この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金は3年働くと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割りの制限が厳しくあまり買えない。そのかわりに数回オンラインで安く購入はで...続きを読む(全81文字)
フルラジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フルラジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にフルラジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金は3年働くと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割りの制限が厳しくあまり買えない。そのかわりに数回オンラインで安く購入はで...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康診断や傷病手当など年々改善は見られており、福利厚生はしっかりしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストアによって長期休暇...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イベント表彰でギフトなどあり。社販に規定がありしやすくはないが、WEB社販など工夫がされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いら...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はない。
社販の割引率が下がり、自分の周りでは社販する人がほぼいなくなった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良あと思う。
健康診断も受けられるし、時短勤務や育休の取りやすさなど、特に女性が働く上での福利厚生はしっかりしていると思う。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇という、多い人であれば1週間ほど休める制度がある。
また、制服が支給されるため自身で服を用意しなくていいのが良い。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇の取得や産休育休の制度はきちんと整っており女性が働く環境としては万全だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今までのインセンティブ制度は、店舗予算100%〜120%達成の店舗のみ支給でした。しかし、店舗予算未達でも90%達成ができれば寸志ですが支給対...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休も取りやすい環境で産後の復職率は高いと思う。また、産後も復帰しやすい雰囲気はある。1店舗に一人は時短勤務のスタッフはいるような状況である。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休・育休は取りやすいと思います。社販制度もあるので、気になった商品も購入が可能であることが多いです。健康診断など他にも福利厚...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が営業中心のスケジュールで行われるため、かつ、強制的に全員参加の為自らの仕事をお座なりにしても参加しなくて...続きを読む(全298文字)
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福利厚生等は他ブランドと同じ感じだと思う。しかしボーナスは全くないので年収ベースで考えると少ないかも。夏休み、冬休みは比較的連休で取りやすいが、少人数店舗...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
退職金は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが店長、エリアマネージャーの裁量によるが中々上がらない。昇級はかなり難し...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品の価格が上がりアウトレットに流れていってる。商品のクオリティーと価格が釣り合わない。顧客イベントの内容に魅力を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎月のトレーニングもあり店長会でも1日しっかり指導育成のトレーニングがある。更に今年は店長のスキルアップトレーニングも始まる。
【気になること...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
反映されるかは謎だが人事との面談があり不満を話しやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、スタッフとの人間関係に疲弊して...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本的に人柄は良い人が多くトップもわりと話しやすいフランクさはある。
年2回の店長会でコミュニケーションがとれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
やる気のある人や実績を残してる人は、社歴関係なく役職に着くことができ、評価やお給料に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社後は先輩スタッフがひとりついて細かく教えてくれるので安心です。
定期的に役職関係なく、トレーニングもあるので販売スキルも自信を持って店頭に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ストアによっては時短スタッフもおり復帰はしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く新人かベテランで中堅スタッフが少な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的に一年で7日間連続でリフレッシュ休暇が取れるかストアのスタッフ人数によって取れないことがほとんどです。
夏休み、冬休みもあり年間公休回数...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
面接時と内定通知書に記載されている事柄とほぼ同じで特にギャップはなかった。本社やスタッフも気さくな方が多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどなし。
残業代は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので仕方ないとは思う。昇給はあるので気にならなければ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
賞与、出張手当、禁煙手当、食事代補助、交通費など、手当はありました
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や拘束時間に対して基本給と...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課は、2〜3つ目標決めて、
長文で提出しなければならなかった。
店長によっては、家で文を考えて来なければなら...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
住宅補助や財形貯蓄制度が整っている点は良いと思う。通信教育制度なども備わっているが利用している人はほぼ見たことがない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている
今は申請したら副業も可能である
年間休日等も多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助をもう少...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
副業は4年目から可能
研修制度は整っているが、事前準備や研究が必要なものは勤務時間外にしかやってはいけない。
だいぶ時間がかかる物も多く、残業...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員割引でブランドの服が安く買えたので、毎月2〜3点購入出来た。
遠方からの通勤でしたが、交通費も満額頂けました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生のみ。
特に困った事もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生には力が入っていなかったように思われる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手なので、福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに有給取得の理由をきいてくるのはナンセンスすぎる。怒られ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社割で服を買えるのは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金などの手当はない、交通費は出る
福利厚生は全く充実していな...続きを読む(全102文字)
会社名 | フルラジャパン株式会社 |
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フリガナ | フルラジャパン |
設立日 | 1992年8月 |
資本金 | 3億6360万円 |
従業員数 | 370人 |
売上高 | 120億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ディーター・ハーベル |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号神宮前タワービルディング |
電話番号 | 03-6864-4522 |
URL | https://www.furla.com/jp/ja/ |
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