回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新宿区の外郭団体のため、経営を考えなくて済むので、来年度以降の計画が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の中で、お役所...続きを読む(全140文字)
公益財団法人新宿未来創造財団
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人新宿未来創造財団の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人新宿未来創造財団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新宿区の外郭団体のため、経営を考えなくて済むので、来年度以降の計画が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の中で、お役所...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもひろば事業、博物館事業など、社会の役に立つという意味では重要な仕事を担務しています。事業としての必要性はあるが、それを成長性・将来性と...続きを読む(全275文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月24日【良い点】
年間休日は非常に多い。夏休みおよび冬休みもあり、夏休みについては夏季の一斉休業期間に加えて7日間の夏休が付与される。また、8月上旬から9月中旬...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月26日【良い点】
ある程度自由に有給を消化できて連休も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも会社携帯を持ち歩きなにかあれば対応をしなければならな...続きを読む(全114文字)
【良い点】
建築業界なので心身ともにキツイと言われがちだが、ハンズはその中でも優しい会社ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの状...続きを読む(全506文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月4日【良い点】
業務内容を鑑みると管理職を目指したいとはあまり思えない。プレイヤーとしても働いているマネージャーも多く見られ、業務内容の増加に対する報酬が用意...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
フルベットグループは、未経験からでもチャレンジしやすい教育体制が整っており、入社時の研修では基礎的な業務知識やマナーから丁寧に教えてもらえる印...続きを読む(全565文字)
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【良い点】
職員間でのいじめのようなものは、見受けられない。
コミュニケーションは取りやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
評価に関わらず、昇給はしていくので、その点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよく分からない。なぜ、組織としてその評...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。コンプライアンスという言葉が職場で毎日出るため、その辺の意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
シフト制のため、有給も取りやすく、子どもが突然熱を出して帰らなければならない場合でも、すぐに時間給を取らしてくれる。また、部署にもよるが、残...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
受講数に限りはあるが、自身の希望で外部研修を受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を本当に育てようとする気概は...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に時代遅れで、経営センスがない、パワハラを平気で行う、現場への理解を示さない管理職が多かったです。現場の人間...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新宿区の外郭団体なので、法令遵守の意識がしっかり働いている組織では、その硬さに惹かれて入社した。しかし実際は異な...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応、産休育休を取得できるような制度はあるが、建前だけで部署によって周りのサポートは異なり、女性が働きながら子育...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
いわゆるライフワークバランスはとれる。が、給料が安すぎるため、そのバランスの軸は低水準になる。独身で野心を持たず、慎ましく人生を生きていきた...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時の私は契約社員でした。ほとんど残業がないため、趣味に没頭したい、大学院の研究と掛け持ちしたいという人には向いています。ただし、最低限の生...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
法人が潰れることはない。仮に他の独法等と合併や吸収があったとしても雇用は守られる
【気になること・改善したほうがいい点】
JSTやAMEDと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
日本のトップアスリートをトータルで支援している機関としては唯一無二の存在になりつつある。しかし、独自性を見出すことに課題も多々ある。
【気に...続きを読む(全122文字)
日本政府として国際協力がなくなることはないと思うので、問題ないかと思う。続きを読む(全36文字)
協会として業界のデジタル基盤整備や国際的な金融規制対応が今後の中心課題です。そのため、銀行の共通プラットフォーム構築や法制度対応の調整業務は将来性のある分...続きを読む(全85文字)
商工会議所という存在自体が法的に存続するわけではなく、会員企業の支持と支援ニーズに応じた事業展開を継続する必要性が課題だと感じます続きを読む(全65文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、予算削減が進む印象。公的セクターはどこも先細りでは。頑張っている職員には気の毒であるがさ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
安定はしている。
なくなることのない団体。
子育てをしている方にはとてもよい環境。
クビになることもない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特段大きな変更もなく、安定的な職場である。言うなれば温室ビニールハウスでぬくぬくと生活していく感じである。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
事業がどんどん大きくなっているため、非常に勢いがあると思います。
また、若くしてインチャージになることもできますので、どんどんキャリアアップ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
航空保安業務という社会に不可欠な領域に携われるため、長期的な需要が見込める点は安心感がありました。aa
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 公益財団法人新宿未来創造財団 |
|---|---|
| フリガナ | シンジュクミライソウゾウザイダン |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 従業員数 | 197人 |
| 代表者 | 永木秀人 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目1番2号新宿区立新宿コズミックスポーツセンター内 |
| 電話番号 | 03-3232-7701 |
| URL | https://www.regasu-shinjuku.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。