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株式会社悠久堂医科器械店

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

悠久堂医科器械店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社悠久堂医科器械店のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社悠久堂医科器械店で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

悠久堂医科器械店の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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年収・評価
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退職理由
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悠久堂医科器械店の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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悠久堂医科器械店の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社悠久堂医科器械店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
医療業界未経験でしたが勉強会がなく知識が無いため苦労した。
社会人としてのマナー、接遇研修を年に2回開催して欲し...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
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    悠久堂医科器械店の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社悠久堂医科器械店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休憩室がなく、体調の不良の時に休むとこのがない。続きを読む(全59文字)

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    株式会社悠久堂医科器械店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍になり医療業界は安定していくのではないでしょうか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しっかり計画性を持って仕事に取り組んでおる...続きを読む(全124文字)

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    株式会社悠久堂医科器械店の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料仕事の割に低い続きを読む(全29文字)

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    株式会社悠久堂医科器械店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日休みはしっかりとしている。
    有休がとりやすい。続きを読む(全33文字)

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    株式会社悠久堂医科器械店の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係は最悪。
    もう少し管理職の人は社員を見て欲しい。続きを読む(全48文字)

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    株式会社悠久堂医科器械店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代、休みはしっかりしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社独自の1000円集金はお互い様なので辞めてもいい気がします。続きを読む(全74文字)

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    株式会社悠久堂医科器械店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い続きを読む(全25文字)

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    株式会社悠久堂医科器械店の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初はお客様のためにやりがいを持って仕事に取り組めたが、社内の雰囲気が分かってくると、少しずつ気持ちが遠退いてきた続きを読む(全77文字)

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    株式会社悠久堂医科器械店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は売り上げに応じてボーナスが増えるが、会社全体の売り上げが悪いときは、いくら個人が頑張っても上がらないことがあります。そこは注意した方が...続きを読む(全216文字)

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    株式会社悠久堂医科器械店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界的に医療業界は伸びると思いますが、全ての会社が生き残れるわけではないので注視していくと良いかと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

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    商社・卸(専門商社(医療機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社フィリップス・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内トレーニングは色々あります。
    ウェブ形式ですが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新製品出ても、ウェブトレーニングのみでフォロー...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給試験は、3年目以降で人事考課の評価によって受けることができる
    毎年今後の目標ややってみたい仕事のアンケートを出すことができずっと書いてれ...続きを読む(全121文字)

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    日本ライフライン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒社員に対しては適材適所、希望を受け入れ働きやすい環境を積極的に与えようとしているように見える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全157文字)

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    共和医理器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカー勉強会はたくさんあった。就業前の時間に設定される。ディーラーのため、扱う製品が多すぎて勉強し続けないといけないので、それは大変だった...続きを読む(全185文字)

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    メドトロニックソファモアダネック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 薬事申請 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にはOJTで教育をされていました。先輩社員がメンターとしてついていただき、その先輩の仕事を手伝いながら、徐々に出来ることが増えていき、...続きを読む(全101文字)

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    株式会社キシヤの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して1年後にリモートでスキルアップ研修があります。
    また、わからない事は上司や先輩には比較的聞きやすい環境です。
    解決するかは分かりませ...続きを読む(全175文字)

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    株式会社フィリップス・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    DX推進がどんどん行われているため、今の時代に需要の高い業務に携われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発や教育体制みた...続きを読む(全129文字)

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    株式会社琉球光和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも仕事をどんどん任されるので、自立せざるを得ない環境ではあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半年間、座学や仮配属な...続きを読む(全110文字)

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    株式会社シーメックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張れば評価される。ただし上司の匙加減による。上司が自分の立場を大事にする人だったら上に上がったり評価を得るのは厳しいかもしれない。続きを読む(全72文字)

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    株式会社玉井歯科商店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は充実しており、各メーカーに訪問し製品知識を勉強する機会が整っている。
    商品品目が多いので、主要製品だけにはなるが、自分で勉強するには膨...続きを読む(全181文字)

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    悠久堂医科器械店の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社悠久堂医科器械店
    フリガナ ユウキュウドウイカキカイテン
    設立日 1978年4月
    資本金 2000万円
    従業員数 35人
    代表者 加瀬慎一
    本社所在地 〒940-2117 新潟県長岡市石動南町8番地1
    電話番号 0258-47-1848
    URL http://www.yukyudo.com/diary.cgi
    NOKIZAL ID: 1650896

    悠久堂医科器械店の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。