調不良や家の事情も考慮して、早退させてもらえたりもした。
残業も接客が長...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休育休制度はしっかりとあり、時短勤務においても、お子様の成長に寄り添えるよう長期間認められている。
その為、復職される方も多く、従業員には...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性の割合が多く、産休育休の期間も長く設定されている事から、継続勤務される方も多くみられた。
時短勤務となるが、サポートしやすい環境が整いつ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休の制度を前面に押し出しており、取得しやすい風潮にある。近年、取得実績も増えているため、前例から周りの人間もフォローしやすく、時代に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が9割の会社なので、女性に優しいと思う。また、社員全てが正社員。時短勤務でも正社員なのは良いと思う。子どもが小学校三年生までは時短勤務が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休と育休の中身が充実していますし、取得している人が多くいます。年に一度のリフレッシュ休暇は7日間連続して取ることができます。
【気になるこ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
性別による差は全く感じない。機会の均等性は高い。個人の成果{売り上げ実績・業務遂行能力}次第。女性比率が高いので、育児の為の時短勤務なども整...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が第一線で活躍できる企業であると思います。本社や他店との距離が近い。
女性の割合がとても多い割にはコミュニケーションが取りやすく、暖かい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
今をときめくブランドで、研修制度や年に開催される研修を含めたパーティ等は
好調ブランドならではです。スタッフの育成スキルが充実しており、丁寧...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
店にもよると思うが、比較的サバサバしている人が多い印象。昔よりワーママも増えてメンバーの理解も深まってきているように感じる。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本社の人は女性が多かったと思います。店舗スタッフもほぼ女性なので、女性特有の悩みなどの共有はしやすかったです。気分が悪い時はすぐ休ませてもら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
お客様の笑顔を見れることと、商品が売れた時の喜びを感じられたのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場のため、何...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とくにギャップを感じることがなかった。
売りやすい価格帯の商品が多かったのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の嫌なとこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支給されていたので、そこはしっかり働いた分を還元していただけていたとは思います。
でも、店舗によっては異なる場合もあります。...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
個人予算がしっかり組まれているので、目標など立てやすい。店舗で予算を達成するとインセンティブがもらえた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職の相談をするとすぐにエリアマネージャーが他店舗への異動を提案してくれた。退職の手続きは早く離職票もすぐに届いた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
人間関係はわりとドライで、プライベートと仕事がしっかり分けられてる社員が多い。売り上げが伸び悩んでいると話を聞いてくれて、改善点など一緒に考...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
希望のお休みは通りやすい。2、3日出勤すると1日休みがあるので体の疲れは感じにくかった。休み明けに遅番、休み入る前に早番にしてくれる店長だっ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の正社員入社だったのでお給料は低かった。派遣社員の方がお給料をもらっていた。業績によって賞与が変わるためほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
接客業初めての方にはとても良い職場だと思う。研修もあるが、先輩や上司からも指導がしっかりあるため、働きやすい。自分で学ぶ姿勢も必要だが、接客...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内はとても綺麗で、飲み物や社食(おかん)などがあり働く上での環境はとてもよかったと思います。
トイレや給湯室など常に清潔に清掃されていてよ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
女性ばかりなので働きやすいと思います。主婦も多いので、お子さんの都合でのお休みも理解されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は明らかに男尊女卑の発言があった。産後の働き方についても、部署によって働きやすさの偏りがあるように感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別問わず評価はされると思います。
むしろ女性用のキャリアも用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事ではあるので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
気を使いすぎなほど女性に対して気を遣っていた。主婦も多く在籍していたので子育てとバランスは取れてたと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
育児休暇、産休、時短など気兼ねなくとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
その割をくって他の社員は疲弊している。そこに対するフォロー...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休から復帰しやすい環境が整っていると思う。
実際、マネージャーレベルの上司が産休所得後、一時的に店舗配属で復帰したのちにすぐ本社配属に異動...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
アパレルということもあり、女性が多いため人間関係が上手くいくかが心配でしたが、基本的には優しくて芯のある人が多い印象です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
呉服店であるためスタッフは女性が多いがほとんど年配のスタッフで若い社員はいないため参考に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、働きやすさはあると感じた。活躍もしてる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事も多いが女性ばかりの店舗もあ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年齢性別問わず活躍できる。
他店舗の女性スタッフは産休育休をとり復職後も時間などの調節ができて良かったと言っていました。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | フルラジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フルラジャパン |
| 設立日 | 1992年8月 |
| 資本金 | 3億6360万円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 売上高 | 124億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ディーター・ハーベル |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号住友不動産原宿ビル |
| 電話番号 | 03-6864-4522 |
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