靴の尚美堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
交通費ありますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
前年と比較して店舗の増加した光熱費の半額分を給料から天引きされる場合がございます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
売上が悪いと「お前の容姿が悪いから」と言われ、売上が良くても「お前じゃなきゃもっと売上が伸びてたのに」と売上が良くも悪くも有り難いご指導を頂...続きを読む(全85文字)

【良い点】
地方転勤の際には、早くて１週間前に転勤を言い渡される事があり、常に引っ越しの準備をしておく事が大切です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
上司から『俺らの若い頃は夜中の2時3時まで残っていれば仕事をやってた。お前らもそれぐらいせい。』と休みを返上して仕事に打ち込む事ができる環境...続きを読む(全119文字)

【良い点】
商品の在庫及び売場の管理などを通してどのようにしたら売上が上がるのか自ら考え実践し常に挑戦する事が出来ます。
特に靴が好きな人にとってはおす...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給料の未払いなどはなく、社会保険なども普通。鹿児島県の企業では頑張っている方。残業はあまりなく、閉店後はすぐ帰れる。土日祝は基本仕事で平日が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
店舗のレイアウトや販促など自由に出来る事が多く、自分のアイデアなどを本部の人が評価してる。人柄が良い人が多く、飲み会やボウリング大会など行事...続きを読む(全231文字)

【良い点】
お客さんと会話したり売場を作ったりするのが好きだったので自分に向いていたのですが、親の面倒をみないといけなくなり退社。接客業ということもあり...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特になし。給与は安く、休みもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。上はワンマンでやりにくい。
在庫がありすぎて管理が難し...続きを読む(全181文字)

女性社員は大勢いましたが、出産・育児休暇の実績は皆無なのではないでしょうか。
結婚、出産を機に退職する方がほとんどです。
パートなどで、努めている方...続きを読む(全199文字)

【良い点】
店長が主に研修をしてくれます。慣れてきたら段々と1人で業務を行いました。また、本人次第ですが、担当部門の売場レイアウトを頻繁に行うので、売場...続きを読む(全225文字)

【良い点】
キャリアアップは可能ですが、新卒と中途ではやはり大きな差があります。中途でも積極的に成長する意欲を見せれば上は目指せます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
必ず1人教育担当が1年間在籍
半期に1回〜2回の合同研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客においては外部講師を依...続きを読む(全103文字)

【良い点】
定期的に社員向けには研修や会議などは行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
デニムソムリエの資格補助があったが実際仕事に使え...続きを読む(全88文字)

【良い点】
やる気を評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年で店長になった、嬉しかった反面プレッシャーも大きかった。上司と相性が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良い点は見つけることができません。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がりにくい。転職する際にもとくにメリットとなる点は無かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
私の時のOJTは結構適当でした。
後から入って来た人は丁寧にやって貰ってたので、店長によって変わると思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
研修制度はままある方かなと感じます。ステップアップに関しても半年に1回今後のキャリアについて報告するアンケートがあるので、維持するのもステッ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
徹底した社員教育があるので百貨店で通用する接客を学べる
レリアン経験すればどのメーカーも通用すると言われるほど厳しく学べることが多いです続きを読む(全74文字)

【良い点】
アルバイトから正社員になる方も多いみたいでにゅうしゃのさいに今後正社員を目指すかどうかきかれたとおもいます。続きを読む(全60文字)