フルラジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション業務が年々増えており負担が大きくなっていったため退職を考えるようになりました。
数字に対してもシビア...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない上に、現場から本社、などのキャリアパスや教育、斡旋もあまり無く将来が不安になっ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
上司、周りのスタッフに恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方針がわからない。意味のない施策にお金をかけて、回収できて...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は将来が見出せなかった為。現社長になり、本社の内部のトップが変わったことにより悪化の一途を辿る。
昔からの...続きを読む(全136文字)

【良い点】
個人売上もキツく言われずアットホームだった。きつい上司もおらず下のスタッフの意見をしっかり聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)

【良い点】
特になし
普通の外資ブランドのため休みはそれなりにある方
しかし日数は標準レベルと思ったほうがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全498文字)

【良い点】
会社のメイン層が販売職であり、
職業柄辞める方が多いからから、
退職手続はとてもスムーズ。
退職後の問合わせにも親身な対応だった。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長や本社のスタッフがコロコロ変わりその度に方針も変わるので現場スタッフは振り回されている。オフィスの人含め、皆が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
退職が決まったからといって、冷たくなるなどは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上は事勿れ主義で、退職時のヒアリングも...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの制度があるが、配属先店舗の売上が前年比を達成していることが最低条件のためどんなに自分の売り上げが良...続きを読む(全171文字)

【良い点】
コロナ禍で退職を決めたが、通常時と同じように対応してくれたのでスムーズに退職できた。
店舗上司に引き留められはするが、いいタイミングで退職させ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
比較的有給が取りやすい。年に2回長期休暇が取れるところは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署がそれぞれ与えられた仕事をこ...続きを読む(全299文字)

【良い点】
離職者が多いため、辞めることはスムーズにできる
風通しの良い社風なので、相談をすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全201文字)

【良い点】
どの接客にもよると思うが人と接することが好きな人はやりがいがあり面白いと思う
社員は有給はほぼ消化、残業がほぼない。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来て有能だと思っていた人ほど辞めていってしまう社風。
基本販売員ではあれば天井は店長まで。
そしてパッと入...続きを読む(全339文字)

【良い点】
普段の業務に対するチェックは殆どされない事。
仕事の方法については、裁量があるように見えた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司よ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
雰囲気は良いお店が多いと思います。
中途採用を積極的に行なっているため入社しやすくなっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全219文字)

【良い点】
売る手応えをたくさん感じれるブランドです。とても楽しい職場でしたが、年齢のことも考えた結果、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
長年勤めて数々の新システム導入にも尽力してきたが社内では何の評価もされず不具合が出た際のみ責任者でもないのに責められるばかりで昇進もなかったが...続きを読む(全229文字)

社風としてはアパレルの中でも緩くあまり上下関係には厳しくないと思う。店舗によりけりだが。。。待遇としては契約社員も正社員もボーナスはなく、正社員の場合は退...続きを読む(全214文字)

企業として未成熟な感じがあった。社内のシステムも非常に遅れており、アナログであった。店舗の数字なども毎日FAXで送られてきていた。イタリアで用意しているシ...続きを読む(全238文字)