公益財団法人新宿未来創造財団のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
職員間でのいじめのようなものは、見受けられない。
コミュニケーションは取りやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新宿区の外郭団体のため、経営を考えなくて済むので、来年度以降の計画が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の中で、お役所...続きを読む(全140文字)

【良い点】
評価に関わらず、昇給はしていくので、その点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよく分からない。なぜ、組織としてその評...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。コンプライアンスという言葉が職場で毎日出るため、その辺の意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
気...続きを読む(全86文字)

【良い点】
受講数に限りはあるが、自身の希望で外部研修を受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を本当に育てようとする気概は...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に時代遅れで、経営センスがない、パワハラを平気で行う、現場への理解を示さない管理職が多かったです。現場の人間...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新宿区の外郭団体なので、法令遵守の意識がしっかり働いている組織では、その硬さに惹かれて入社した。しかし実際は異な...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一応、産休育休を取得できるような制度はあるが、建前だけで部署によって周りのサポートは異なり、女性が働きながら子育...続きを読む(全227文字)

【良い点】
いわゆるライフワークバランスはとれる。が、給料が安すぎるため、そのバランスの軸は低水準になる。独身で野心を持たず、慎ましく人生を生きていきた...続きを読む(全192文字)

【良い点】
子どもひろば事業、博物館事業など、社会の役に立つという意味では重要な仕事を担務しています。事業としての必要性はあるが、それを成長性・将来性と...続きを読む(全275文字)

【良い点】
ライフ＝ワークでバランスは良くないが、それぞれの国の文化を体験していると思えば、ありがたい機会をいただいている
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的には土日祝日休み、昼休みは45分だが終わりが17時と少し早く終わること。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によっては土日祝...続きを読む(全164文字)

【良い点】
テレワーク環境が整備されているものの、原則週1回で、多くても週2回。取り敢えずテレワークできるだけでもワークライフバランスは確保できる。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
監査法人全体に言えることですが、繁忙期と閑散期の差が激しく、閑散期にはしっかりと大型連休をとることができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給は基本好きな時に取れます。事務所だと接客対応で窓口が混み合う時はあるので配慮はした方が良いかな、とは思いますが、休暇申請を拒否されること...続きを読む(全81文字)

【良い点】
繁忙期以外はある程度定時に帰れる日もあり、業務の進め方を自分で調整しやすい点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
シフト制なので希望の休みを予め伝える必要があるが、それは大体希望通りに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な用事などでの休み...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい。休みを取ると言う姿勢も積極的で、残業も減らすべき。あまりすべきではないと言う意識も高い。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとで休みやすさに違いがある。人手不足の現場では有給取得も難しい。
土曜日や日曜日に会議や研修があったり、...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部所にもよりますが、全体的に超過勤務時間を抑制する風潮が活発化してきていることもあり残業は多くはないと思います。大体19時、遅くても21時に...続きを読む(全507文字)