丸紅インテックスの評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
人間関係は全体を通して比較的良好な印象。優しく親切な方が多いと感じた。コミュニケーションが多く和気あいあいとした部・課もあれば、静かにこつこ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
会社としてまとまっていない点。個人商店のあつまりで良い点も悪い点もある。続きを読む(全42文字)

【良い点】
個人商店のあつまりなので、個人の裁量が高い。しかし、トレード以外の新しい形態については親会社のリスク管理もあり、管理部を突破するのが難しい。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
管理職になった方もおり、働きやすくなっていると思う。育児休暇、時短も可能。続きを読む(全43文字)

【良い点】
部署にもよるが、事前に申請し、かかえている業務のバランスが取れている前提であれば、休暇は取りやすい。残業は禁止している部署と、残業を良しとす...続きを読む(全91文字)

【良い点】
月給は見劣りするが、賞与はそれなりにもらえる。ただし、賞与は個人の業績に左右される。続きを読む(全48文字)

【良い点】
個々の努力となり、会社として方針が定まっていない。社長は社員に対して、努力するように、というだけ。続きを読む(全55文字)

【良い点】
特に大した研修制度は無い。昔は語学研修も中国であったが、コロナもあり無くなった。語学もスキルもあくまで個人の努力次第で、費用も個人負担となる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅補助はあるが、転勤者のみ。福島出身で東京採用、東京勤務の場合、住宅手当は出ない。東京に実家があり、大阪本社で面接を受けて採用され、東京勤...続きを読む(全103文字)

【良い点】
子育てや介護をしている場合は時短勤務等の制度があり比較的働きやすそうな印象。続きを読む(全44文字)

【良い点】
就業時間が7時間15分と短めなので（その分給与は減ってしまうが）平日でも比較的プライベート時間を確保しやすい印象。有給休暇については、自分以...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレス化に消極的でとにかく紙で溢れている。ペーパーレスというワード自体聞いたことがない。システムに打ち込ん...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の在宅対応について、部門によって待遇がかなり異なっていた。（在宅できる人・できない人のすみ分け、週に何回...続きを読む(全151文字)

【良い点】
所属の上司との間で、賞与査定に関する面談が毎年あり、仕事に関する指摘、評価、今後のステップに関して話し合いの機会がある。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
丸紅の看板で得意先との商談ができ、基本的には商社なので、やりたいことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界が、この...続きを読む(全183文字)

【良い点】
・丸紅の事業会社として、グローバルに仕事ができる。
・資材の調達、経理、与信管理、製品企画、納期管理、在庫管理、海外との決済やりとり、顧客と...続きを読む(全659文字)

【良い点】
みなさんワークライフバランスを気にしている様子だった。残業は推奨されないので、早く切り上げることが善と言う考え方があると思う。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
日本の平均よりは良いが本体丸紅株式会社と比べると見劣りする。あまり羽振りの良いイメージは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全195文字)

【良い点】
本社同様の制度あり。社員を大切にする文化はあるので、有給育休なども取得することできるし、精神的な問題でお休みしても席はあり続ける。優しい会社...続きを読む(全182文字)

【良い点】
担当ごとに業務が振り分けられていたので、基本的には自分のペースで仕事を進めることができるのが良い点だと思います。
仕事の進め次第で定時に帰る...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男女ともに、明るくサバサバした方が多かったように思います。人間関係に困ることはありませんでした。
管理職の方は、大人の余裕があり、課内の士気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
やりがいのある仕事をさせてもらえる。
営業マンと相談しながら仕事を進めていける。
数字的なノルマはなく、残業で遅くなっても女性は気にかけても...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若くから営業担当先について大きな裁量権を持って営業を行う事ができます。そのため、責任も大きいですがやりがいを感じる場面も多かったです。
客先...続きを読む(全108文字)

とにかく給与水準が低かった。付き合っていた彼女(一般職)の方が給与が高かったことには閉口した。成果制度も中途半端で、個人の資質より担当する商品に左右され...続きを読む(全165文字)

個人商店の集合体。裁量のある仕事を若くから任される。但し、配属先により早々に見切りをつけられる若手もいた。アジア、特に中国との取引に比重が大きく、カント...続きを読む(全153文字)