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とてもやりがいがありお客様の悩みを解決していくので現場の能力が身につく続きを読む(全35文字)
ブロードマインド株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブロードマインド株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にブロードマインド株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
とてもやりがいがありお客様の悩みを解決していくので現場の能力が身につく続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり手厚く教えてくれる。教え合う文化が浸透しており聞いたら大多数は快く教えてくれる。また。教育体制は素晴らしく、新卒にとっては色々と吸収で...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
教育熱心な社員が多く、親切で優しく時に厳しい。保険の知識や営業マンとしての姿勢など、学びが多い環境だった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
決定するためのノウハウが豊富で徹底してそこを教育を受けられる
また、定期的な研修もあるため知識研鑽が必要
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)
しっかり成績を残せばかなり早いスピードで昇進していける。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
金融の保険ファイナンシャルコンサルティング職でありますのでそれに関する資格に関しては積極的に習得できる環境ではないかと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
教育体制は整っている方だし、育成に関心が高い社員が多いし、企業としても育成を重要ミッションと捉えていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
個人の成長を考えて次の仕事や役職を設定してくれる環境だと思う。もちろん全員ではないが、個人的には非常にキャリアを歩みやすいし、相談する上司に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
それなりに成績をあげればボーナスなどで貰えます。
東京は顔採用の女性が多く、愛想も良い綺麗な方ばかりでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社全体の風通しが良く、役員へも気軽に相談できる。
スケジューリングが比較的自由なので、自己研鑽の時間を自分次第で組むことが出来る。
【気に...続きを読む(全191文字)
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マニュアルもなく保険業界が全体的に厳しくなっているせいもあるのかその場の思いつきでプロジェクトを任せられる。業務量も多いため身体を壊す人も多い。
相談し...続きを読む(全106文字)
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【教育体制】
新卒に対しての教育に関しては、力を入れていると感じます。その半面、既存の一般社員に対する教育体制は放置という言葉に近いぐらいバックアップ...続きを読む(全275文字)
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実際、まともな育成なんかありません。
保険知識はがっつり座学ありますが、営業で使えるレベルになるには自分でも強い関心を持って能動的に吸収していかないと...続きを読む(全184文字)
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そこまで研修制度は無いのではないだろうか。
中途ではいると特にそういったことを感じるような気がする。
基本的にはOJT(On the Job Tra...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分でリード獲得の必要なくアポが取れて、そこで手数料売上が上がればボーナスと共にインセンティブが付与される。面談も教育部や先輩社員のサポート...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、いい人が多いイメージ。飲むのが好きな人は毎日のように飲み会に参加している。
逆に輪を乱すような人はしっかり浮いてる。
た...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
数字をやりたい人はいいと思います。
お客様と話すのが好きな人向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入と仕事量が見...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
産休、育休をとって復帰している方がいらっしゃいます。今のところ営業の女性では聞いたことはないです。
男女関係なく色々と教えてくれるので風通し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
風通しはとても良いです。みなさん親切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり話したくない人と話さなきゃいけないなどもないのでス...続きを読む(全91文字)
インセンティブがあるため、販売した分だけ自身の収入が上がるためそこがやりがいになると思う。続きを読む(全45文字)
他社に比べ、取り扱い商品が多いのでそこは強み。続きを読む(全23文字)
インセンティブの割合が大きいと説明会で聞いた。続きを読む(全23文字)
基本的な福利厚生ならそろっているが充実はしてない印象。続きを読む(全27文字)
商品ごとにノルマがあるため、多様な商品を取り扱っていてもお客様本位の営業ができるかは不明。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
【成長・キャリア】
研修制度は整っていますが、より専門的なスキルアップ支援があればさらに良いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
塾がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその塾が聞く方が多いため、あまり意味がないと思う。
教えるのが上手ではない人が塾を行...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業スキルアップが図れる。代表取締役はもともと損保のトップセールスマンであるうえに、営業手法を言語化して会社全体に共有しているため、勉強にな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格はコロナ禍でファイナンシャルプランナーと証券外務員1種、コンプライアンスオフィサー、個人情報保護オフィサーを取りました。
この内ファイ...続きを読む(全180文字)
一般職で起用された後でも、面談などを通して自身のキャリアアップのため総合職に転換することが出来ると述べていた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
定期的に全体での研修が行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、一方的な研修のため特に知識がつけられるかは不明。
一応社...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
「教え合う文化」というキーワードを会社内で使っているため、積極的に学びたい人には合っていると思います。
ただ、学ぶ内容のほとんどが、保険営業...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
それなりにキャリアアップはできる。会社に残って管理職を目指すのもよいだろうし、営業経験を活かして転職するのもよい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
保険募集だけでなく、IFAもできるので幅広く活動ができて良いと思います。
教育体制については、上司(支社)によって偏りがある気がします。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
保険に関する色々な知識が身につくという意味ではよいです。そのためには結構勉強はしなければなりませんが。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | ブロードマインド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブロードマインド |
| 設立日 | 2002年1月 |
| 資本金 | 2億8379万円 |
| 従業員数 | 315人 ※2019年7月末時点 |
| 売上高 | 31億4063万8000円 ※2019年3月末時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 清 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 平均給与 | 580万円 |
| 電話番号 | 03-5459-3080 |
| URL | https://www.b-minded.com/ |
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