この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決定するためのノウハウが豊富で徹底してそこを教育を受けられる
また、定期的な研修もあるため知識研鑽が必要
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ブロードマインドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブロードマインド株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にブロードマインド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ブロードマインドの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
2.5
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
1.9
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.0
ブロードマインドの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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ブロードマインドの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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【良い点】
金融の保険ファイナンシャルコンサルティング職でありますのでそれに関する資格に関しては積極的に習得できる環境ではないかと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
教育体制は整っている方だし、育成に関心が高い社員が多いし、企業としても育成を重要ミッションと捉えていると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
個人の成長を考えて次の仕事や役職を設定してくれる環境だと思う。もちろん全員ではないが、個人的には非常にキャリアを歩みやすいし、相談する上司にも...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
それなりに成績をあげればボーナスなどで貰えます。
東京は顔採用の女性が多く、愛想も良い綺麗な方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社全体の風通しが良く、役員へも気軽に相談できる。
スケジューリングが比較的自由なので、自己研鑽の時間を自分次第で組むことが出来る。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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マニュアルもなく保険業界が全体的に厳しくなっているせいもあるのかその場の思いつきでプロジェクトを任せられる。業務量も多いため身体を壊す人も多い。
相談しろ...続きを読む(全106文字)
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【教育体制】
新卒に対しての教育に関しては、力を入れていると感じます。その半面、既存の一般社員に対する教育体制は放置という言葉に近いぐらいバックアップで...続きを読む(全275文字)
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実際、まともな育成なんかありません。
保険知識はがっつり座学ありますが、営業で使えるレベルになるには自分でも強い関心を持って能動的に吸収していかないとダ...続きを読む(全184文字)
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そこまで研修制度は無いのではないだろうか。
中途ではいると特にそういったことを感じるような気がする。
基本的にはOJT(On the Job Trai...続きを読む(全158文字)
全11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ブロードマインドの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員がいないのだが本部は事業拡大しか考えていない節がある。そのため現場への皺寄せがひどい状態である。その一方で...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務になるとテナントに休みを合わせることになりかなり休日数が少ないです。そこに輪をかけてスタッフが不足している...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
とにかく基本給が低い。店舗での代理店営業だと集客の方法が幅広くできないのにいまだにLINEなどSNSでの集客に消極的であるため、せっかく来店い...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
早期にMDRTを取得するということは叶えられた。
共同募集というスキーム自体が協力だったため他社に出た後でも素晴らしいものだったなと思う。
ま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自由に休日を取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業のため土日の休みは取りづらかった。数字をだせていれば休めるので数字を出せる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
既存のビジネスモデルが確立されており、非常に優秀。
また、上場したこともあり比較的新しいことに取り組む際のフットワークも軽い。デジタルを開発し...続きを読む(全287文字)
金融(保険その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
会社側の求人文句としてはアフラック出支による充実した研修制度があり初心者からでも学べるという点。
ただし誤解されがちだがこのアフラックの独自の...続きを読む(全1024文字)
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【良い点】
今であればNISA取扱や、住宅ローン、国民年金基金、FP相談など、多岐にわたる知識を会得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
会社の企業理念や文化研修などにかなりに時間を割いてくれるため企業理解が深まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
文化研修が非常に大く時...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
保険代理店なので生保損保の募集人資格は取得必須。(配属部門によって異なる場合もある)
また、その他業務に関わる金融系の資格については取得にあた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
現場作業が多い為、嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、背中を見て覚えろスタンス。
教えてくれるのは最初だけ。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業による忍耐強さは身につく可能性があるが、対価としてストレスが非常に大きい仕事。特別なスキルアップは見込めず...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部門によるが、管理部ならゴマスリなどしなくとも、課長クラスまでは簡単に昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業リストの摩耗に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社内でリーダー職にスキルアップできるというシステムがある。
面接等あるがスキルアップはしやすいとおもう。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ブロードマインドの 会社情報
| 会社名 | ブロードマインド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブロードマインド |
| 設立日 | 2002年1月 |
| 資本金 | 2億8379万円 |
| 従業員数 | 315人 ※2019年7月末時点 |
| 売上高 | 31億4063万8000円 ※2019年3月末時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 清 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 平均給与 | 578万円 |
| 電話番号 | 03-5459-3080 |
| URL | https://www.b-minded.com/ |
NOKIZAL ID: 1193879
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