ファイナンシャルアライアンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特に意見されることもなく好きなようにできるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンの使用料や色々なところで天引きされるので...続きを読む(全114文字)

【良い点】
やればやるだけ賃金に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かしらの天引きや固定でかかる費用が増えているイメージ。どんどん...続きを読む(全85文字)

【良い点】
言い方ばかりで仕事はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
風紀を乱すような方がたまにいらっしゃるので、そういう方が起こすトラ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特に理由はなし。契約などもあるので、いい感じに対応してくれます。希望を聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際も...続きを読む(全102文字)

【良い点】
やったらやった分だけ収入は増えるのでめちゃくちゃ頑張れば、生きていける世界であると思います。夢もあると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自分の判断で仕事を決めることができるので自由度はとても高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週決まった時間にミーティン...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに自分の営業成績がよくなくマイナスになることもあるが、退職時にはそのマイナス分を請求され...続きを読む(全134文字)

【良い点】
顧客さえ持っていればかなりいい会社なのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし顧客が少ないと給料はほぼなくかなり生活に厳し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
研修等は各保険会社がしてくれるので、比較的受講しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしてくれてる会社ではないの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一社専属の保険会社や代理店に所属するよりは、多数の保険商品を組み合わせて提供できるので、お客様の満足度が高くなり営業職としてもやりがいとなると思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修がしっかりしてます。学校に通ってる気分になるぐらい。
コールセンター未経験でも大丈夫なぐらいしっかり教えてもらえます。
【気になること・...続きを読む(全109文字)

【良い点】
普段店舗に在籍しない上長が頻繁に来て、新卒の説明練習に付き合っていたり具体的なアドバイスをして帰るので、面倒見のいい上長はいる。
【気になる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
入社から一ヶ月間研修制度もしっかりしており資格取得も会社負担で体制は整っている。支社によるが上長や先輩社員にも気軽に質問出来る環境もあり営業...続きを読む(全262文字)

【良い点】
初期の1ヶ月の研修はかなりいいと思う。その後も段階的に「ここの会社のコールセンターでのみ使える知識」ならスキルアップしていく。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新人研修はかなり力を入れており、外部講師により細かな営業手法などの研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のフ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
自分で学んでいける姿勢があればSVにはすぐなれると思う。資格支援制度などもあるのでコツコツ給料を上げることも可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

【良い点】
1年に1回の昇格試験でよっぽどひどい成績を取るか、普段の態度が悪いということがない限り、基本的には昇給はできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社内システムは覚えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことだが、アルバイト雇用だとはじめて業務を習うときに社員が自分の業...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験代は1種類の資格につき、1回だけ出してもらえます。落ちた場合、2回目以降は自己負担です。いろんな種類の資...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修は3ヶ月〜半年に渡ってあり、知識や受電能力の細かい指導があった。また資格取得支援制度もあり、コールセンター業に活躍できるものからそれ以外...続きを読む(全83文字)