丸紅セーフネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。OJTの制度があるが、それだけなので、教育係になった人次第で変わる。
また、教育制...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規契約を獲るノウハウが乏しい。
レガシー的なやり方を続けていて、営業部の方は時代の変化に追いつくために必死に見...続きを読む(全134文字)

【良い点】
・有給休暇は非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業の量は、部署によってかなり状況が違う。事務は定時退社している人...続きを読む(全100文字)

【良い点】
会社都合の転勤になると家賃補助が賃料10万円限度の8割を会社で負担してくれる点が良いと思います。10万円を超えた部分は自己負担となります。ま...続きを読む(全495文字)

保険の専門資格をと経理の資格があります。
これを生かして新たな職にチャレンジしていきたいと思っています。
具体的には生命保険、損害保険の資格に加えて...続きを読む(全151文字)

これから結婚して、家庭を築いていくことになった場合、専業主婦にならずに仕事を続けていける職場に転職していきたいと思っています。
今の職場では男性の比率...続きを読む(全159文字)

【良い点】
大手のため収益が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の営業数字による評価がおもだったため、個人の頑張りを見てくれるか...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本給は30時間の残業を入れ25万。新人でも基本給で食べていけれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の無い社員の給与も埋め合...続きを読む(全87文字)

【良い点】
実力次第でどんどん昇級できる。社内にランキングがあり、ランキング上位に入ると報奨金がもらえるのでモチベーションを保ちやすい。毎月表彰を受ける...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
識学を導入し、曖昧さをなくすと公言しているものの結果に対し上長の査定という曖昧さが残ってい...続きを読む(全220文字)

【良い点】
営業数字が全てなので入社して間もない人でもすぐに給与アップが目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に賞与はない。残業代もみ...続きを読む(全334文字)

【良い点】
ジョブ型人事制度に移行したので、選ぶコースとグレードにより、昇進昇級が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型移行後、辞めて...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年収に関しては20代前半であれば最低限でも高いほうではある。また営業成績に応じてインセンティブがあるため、契約を多く取れる人は年齢関係なく年...続きを読む(全278文字)

【良い点】
フルコミッション制です。とにかく契約が取れるかどうかに関わります。契約額に応じて手数料率のランクがかわります。ランク7以下になると結構悲惨で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
あまり仕事ができなくても、最低限の評価がつくところ。基本的に降格はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に対する不透明な部...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が曖昧で、結局上がらない。実務に結びつかない目標を立てさせられる。年のはじめに目標を決めるが、その一年...続きを読む(全111文字)