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【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングもほぼなし
お店に全て任されるじょうたいの為
お店に寄って左右される
キャリアアップもない そもそも...続きを読む(全84文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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フルラジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全22件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フルラジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にフルラジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フルラジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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フルラジャパンの 学生による会社の評価
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フルラジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするトレーニングなどは特に設けておらず、なかなか成長しにくいと感じました。英会話が学べる制度はありま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
接客、リペア等のトレーニングは頻繁にある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業務内のマニュアルがしっかりしていないため、わからな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
店舗によってはしやすいかも。上司次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が少なすぎる。論外。
そういう点でやりがい感じない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
毎月のトレーニングもあり店長会でも1日しっかり指導育成のトレーニングがある。更に今年は店長のスキルアップトレーニングも始まる。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社後は先輩スタッフがひとりついて細かく教えてくれるので安心です。
定期的に役職関係なく、トレーニングもあるので販売スキルも自信を持って店頭...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
通常に業務をこなせれば、人材不足もあり順調にサブマネージャーになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストアマネージャーから先のポ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
【教育体制】新卒採用の場合、スタッフカウントの多く役職が揃っているストアに配属され、マニュアルに沿ったOJTが行われる。新卒採用の一歳上のメ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
売上第一なので、売れる人間であれば、他がおろそかでもそれなりに良い評価が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に売上が良...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
当然ながら、販売職が多数派なのでいわゆる「接客力」をブラッシュアップするための研修は充実していた印象。ヘッドオフィスがイニシアチブをとって、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
先輩社員は長年勤めている人が多いため、不明な点は親切に教えてもらえる。長い人が多いにも関わらず、現場から本社にキャリアアップ等はほとんど聞か...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
販売や修理等にしっかりとしたマニュアルが準備されており、トレーニングをする際や振り返る際には非常に役に立った。しかし、種類が多い事とマイナー...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
入社後の同期メンバーにて研修プログラムが組まれていた。1日かけて様々なカテゴリーの課題において人事管轄のトレーナーがしっかりと教えてくれた。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
接客力向上については、教育体制も整えている。定期的にアップデートもあり、店舗も毎週毎週注力し続けている。指針となるベースがある事は取り組みや...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修制度や月々のミーティングで課題を明確にしてスキルアップを目指しやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアア...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ここ数年スキルアップの為の研修に力を入れており、それは販売をする上で知っていて損はない内容であり、勉強をしながらも楽しく学べ充実している。本...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会話力を大切にしているので、接客の力はつくと思います。一つ一つの接客を振り返って次の接客でどうしたらいいかと、スタッフと一緒に考えることで表...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に見て覚えろの精神。みんな自分のことで精一杯で教育する風潮があまりない。会社自体も研修制度を充実させようと...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
今はどうか分からないが以前は転職者しかいなかったため、販売経験者ばかりだった。他ブランドからの転職者も多く販売スキルが高い人が多かったように...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ビジョンに向かって全員で取り組む体制なので、やりがいはとても感じられると思います。研修も定期的にあり、現場で働くスタッフの声を本社も積極的に...続きを読む(全226文字)
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派遣社員でしたが、入社した日に1日使って、研修を行ってくれました。
数人同時入社の場合は、行ってくださるようです。
本社勤務の社員さんがブランドにつ...続きを読む(全167文字)
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フルラジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はいくら個人予算達成しても一円もインセンティブは無かった。店の予算達成で微々たる金額のイン...続きを読む(全358文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
旗艦店だと非常に忙しく、頻繁にディスプレイ替えがあるので早出残業や深夜残業なども多くてとにかく...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性が多いため、休憩時のおしゃべりが楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口やマウントや無視したりと性格が残念な人がおり、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とくにギャップを感じることがなかった。
売りやすい価格帯の商品が多かったのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の嫌なとこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
お客様の笑顔を見れることと、商品が売れた時の喜びを感じられたのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場のため、何...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支給されていたので、そこはしっかり働いた分を還元していただけていたとは思います。
でも、店舗によっては異なる場合もあります。...続きを読む(全514文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の正社員入社だったのでお給料は低かった。派遣社員の方がお給料をもらっていた。業績によって賞与が変わるためほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職の相談をするとすぐにエリアマネージャーが他店舗への異動を提案してくれた。退職の手続きは早く離職票もすぐに届いた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
人間関係はわりとドライで、プライベートと仕事がしっかり分けられてる社員が多い。売り上げが伸び悩んでいると話を聞いてくれて、改善点など一緒に考...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
販売職はほとんど女性社員なので、体調不良など相談しやすい環境。販売員からエリアマネージャーになっている女性もいた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
短期間(数か月)を前提に接客経験があまりない人にとってはプラスになる経験だと思います。当時はレジ、販売、接客、商品管理を経験する機会がありま...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
研修充実で、時代やキャリアに合わせた研修、希望者を募っての研修など、多くの研修を行っている。
中途正社員へは5日間の入社研修を2025年冬か...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がマニュアル化されておらず、仕事が人についていたので、育成という面では厳しい環境にあった。また、ロールモ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現場任せなところが大きく、店舗責任者の考え方で成長のするしないや方向性が変わりやすい。
本人次第では同期と大きく差をつけることも容易い。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、1からしっかり指導してくれます。挨拶や敬語の使い方なども丁寧に教えてくれます。ただ、3ヶ月以内に独り立ちできるマニュアル...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
ブランドはたくさんあるので、希望を出せば異動が必ずではないができる。
国内工場とやりとりするブランドもあるので、色々な経験ができる。
ただ企...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
若くして店長まで昇格することはできる。それに伴いマネジメント能力、デベロッパーとのコミュニケーションを通じて社会人としての経験を積むことがで...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
私は販売にかなりの適性があったため、店長やSVの目に留まり積極的にプッシュいただいた。コミュニケーション能力、話す力、聞く力、そして試行回数...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしており分からないことは聞けるし説明もしてくれる。
入社一二ヶ月でテストがありそれに通らないとレジから出れない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社時の店長とエリアマネージャーはとても優しく、できなかったことでもあとからしっかりアドバイスをしてくれる。できるまで付き添って励ましてくれ...続きを読む(全180文字)
フルラジャパンの 会社情報
| 会社名 | フルラジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フルラジャパン |
| 設立日 | 1992年8月 |
| 資本金 | 3億6360万円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 売上高 | 124億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ディーター・ハーベル |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号住友不動産原宿ビル |
| 電話番号 | 03-6864-4522 |
| URL | https://www.furla.com/jp/ja/ |
NOKIZAL ID: 1571083
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