この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション業務が年々増えており負担が大きくなっていったため退職を考えるようになりました。
数字に対してもシビア...続きを読む(全92文字)
フルラジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員によるフルラジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にフルラジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション業務が年々増えており負担が大きくなっていったため退職を考えるようになりました。
数字に対してもシビア...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない上に、現場から本社、などのキャリアパスや教育、斡旋もあまり無く将来が不安になっ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
上司、周りのスタッフに恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方針がわからない。意味のない施策にお金をかけて、回収できて...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は将来が見出せなかった為。現社長になり、本社の内部のトップが変わったことにより悪化の一途を辿る。
昔からの...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
個人売上もキツく言われずアットホームだった。きつい上司もおらず下のスタッフの意見をしっかり聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特になし
普通の外資ブランドのため休みはそれなりにある方
しかし日数は標準レベルと思ったほうがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
会社のメイン層が販売職であり、
職業柄辞める方が多いからから、
退職手続はとてもスムーズ。
退職後の問合わせにも親身な対応だった。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長や本社のスタッフがコロコロ変わりその度に方針も変わるので現場スタッフは振り回されている。オフィスの人含め、皆が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職が決まったからといって、冷たくなるなどは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上は事勿れ主義で、退職時のヒアリングも...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの制度があるが、配属先店舗の売上が前年比を達成していることが最低条件のためどんなに自分の売り上げが良...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
コロナ禍で退職を決めたが、通常時と同じように対応してくれたのでスムーズに退職できた。
店舗上司に引き留められはするが、いいタイミングで退職させ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
比較的有給が取りやすい。年に2回長期休暇が取れるところは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署がそれぞれ与えられた仕事をこ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
離職者が多いため、辞めることはスムーズにできる
風通しの良い社風なので、相談をすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
どの接客にもよると思うが人と接することが好きな人はやりがいがあり面白いと思う
社員は有給はほぼ消化、残業がほぼない。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来て有能だと思っていた人ほど辞めていってしまう社風。
基本販売員ではあれば天井は店長まで。
そしてパッと入...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
普段の業務に対するチェックは殆どされない事。
仕事の方法については、裁量があるように見えた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司よ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
雰囲気は良いお店が多いと思います。
中途採用を積極的に行なっているため入社しやすくなっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
売る手応えをたくさん感じれるブランドです。とても楽しい職場でしたが、年齢のことも考えた結果、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
長年勤めて数々の新システム導入にも尽力してきたが社内では何の評価もされず不具合が出た際のみ責任者でもないのに責められるばかりで昇進もなかったが...続きを読む(全229文字)
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社風としてはアパレルの中でも緩くあまり上下関係には厳しくないと思う。店舗によりけりだが。。。待遇としては契約社員も正社員もボーナスはなく、正社員の場合は退...続きを読む(全214文字)
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企業として未成熟な感じがあった。社内のシステムも非常に遅れており、アナログであった。店舗の数字なども毎日FAXで送られてきていた。イタリアで用意しているシ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
基本的に一年で7日間連続でリフレッシュ休暇が取れるかストアのスタッフ人数によって取れないことがほとんどです。
夏休み、冬休みもあり年間公休回数...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やる気のある人や実績を残してる人は、社歴関係なく役職に着くことができ、評価やお給料に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
面接時と内定通知書に記載されている事柄とほぼ同じで特にギャップはなかった。本社やスタッフも気さくな方が多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一年に1度、店長と評価ミーティングがあります。それによって昇級やポジションが決まります。
数字以外にも行動面やチームワークなども評価基準になる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ストアによっては時短スタッフもおり復帰はしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く新人かベテランで中堅スタッフが少な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
比較的に本社の方やお店のスタッフも柔らかい方が多く、チームビルディングを大切にしているところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社後は先輩スタッフがひとりついて細かく教えてくれるので安心です。
定期的に役職関係なく、トレーニングもあるので販売スキルも自信を持って店頭に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
健康診断や傷病手当など年々改善は見られており、福利厚生はしっかりしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストアによって長期休暇...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客作りに力を入れていたがリピーターは少なく、商品の変わり映えがないので購入は少なかったです。
現状、試行錯誤して...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
短いスパンで経営陣が入れ替わるので、リフレッシュする
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣しだいでかなり大きく経営方針が変わるため、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
もともと数ヶ月での契約という条件だったので、スムーズに退職できました。他の人は店長と上手くいかず早く辞めてしまう人が非常に多かった印象です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
働いている人はとても良い人が多く、人間関係も悪くなかったため、人間関係だけを考えると転職は考えなかったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
定年まで、店員さんというのはなかなかビジョンが見えなかったので退職をしました。行けて店長までかと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と違い業績がよくなくボーナスや昇給などの満足いくレベルでなく将来的にも成長が見込めないと判断続きを読む(全70文字)
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【良い点】
退職の際は、皆んなに送り出していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗によりますがライフワークバランスは厳しいです。...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司による所がかなり大きい。
実力に関係なく昇格している方もおり酷い上司にあたるとパワハラに近いような事が起こる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店員は50代の女性が多かったです。少しでもミスをすると陰口をたくさん言われました。客層も悪く、会計や袋詰めが少しで...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
退職することを伝えた際には、快く受け入れていただきました。私は退職することを決めてすぐに社員の方に伝えていたので、退職手続きもスムーズに対応し...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業として違反していることが多く世の中をわかっておらず、おかしな事が多い。それに気づいていない社員もいる。普通の感...続きを読む(全653文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからということもあるが、収入に対して支出が多すぎること。お給料が入っても仕事で着る服を買わなくてはなら...続きを読む(全89文字)
会社名 | フルラジャパン株式会社 |
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フリガナ | フルラジャパン |
設立日 | 1992年8月 |
資本金 | 3億6360万円 |
従業員数 | 370人 |
売上高 | 120億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ディーター・ハーベル |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号神宮前タワービルディング |
電話番号 | 03-6864-4522 |
URL | https://www.furla.com/jp/ja/ |
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