靴の尚美堂の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給料の未払いなどはなく、社会保険なども普通。鹿児島県の企業では頑張っている方。残業はあまりなく、閉店後はすぐ帰れる。土日祝は基本仕事で平日が休...続きを読む(全202文字)

【良い点】
店舗のレイアウトや販促など自由に出来る事が多く、自分のアイデアなどを本部の人が評価してる。人柄が良い人が多く、飲み会やボウリング大会など行事が...続きを読む(全231文字)

【良い点】
お客さんと会話したり売場を作ったりするのが好きだったので自分に向いていたのですが、親の面倒をみないといけなくなり退社。接客業ということもあり話...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特になし。給与は安く、休みもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。上はワンマンでやりにくい。
在庫がありすぎて管理が難しく...続きを読む(全181文字)

シフト制で、基本的に土日は絶対に休みが取れませんでした。
休みを申請する際は、結婚式など冠婚葬祭でなければ駄目ですし、結婚式に参加する際は、招待状のコピ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
産休育休を取得し、復帰して時短勤務で働いているスタッフもいる。
販売業では珍しいと思うが、人事や店舗スタッフの理解があると思う。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
男女問わず働けるので女性マネージャーなども多数見られた。
エリア勤務も希望出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア勤務者は出世...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休・育休を経て復帰するママさんが多い。販売職故になかなか休みを取りづらい部分は正直あるが、時短勤務もできるので、保育園のお迎えに間に合うよう...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は「総合職」、女性社員は「一般職」として扱われ、結婚や出産に伴って退職することを前提とした雇用が行われてい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
性別によるキャリアアップの差はない。女性管理職の育成にも力を入れているため、やるべき事をきちんとしていれば評価やキャリアアップに繋がる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ほとんどが女性しかいない店舗なので、従業員同士の気が合えばトラブルなどなく、問題なく仕事ができた。主婦の方やアルバイト、様々な方がいた。
【気...続きを読む(全296文字)

【良い点】
女性が多いため女性店長が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部になるとほとんどが男性だった。男性優位なところもあると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の先輩が陰湿な人がいていやだった
なかなかの体育会系ノリでした
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思うが売上上げるのって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私の店では、女子スタッフのシフトは比較的にすんなり通っていた印象。逆に男性スタッフはシフトの融通は利きにくい印象。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の役職持ちの人はかなり多い。
店長も男性の女性で半々くらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はメンズ、女性はレディース...続きを読む(全122文字)