公益財団法人新宿未来創造財団のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
職員間でのいじめのようなものは、見受けられない。
コミュニケーションは取りやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新宿区の外郭団体のため、経営を考えなくて済むので、来年度以降の計画が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の中で、お役所...続きを読む(全140文字)

【良い点】
評価に関わらず、昇給はしていくので、その点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよく分からない。なぜ、組織としてその評...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。コンプライアンスという言葉が職場で毎日出るため、その辺の意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
気...続きを読む(全86文字)

【良い点】
受講数に限りはあるが、自身の希望で外部研修を受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を本当に育てようとする気概は...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に時代遅れで、経営センスがない、パワハラを平気で行う、現場への理解を示さない管理職が多かったです。現場の人間...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新宿区の外郭団体なので、法令遵守の意識がしっかり働いている組織では、その硬さに惹かれて入社した。しかし実際は異な...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一応、産休育休を取得できるような制度はあるが、建前だけで部署によって周りのサポートは異なり、女性が働きながら子育...続きを読む(全227文字)

【良い点】
いわゆるライフワークバランスはとれる。が、給料が安すぎるため、そのバランスの軸は低水準になる。独身で野心を持たず、慎ましく人生を生きていきた...続きを読む(全192文字)

【良い点】
子どもひろば事業、博物館事業など、社会の役に立つという意味では重要な仕事を担務しています。事業としての必要性はあるが、それを成長性・将来性と...続きを読む(全275文字)

【良い点】
開き直れば有給休暇は積極的に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の企業風土を引き継いでいるのか、管理職によっては有給休暇...続きを読む(全114文字)

【良い点】
コロナ禍の派遣だったこともあるからか、そこまで業務が多忙ではなかったため、残業が少なく仕事後の時間が多く取れ、また、有給休暇も時期を考慮すれ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
個人の裁量に任せられるが、直属の上司によって大きく異なる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇を取得するフローが上司によって異...続きを読む(全101文字)

【良い点】
早番であればその後にプライベートの時間が沢山作れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間がしんどいです。
空港勤務なので仕方...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ほんとうにない
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので、しかたないですが
金曜の夜勤は土曜の朝に終わって、月曜の早朝から日勤...続きを読む(全140文字)

【良い点】
部署によるが、休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、残業がかなり多い部署もある。深夜まで対応が必要な時もある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に土日休みで残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと働きたい、コンサルとしてのキャリアを積みたいという人には消化不...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ライフ＝ワークでバランスは良くないが、それぞれの国の文化を体験していると思えば、ありがたい機会をいただいている
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)