靴の尚美堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
交通費ありますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
前年と比較して店舗の増加した光熱費の半額分を給料から天引きされる場合がございます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
売上が悪いと「お前の容姿が悪いから」と言われ、売上が良くても「お前じゃなきゃもっと売上が伸びてたのに」と売上が良くも悪くも有り難いご指導を頂...続きを読む(全85文字)

【良い点】
地方転勤の際には、早くて１週間前に転勤を言い渡される事があり、常に引っ越しの準備をしておく事が大切です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
上司から『俺らの若い頃は夜中の2時3時まで残っていれば仕事をやってた。お前らもそれぐらいせい。』と休みを返上して仕事に打ち込む事ができる環境...続きを読む(全119文字)

【良い点】
商品の在庫及び売場の管理などを通してどのようにしたら売上が上がるのか自ら考え実践し常に挑戦する事が出来ます。
特に靴が好きな人にとってはおす...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給料の未払いなどはなく、社会保険なども普通。鹿児島県の企業では頑張っている方。残業はあまりなく、閉店後はすぐ帰れる。土日祝は基本仕事で平日が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
店舗のレイアウトや販促など自由に出来る事が多く、自分のアイデアなどを本部の人が評価してる。人柄が良い人が多く、飲み会やボウリング大会など行事...続きを読む(全231文字)

【良い点】
お客さんと会話したり売場を作ったりするのが好きだったので自分に向いていたのですが、親の面倒をみないといけなくなり退社。接客業ということもあり...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特になし。給与は安く、休みもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。上はワンマンでやりにくい。
在庫がありすぎて管理が難し...続きを読む(全181文字)

女性社員は大勢いましたが、出産・育児休暇の実績は皆無なのではないでしょうか。
結婚、出産を機に退職する方がほとんどです。
パートなどで、努めている方...続きを読む(全199文字)

【良い点】
転職前提なら他社では得難い経験が出来る。研修などではなく、現場で毎日自分を試される経験により成長出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
誰が指導係になるかは結構左右するかなとは思った。でも熱意があればチームまたいでも全然アピール出来るので、希望する人が少なければ準社員からでも...続きを読む(全199文字)

【良い点】
個人売り上げで車内の上位になると、新人でも店長抜擢なんてことがよくあります。
ただ、マネジメントは教えてもらえないので、その場合は副店長的人...続きを読む(全239文字)

【良い点】
比較的ゆっくりペースでの研修で、そこはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時の新入社員研修はマイン...続きを読む(全102文字)

【良い点】
テストとかもやって知識を身につけたか確認される。お客さんに聞かれてもみんな統一できるようにしてるので、それはいいと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
さまざまなリモート研修に参加させて貰えたのでいい経験になりました。
非正社員ではありますが、人員が少ないのもあり重要な役割や、サポートをさせ...続きを読む(全345文字)

【良い点】
裁量が大きい為、能動的に学ぶ姿勢があれば販売員としては十二分なスキルが身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が非常に盛ん、...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時のため、現在の状況はわかりませんが当時総合職で入社した社員へ向けた研修やトレーニングはほとんどありません...続きを読む(全172文字)

【良い点】
スキルアップの面では、店長職まではある程度道筋が見えていますが、それ以降のキャリアについては具体的なイメージがしづらく、どのように成長してい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がよく分からなかった。お気に入りの人が昇給させてもらったり、責任者になっているイメージだった。続きを読む(全72文字)