回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすかった。ただ、入所は有給が取れず、他施設からヘルプをもらって有給を消化していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすかった。ただ、入所は有給が取れず、他施設からヘルプをもらって有給を消化していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施設にもよるのだろうが、私が配属された施設はシフト制のため、残業はほぼなく、逆に残業すると怒られる環境であった。
休みはシフトのため不安定で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休み希望を出せばほぼ必ず休める。
また時間給、半休もとれ、忙しいときや少し早く帰りたいとき、寝坊してしまったときなどありがたい
【気になるこ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給も、時間休もとりやすく、プライベートは充実。
途中から定時退勤が推奨されて夕方から夜にかけては、習い事をしたり充実して、すごせる。
【気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいですし、施設によっては土日祝日は休みです(年1でイベントがありますが、振り休もあります。)
シフト制でも休み希望はほぼ通...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
バランス取りやすいです。他と比べればかなり、恵まれています。年間休暇ももともと多いですし、ありがたいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。しかし、配属先によるかもしれない。入所施設系は取りにくそうなイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
通所だったので、休みは土日。残業もほぼなく時間に縛られることはなかったわ
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間がない。あるにはあ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みは取りやすいが入所の場合は代わりがいないため休みにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が126日なのはありがたい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
とにかく有給休暇とりやすい環境です
お子さんにも優しい雰囲気が、緊急の時はすぐに休めます。
また職員同士の雰囲気もよく働きやすい環境です。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
施設によると思いますが、通所施設だったので比較的有休はとりやすく、他の職員も積極的に取得していました。
残業も定例会議くらいでした。
女性管...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日祝日が休みで日数自体とても多く休めた。急な出勤などもなく有給を全て利用することができたためその点ではとても良かったと思っている。
【気に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
仕事を時間内に終わらせることができる人は定時で毎日終えられる。利用者の対応や会議で仕事の終わる時間が前後することは多々あるが、上司にあらかじ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
入所施設で働いています。月の土日祝日の日数だけ公休として必ず休めます。土日祝日も関係なく仕事ですが、平日に休みが取れることのメリットも感じて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、プライベートを優先できます。また長期休暇の取得も可能です。産休、育休の取得率も高く、小さなお子さんがいる方にはとても働きや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職場によって残業時間など変わる。運がいいとしっかり法律に遵守している施設もあるが、ほとんどがあいまいになっていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属先によって残業の有無に差がある。
私の配属先は残業が一切なく1時間単位で有給が取れたので、仕事以外のやりたいことはなんでもできる環境でし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
夜勤ありの業務だと、シフト制になりますが、他のサービス業と違い、土日休みも平日休みも両方取りやすいです。
どの事業者も慢性的な人不足なので、...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
障害者支援施設には様々な種類があるため、一概には言えないが、夜勤勤務後は休日にしてくれる上司の配慮がありました。けれど、施設により配慮は違う...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給はとれる。しかし管理の会話を聞くと快くは思っていない上司もいる。
みな、自由にとっている
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
通所施設に配属の場合、基本的には暦通りの休みが貰えるため、休日数が多い。
有給休暇も比較的取りやすく、時間休も取得でき、通院や役所等にも行き...続きを読む(全265文字)
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私が働いてる施設では1から2時間の残業は結構あります。しかし、残業は、原則1ケ月前に事前申請しなくてはならず、そのうえ月4時間までしか認められていないた...続きを読む(全255文字)
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私は入所施設のためシフト制で働いています。
そのため、事前に上司に伝えておけば比較的に休みは取りやすいと思います。
ワークライフバランスについてです...続きを読む(全158文字)
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女性職員の割合が多く、育児休業取得率が高い。
育児休暇後の育児短時間勤務等家庭と職場の両立がしやすいので
子育てがしやすい職場である。
年次有給休...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
時短勤務はできていた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを希望している女性が少なく、実際女性の管理職が少ないことが子育て...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は福祉業界では高いほうである。
評価に関しては管理職が好みで評価している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉業界だから仕...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生がいいこと。通所施設だったので有給は基本的に自由に取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ないこと。子...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
主に障害者・児の日中介護だったが、保護者のニーズをきき、それにそって支援の方針を決めていた。人によってはわかりやすくていいかもしれない。
【...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
研修は充実しているが、業務に穴をあける形になる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、障害者支援法など、基本的な流れについての研...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
母体が親の会であり、障害分野では大きい企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替えは激しい。
そのため、教育をやっと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅までキャリアを積むと、他の施設に異動になることで、リーダークラスの動ける社員が少ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、申請すればすぐに通っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が少ない。資格手当がない。国家資格をもってい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理職は自分で支援の方針などを決めることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ていない管理職が支援の方針を決めることもし...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福祉職の中では良い方である。賞与も夏と冬、合計で4.5ヶ月分ほどいただくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを非常に取りやすいと感じている、女性も多い職場なので、その分お互いで話し合いながら、休みが取得できたり、臨機応変に対応が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ありません。社員数に余裕がなく勤務体系そのものに無理があります。社員の平均年齢が低いのも使い捨て前提の待遇でどんどん新規大量採用されており若...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
有給消化は当たり前にできる。休職しているスタッフも沢山いるため柔軟ではあると思う。休日出勤なども無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署によるが、ワークライフバランスはとりやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスはなく、リモートも制度上は存在...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は無いと思うが、昔は部署によっては有給取得が申請しづらい雰囲気だったように思う。頻度は不明だが、部長クラスは...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休暇が取りやすく,派手に忙しいタイミングもないので,自分のやりたいことと並行しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし.こ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
開き直れば有給休暇は積極的に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の企業風土を引き継いでいるのか、管理職によっては有給休暇...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
コロナ禍の派遣だったこともあるからか、そこまで業務が多忙ではなかったため、残業が少なく仕事後の時間が多く取れ、また、有給休暇も時期を考慮すれ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の裁量に任せられるが、直属の上司によって大きく異なる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇を取得するフローが上司によって異...続きを読む(全101文字)
福利厚生や休暇制度が整っているだけでなく、有給休暇(14〜20日)・半日休暇・1週間連続休暇など柔軟な制度があり、ワークライフバランスへの配慮が感じられます。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウトテヲツナグイクセイカイ |
| 設立日 | 1961年10月 |
| 資本金 | 73億1778万円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 代表者 | 佐々木 桃子 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目8番10号(オークラヤビル内) |
| 電話番号 | 03-5389-2600 |
| URL | https://www.ikuseikai-tky.or.jp/oyanokai/ |
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