公益財団法人東京動物園協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
希望を伝え、これができないなら不採用で構わないと伝えたのにも関わらず希望部署に配属されなかった。
不採用にしてく...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バックに東京都がいるため、新しいことはなかなかできない。
忙しくて研究もできない。どちらかと言うと研究ではなく教...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業界内ではそこそこ待遇はいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒にしては大分月収が低い。退職金もないので要注意。
昇給も年に数千円。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ありがたいことに自分の上司は普通の人だったが部署によっては頑固だったり新しいことを取り入れない人もいるのでそういう人にあたると大変。続きを読む(全72文字)

【良い点】
毎月好きな日に休めるので予定は立てやすい。有給もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望部署に配属されなかった。また、業務...続きを読む(全227文字)

【良い点】
福利厚生はとても暑く、社内の親睦会もあり社内の環境もとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないのでそこが辛いで...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年収は安定しています。経験者手当もでるので昇給もされます。残業代もしっかり出ます。契約社員でもボーナスがきっちり出ます。
【気になること・改...続きを読む(全109文字)

【良い点】
契約社員には任期があります。職種によって変わりますが3年か5年で任期が終わりますのでそれが理由で退職します。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
産休、育休はきっちり取れます。女性でも昇進が多く、女性係長や管理職が少なくないです。また、女性だからという差別はなく平等に仕事が回ってきます。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理事など役員の多くは都庁管理職の「天下り」であり，動物園の運営よりも都庁上層部の顔色のほうが大事なのではないかと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
個人次第である点。時給制でないので出退勤の管理に手間暇割かなくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間という期限に追われ、心...続きを読む(全196文字)

【良い点】
休みは比較的自由に取れます。残業は場所によりますが、ほとんどなし0のところもある。残業時間にきびしくできるだけ残業しないようにと言われる続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰りの仕事が山のようにある
特に書類仕事は週、月、年度と毎日のように書類に追われる
さらに行事のある場合はダ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
残業があまりなく、また転勤が東京のみであり、地方に行くことがない点が何よりよかったです。また、人間関係に関してはよいです。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委員会などその他の業務が多すぎる。ラインなどで情報がつねに共有され、休日も休まった気がしない。
休みは多い続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署にもよると思うが残業はなかった。定時にはいつも帰れていたし、有給も使いたい時に使えたのでとてもその点は良いと思った。続きを読む(全66文字)

【良い点】
すべて部署によるが部署によっては激務だがほとんどはワークライフバランスもよく定時退社の社員も少なくない。自分の仕事が終われば他の社員がどれだ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
全社的にワークライフバランスへの意識は高い。リモートワークも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のタイプによってやり方が異な...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業することが当たり前、残業を減らしましょうという通知は当て前です。
特定の職員のみリモートが許される状況です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給からは消化されてしまいますが、1年に一度でも9連勤を取ることができます。ただ有給休暇から減るのでそこはどうかと思います。
【気になること...続きを読む(全147文字)