回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒から入社した若手、中途社員と、一部能力があり、相談し易い方はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社では当然だと思うが...続きを読む(全113文字)
丸紅リアルエステートマネジメント株式会社
丸紅リアルエステートマネジメント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒から入社した若手、中途社員と、一部能力があり、相談し易い方はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社では当然だと思うが...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは管理会社としては取り易い印象。自身のルーティン業務への配慮は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休への配慮がまだ浅...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
最低限の制度はある。えるぼし認定はまだまだ先の話ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒女性社員は年々多くなっているものの、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特に中途社員は、自身で業務をおこない始めるまでが早いため、経験値はある程度多くなる。自身は早く業務に入りたい派なので違和感は無かった。
また...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
オフィス、商業、住宅PM、BMと、業務が横に広く、経験値も広くなる点は良い点。ここまで幅が広い同業種は見たことがない。
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
一定、プロフェッショナルな方はいて、聞きやすい相手はいる。そうゆう役職者は多忙になり、能力の無い管理職は、何を管理しているか分からない。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
上がると同業種でも高水準にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い新卒社員の上がり幅が緩やか過ぎ。同年齢の中途社員より低くなる...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休の制度はあるが、特に男性社員に対する育休取得については、理解の無い役員がいる。如何かと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
比較的、自身の日常業務都合を考慮して、暇な時期に取得することは可能。自身で時間を調整はし易いと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
商社グループ内でもあるので、大きく傾くことは無いと思う。法人としての預貯金額も相当。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の委員会等...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
業務のレベルは低いが、給料は安定しており、同業他社より若干高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
丸紅グループのAMのわがまま対応...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
安定した収益があり、不動産仲介業もやっているので特に潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産管理なので、特に事業の...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
丸紅本体からの出向者がいるので、出世は限界があります。またその出向者がかなり体育会系の空気を作りたがるので、上下...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産管理なので、特にやりがいはありません。
下請け業者がいるので直接住民と接触することはありませんが、電話は頻...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は最低限というところです。
丸紅グループの割には、大した福利厚生もなく中小企業とあまり変わりません。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休は非常に取りにくいです。
昭和体質なので、有休を取ることも憚られるような空気感があります。
また、ほとんどの...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては基本的にOJTで学んでいくスタイルです。大した研修などはなく、先輩について回るのみ。教育制度は全く...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業時間がなかったので、プライベートとの両立がしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
威圧的な方が多いのと、トップダウン...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
与えられていた経理部内での自分の業務は非常に体にあっていてやる気みなぎるものであった。しかし、評価が低かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給料が高めであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナ感染症、またはその後遺症のことを詳しく知らなさすぎる。労務担当はも...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
経理部内9人中5人から陰湿な虐めを受け続けた。SOSを上司に何回かだしたが、その上司も自分を虐める対象であったため、無視されまくった。おかげ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
チーム内に皆でスキルアップ目指そう、キャリア積んで頑張ろうという気概がまったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多いから、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とても多く配属されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライド高く、性格の悪い女性が多い。直すべきというかそういう女性は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とても優しく、性格の良い方と悪い方の差が激しすぎる。贔屓がありすぎる、令和の時代にあって、コンプライアンス違反の部だと思う。
【気になること...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
超有名な「丸紅」グループだから、当たり前だが年収は高め
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上の「思い込み」「独りよがり」での評価...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 丸紅リアルエステートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルベニリアルエステートマネジメント |
| 設立日 | 1960年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 476人 |
| 売上高 | 124億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田博 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目20番6号 |
| 電話番号 | 03-5419-1980 |
| URL | https://www.mfmc.co.jp/ |
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