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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。OJTの制度があるが、それだけなので、教育係になった人次第で変わる。
また、教育制...続きを読む(全112文字)
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丸紅セーフネット株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸紅セーフネット株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に丸紅セーフネット株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。OJTの制度があるが、それだけなので、教育係になった人次第で変わる。
また、教育制...続きを読む(全112文字)
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保険の専門資格をと経理の資格があります。
これを生かして新たな職にチャレンジしていきたいと思っています。
具体的には生命保険、損害保険の資格に加えて...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
予算の達成率で決まる定量評価と、どう取り組んだかで決まる定性評価の2つがあり、予算達成ができなかったとしても、努力が認められればある程度評価...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規契約を獲るノウハウが乏しい。
レガシー的なやり方を続けていて、営業部の方は時代の変化に追いつくために必死に見...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
・有給休暇は非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業の量は、部署によってかなり状況が違う。事務は定時退社している人...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
会社都合の転勤になると家賃補助が賃料10万円限度の8割を会社で負担してくれる点が良いと思います。10万円を超えた部分は自己負担となります。ま...続きを読む(全495文字)
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これから結婚して、家庭を築いていくことになった場合、専業主婦にならずに仕事を続けていける職場に転職していきたいと思っています。
今の職場では男性の比率...続きを読む(全159文字)
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今の会社では非正規社員はボーナスもなく、昇給もほとんどない状況でした。
周りの皆は・・・と比較していたら暗くなるばかりで、自分にスキルをつけて転職して...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
それなりにキャリアアップはできる。会社に残って管理職を目指すのもよいだろうし、営業経験を活かして転職するのもよい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
保険募集だけでなく、IFAもできるので幅広く活動ができて良いと思います。
教育体制については、上司(支社)によって偏りがある気がします。
【...続きを読む(全185文字)
保険業界の専門知識や提案力を高める研修が充実し、実務を通じて段階的に成長できる環境が整っています。続きを読む(全49文字)
不動産情報やIT技術を活用する企業で、研修やOJTを通じて実務スキルを着実に伸ばせる環境が整っています。自己成長を支援する制度も充実しており、キャリアアッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
保険に関する色々な知識が身につくという意味ではよいです。そのためには結構勉強はしなければなりませんが。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員育成の教育プログラムは様々なものがあり、興味を持てる人にはよいかと。日々いろんな発信が来ていると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修制度はかなりしっかり構築できている印象。研修チームができはじめていたため、ノウハウも構築できていたと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
さまざまな研修、勉強会があるので積極的に活用するとよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手には研修等積極的だが、ベテラン中堅には...続きを読む(全85文字)
新入社員につき1人の先輩社員がついて教育をしていただける。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
入社すると1人につき一人先輩がついてくれる。
新人のみの勉強会など支店などであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目でも一人...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 丸紅セーフネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルベニセーフネット |
| 設立日 | 1968年3月 |
| 資本金 | 2億9900万円 |
| 従業員数 | 118人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菰口徹 |
| 本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町3番地 |
| 電話番号 | 03-5210-1610 |
| URL | https://www.m-inc.co.jp/ |
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