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株式会社靴の尚美堂

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

靴の尚美堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社靴の尚美堂のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社靴の尚美堂で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

靴の尚美堂の 社員・元社員による会社の評価

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2.7
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靴の尚美堂の 学生による会社の評価

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靴の尚美堂の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社靴の尚美堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 25年前 販売・接客・ホールサービス その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に向けて積極的に取り組んでくれますが上司によっては「資格なんか持ってても意味ない」と言われてしまう為、注意が必要です。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    靴の尚美堂の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社靴の尚美堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 25年前 販売・接客・ホールサービス その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通費ありますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前年と比較して店舗の増加した光熱費の半額分を給料から天引きされる場合がございます。続きを読む(全77文字)

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    株式会社靴の尚美堂の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 25年前 販売・接客・ホールサービス その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売上が悪いと「お前の容姿が悪いから」と言われ、売上が良くても「お前じゃなきゃもっと売上が伸びてたのに」と売上が良くも悪くも有り難いご指導を頂...続きを読む(全85文字)

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    株式会社靴の尚美堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 25年前 販売・接客・ホールサービス その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方転勤の際には、早くて1週間前に転勤を言い渡される事があり、常に引っ越しの準備をしておく事が大切です。続きを読む(全58文字)

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    株式会社靴の尚美堂の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 25年前 販売・接客・ホールサービス その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司から『俺らの若い頃は夜中の2時3時まで残っていれば仕事をやってた。お前らもそれぐらいせい。』と休みを返上して仕事に打ち込む事ができる環境...続きを読む(全119文字)

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    株式会社靴の尚美堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 25年前 販売・接客・ホールサービス その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商品の在庫及び売場の管理などを通してどのようにしたら売上が上がるのか自ら考え実践し常に挑戦する事が出来ます。
    特に靴が好きな人にとってはおす...続きを読む(全81文字)

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    株式会社靴の尚美堂の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給料の未払いなどはなく、社会保険なども普通。鹿児島県の企業では頑張っている方。残業はあまりなく、閉店後はすぐ帰れる。土日祝は基本仕事で平日が...続きを読む(全202文字)

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    株式会社靴の尚美堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗のレイアウトや販促など自由に出来る事が多く、自分のアイデアなどを本部の人が評価してる。人柄が良い人が多く、飲み会やボウリング大会など行事...続きを読む(全231文字)

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    株式会社靴の尚美堂の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客さんと会話したり売場を作ったりするのが好きだったので自分に向いていたのですが、親の面倒をみないといけなくなり退社。接客業ということもあり...続きを読む(全192文字)

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    株式会社靴の尚美堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年4月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。給与は安く、休みもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。上はワンマンでやりにくい。
    在庫がありすぎて管理が難し...続きを読む(全181文字)

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    株式会社靴の尚美堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性社員は大勢いましたが、出産・育児休暇の実績は皆無なのではないでしょうか。
    結婚、出産を機に退職する方がほとんどです。
    パートなどで、努めている方...続きを読む(全199文字)

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    小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社パティズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長が主に研修をしてくれます。慣れてきたら段々と1人で業務を行いました。また、本人次第ですが、担当部門の売場レイアウトを頻繁に行うので、売場...続きを読む(全225文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップは可能ですが、新卒と中途ではやはり大きな差があります。中途でも積極的に成長する意欲を見せれば上は目指せます。続きを読む(全67文字)

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    株式会社AOKIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必ず1人教育担当が1年間在籍
    半期に1回〜2回の合同研修も充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客においては外部講師を依...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ライトオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に社員向けには研修や会議などは行われていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デニムソムリエの資格補助があったが実際仕事に使え...続きを読む(全88文字)

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    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気を評価してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社1年で店長になった、嬉しかった反面プレッシャーも大きかった。上司と相性が...続きを読む(全85文字)

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    株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は見つけることができません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給が上がりにくい。転職する際にもとくにメリットとなる点は無かった。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    私の時のOJTは結構適当でした。
    後から入って来た人は丁寧にやって貰ってたので、店長によって変わると思います。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ロフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度はままある方かなと感じます。ステップアップに関しても半年に1回今後のキャリアについて報告するアンケートがあるので、維持するのもステッ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社レリアンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    徹底した社員教育があるので百貨店で通用する接客を学べる
    レリアン経験すればどのメーカーも通用すると言われるほど厳しく学べることが多いです続きを読む(全74文字)

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    株式会社ウィゴーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトから正社員になる方も多いみたいでにゅうしゃのさいに今後正社員を目指すかどうかきかれたとおもいます。続きを読む(全60文字)

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    靴の尚美堂の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社靴の尚美堂
    フリガナ クツノショウビドウ
    設立日 1949年2月
    資本金 3000万円
    従業員数 102人
    代表者 有馬秀雄
    本社所在地 〒892-0842 鹿児島県鹿児島市東千石町19番8号
    電話番号 099-225-2685
    URL https://www.shobido.com/HP/HTML/profile.html
    NOKIZAL ID: 1502726

    靴の尚美堂の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。