この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので管理職にも女性が多いイメージです。基本的に現場での経験は長く積む必要がありますが、一般的なアパレル企業とそこはかわらないか...続きを読む(全208文字)
株式会社アクセ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多い職場なので管理職にも女性が多いイメージです。基本的に現場での経験は長く積む必要がありますが、一般的なアパレル企業とそこはかわらないか...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
今では産休育休は問題なく取らせてもらえる。小さな子供がいるスタッフは時短での勤務をしているが、賞与や基本給はそれなりに削られる。
周りにも女性...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
圧倒的に女性が多く、退職はせず産休を利用してまた復帰する社員が多い印象です。
復帰後は時短で働き続けている方が多いです。産休後も同じ場所で販売...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休、育休の取得実績多数あり。女性の管理職者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明け後、ある程度キャリアがないと生活できるよ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
週休2日のシフト制で、勤務の時でも、1ヶ月の中で勤務時間帯が10時半〜21時という終日勤務に加えて、13時〜19時、15時〜20時など半日勤務...続きを読む(全169文字)
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キャリアについては、若くても副店長やなどになれるし、将来は商品管理やバイヤーの道も少ないがある。ただ、転勤が多いので、ずっと地元にいたいという人には向いて...続きを読む(全156文字)
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結婚後も続ける社員が増えたため、勤務体系も融通がききやすくなった。
希望を出せば土日の休みをとることもできる。正社員で給与はそのまま19時退社も可能。残...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日であろうと店舗のグループラインはどんどん動くので休んだ気にはならない。休みだから返信しないというのも考慮されな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年功序列で必ず毎年昇給する。特に5年勤務した後、1度大幅に昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本基本給の七掛け+インセ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
シフトが早番遅番の他に早上がりや午後ゆっくりの出勤の日があったので、プライベートの時間はしっかりと取りやすかった。育休産休も取りやすく、多くの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収はアパレルにしては安定していました。社歴が上がるたびきちんと昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は人事考課の結果でラ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
華やかな仕事で、スキルアップも個人の努力次第で可能です。ファッションが好きな方にとってみればとてもやりがいのある環境です。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスの社員は中堅社員の離職が多く人間関係が表面では良く見えるが裏ではかなりギスギスしている。年間休日が少なく年...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員全員のMDと掲げてある通り、数字への意識はかなりつきます。また、販売として入社してもVMDやインスタ等多くのことに関わることができるので、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アパレルにしては初任給が良い。大卒高卒関係なく均一な給料体制のため、差がでない。また一年毎に必ず5000円ずつは給料が上がります。住宅手当て、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社長が社員の事を大事に思ってくれているのを感じられる事です。また、中小企業ならではで、販売員としてだけでなく、さまざまなことに挑戦ができます。...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
自分の顧客が定着し、売り上げが安定してくると楽しい。お買い物を通じて目の前でお客様に喜んでもらえることがやりがいに感じる。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休制度はもちろん、子どもの急な体調不良等での欠勤にも理解があり、柔軟に対応してくださります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休、産後、育休休暇あり。その後復帰され時短で働いている方も多い。
また社内で女性活躍推進部があり、情報発信や相談窓口を儲けている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
各ブランドのリーダーの方は、独身のかたが多かったような印象ですが、子育てしながら働く先輩も多かったです。
特にハードワークな印象はなかったです...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性で活躍している方は、子持ちは本部勤務がほとんど。営業での管理職では子持ちはかなり少ない。営業では1日8:00、休憩1:30、9:30の拘束...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
女性が多い企業のため産休、育休の制度も充実している。子供が2歳になるまで休暇を取れる。小さなお子さんのいる方は16時で退勤していた。
休暇中も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多いので働きやすい環境ではある。女性だからという評価基準はなく実力のある人が上に上がっていく実力主義。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。女性が働きやすいかどうかの以前に人間が働きやすい環境ではありません。パワハラで育った人間な...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他でも述べましたが、社員になりたいといってもそういった機会を頂ける訳でもなく本当に報われない。
キャリアを考えるな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休後の復帰も多く、時短勤務の方もしっかり帰れている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今時短勤務の方も土日どちらかの出勤は義務...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
子供ができても働ける
産休
育休を取ってるひともいるし、日曜休みで働いている人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいなかった...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社アクセ |
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フリガナ | アクセ |
設立日 | 1947年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 98人 |
売上高 | 19億7200万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 髙垣圭一朗 |
本社所在地 | 〒722-0045 広島県尾道市久保1丁目8番1号 |
電話番号 | 0848-37-3637 |
URL | http://corporate.parigot.co.jp |
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