回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない 個人インセンティブもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼない
社員販売制度もあるが普通にお客様と同じ値段
何が福利...続きを読む(全89文字)
フルラジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フルラジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にフルラジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
あまりない 個人インセンティブもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼない
社員販売制度もあるが普通にお客様と同じ値段
何が福利...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、毎年健康診断を受けることができる。また有給もしっかり取りましょうとほぼ全員100%消化していた。夏休み冬休みの長...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
勤続1年以上経つと、休職や忌引で手当が貰えます。退職金も勤続年数に応じて支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
普通なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社販が高すぎる。これではスタッフは買わない。宣伝にもならないので、何がしたいのかわからない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職金は3年働くと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割りの制限が厳しくあまり買えない。そのかわりに数回オンラインで安く購入は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
健康診断や傷病手当など年々改善は見られており、福利厚生はしっかりしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストアによって長期休...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
イベント表彰でギフトなどあり。社販に規定がありしやすくはないが、WEB社販など工夫がされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はない。
社販の割引率が下がり、自分の周りでは社販する人がほぼいなくなった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良あと思う。
健康診断も受けられるし、時短勤務や育休の取りやすさなど、特に女性が働く上での福利厚生はしっかりしていると思う。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇という、多い人であれば1週間ほど休める制度がある。
また、制服が支給されるため自身で服を用意しなくていいのが良い。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇の取得や産休育休の制度はきちんと整っており女性が働く環境としては万全だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
今までのインセンティブ制度は、店舗予算100%〜120%達成の店舗のみ支給でした。しかし、店舗予算未達でも90%達成ができれば寸志ですが支給...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休も取りやすい環境で産後の復職率は高いと思う。また、産後も復帰しやすい雰囲気はある。1店舗に一人は時短勤務のスタッフはいるような状況である...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休・育休は取りやすいと思います。社販制度もあるので、気になった商品も購入が可能であることが多いです。健康診断など他にも福利...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が営業中心のスケジュールで行われるため、かつ、強制的に全員参加の為自らの仕事をお座なりにしても参加しなく...続きを読む(全298文字)
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福利厚生等は他ブランドと同じ感じだと思う。しかしボーナスは全くないので年収ベースで考えると少ないかも。夏休み、冬休みは比較的連休で取りやすいが、少人数店...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
とくにギャップを感じることがなかった。
売りやすい価格帯の商品が多かったのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の嫌なとこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
お客様の笑顔を見れることと、商品が売れた時の喜びを感じられたのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場のため、何...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が多いため、休憩時のおしゃべりが楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口やマウントや無視したりと性格が残念な人がおり、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支給されていたので、そこはしっかり働いた分を還元していただけていたとは思います。
でも、店舗によっては異なる場合もあります。...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
希望のお休みは通りやすい。2、3日出勤すると1日休みがあるので体の疲れは感じにくかった。休み明けに遅番、休み入る前に早番にしてくれる店長だっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人間関係はわりとドライで、プライベートと仕事がしっかり分けられてる社員が多い。売り上げが伸び悩んでいると話を聞いてくれて、改善点など一緒に考...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
個人予算がしっかり組まれているので、目標など立てやすい。店舗で予算を達成するとインセンティブがもらえた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職の相談をするとすぐにエリアマネージャーが他店舗への異動を提案してくれた。退職の手続きは早く離職票もすぐに届いた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
販売職はほとんど女性社員なので、体調不良など相談しやすい環境。販売員からエリアマネージャーになっている女性もいた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の正社員入社だったのでお給料は低かった。派遣社員の方がお給料をもらっていた。業績によって賞与が変わるためほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員販売で全ての商品半額で買えるのでブランドが好きな人はいいと思います。また、年に二回ユニフォーム代が支給されるので支給されたお金で社販する...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
制服代として、年間結構な金額分の商品購入を許可されており、また、サンプルセールでは破格に商品を買うことができた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社から一定距離に住むと住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生はほぼない。
副業は禁じられているのでアパ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限はあるが特別豪華というほどではないし、住宅補助が限定的だと...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社割りもあるしいろいろなところの割引がきく福利厚生サービスがおおくあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
関連関係の商品も安くかえ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員割引があり、取り扱いブランドも多いため、服好きに嬉しい福利厚生だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割以外の福利厚生はあま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や休暇制度が十分に整っておらず、有給休暇の取得が難しい環境だったため、ワークライフ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは旅行です。給料には基本反映されません。
ボーナス1年働き昇格したにもかかわらず5000円、そこか...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
インフルエンザなどの補助はしてくれる。
家賃補助などもあるが、何年と決まっている話もあり、期限がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇があり、好きなタイミングで使える点はとても良かったです。自社商品の社割率も高く、良い商品がたくさん買えることもとても魅力でした。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | フルラジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フルラジャパン |
| 設立日 | 1992年8月 |
| 資本金 | 3億6360万円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 売上高 | 124億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ディーター・ハーベル |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号住友不動産原宿ビル |
| 電話番号 | 03-6864-4522 |
| URL | https://www.furla.com/jp/ja/ |
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