丸紅セーフネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
予算の達成率で決まる定量評価と、どう取り組んだかで決まる定性評価の２つがあり、予算達成ができなかったとしても、努力が認められればある程度評価...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規契約を獲るノウハウが乏しい。
レガシー的なやり方を続けていて、営業部の方は時代の変化に追いつくために必死に見...続きを読む(全134文字)

【良い点】
・有給休暇は非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業の量は、部署によってかなり状況が違う。事務は定時退社している人...続きを読む(全100文字)

【良い点】
会社都合の転勤になると家賃補助が賃料10万円限度の8割を会社で負担してくれる点が良いと思います。10万円を超えた部分は自己負担となります。ま...続きを読む(全495文字)

これから結婚して、家庭を築いていくことになった場合、専業主婦にならずに仕事を続けていける職場に転職していきたいと思っています。
今の職場では男性の比率...続きを読む(全159文字)

今の会社では非正規社員はボーナスもなく、昇給もほとんどない状況でした。
周りの皆は・・・と比較していたら暗くなるばかりで、自分にスキルをつけて転職して...続きを読む(全151文字)

【良い点】
研修がしっかりしてます。学校に通ってる気分になるぐらい。
コールセンター未経験でも大丈夫なぐらいしっかり教えてもらえます。
【気になること・...続きを読む(全109文字)

【良い点】
普段店舗に在籍しない上長が頻繁に来て、新卒の説明練習に付き合っていたり具体的なアドバイスをして帰るので、面倒見のいい上長はいる。
【気になる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
入社から一ヶ月間研修制度もしっかりしており資格取得も会社負担で体制は整っている。支社によるが上長や先輩社員にも気軽に質問出来る環境もあり営業...続きを読む(全262文字)

【良い点】
初期の1ヶ月の研修はかなりいいと思う。その後も段階的に「ここの会社のコールセンターでのみ使える知識」ならスキルアップしていく。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新人研修はかなり力を入れており、外部講師により細かな営業手法などの研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のフ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
自分で学んでいける姿勢があればSVにはすぐなれると思う。資格支援制度などもあるのでコツコツ給料を上げることも可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

【良い点】
1年に1回の昇格試験でよっぽどひどい成績を取るか、普段の態度が悪いということがない限り、基本的には昇給はできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社内システムは覚えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことだが、アルバイト雇用だとはじめて業務を習うときに社員が自分の業...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験代は1種類の資格につき、1回だけ出してもらえます。落ちた場合、2回目以降は自己負担です。いろんな種類の資...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修は3ヶ月〜半年に渡ってあり、知識や受電能力の細かい指導があった。また資格取得支援制度もあり、コールセンター業に活躍できるものからそれ以外...続きを読む(全83文字)